1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
市场营销实习生
3000-6000元
vivo广西营销管培生(社招毕业2年内)
7000-10000元
沟通会计/税务会计
5000-8000元
助理数据管理员(可实习)
4000-8000元
财税实习生
3000-4000元
管培生/储备干部(崇左)
5000-7000元
vivo广西总部管培生(25届校招)
7000-10000元
vivo广西总部管培生(25届)
7000-10000元
设计师助理(可实习)
2000-3000元
软装设计师
5000-10000元
实习设计师助理
2000-3000元
资深平面设计师
3000-6000元
心理咨询师助理
3000-5000元
实习会计助理
2000元
宠物医生助理(河池都安店、大化店急招)
2000-5000元