1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
法务专员/助理
5000-6000元
亚马逊运营专员助理
4000-6000元
采购专员助理
3000-5000元
产品专员/助理
3000-8000元
微信运营专员/助理
3000-6000元
法务专员/助理
2000-4000元
税务会计
3000-5000元
行政专员/助理
4000-5000元
行政人事助理/专员
3000-4000元
服装商品数据专员
4000-6000元
人力资源助理/专员
3000-5000元
人事行政综合专员
3000-8000元
运营专员/助理(双休/五险一金)
3000-4000元
招聘专员
3000-4000元
行政专员/助理
3000-4000元