南宁总经理/ceo招聘

桂聘提供2026年1月南宁总经理/ceo最新招聘,青秀区25条良庆区15条,更多总经理/ceo总经理/ceo总裁/总经理/CEO招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

总经理

5000-8000元

南宁-西乡塘区 1人 办公设备 测绘 电子
广西新天智慧科技有限公司
2025-12-30
岗位职责:
1、领导并推动公司整体战略规划的实施,确保公司长期目标的达成;
2、监督管理公司运营,提升业务效率,优化管理流程,降低成本;
3、建立并维护与关键客户、供应商及合作伙伴的良好关系,拓展业务机会;
4、制定并执行公司年度经营计划,监督关键业绩指标的达成;
5、领导企业文化建设,提升团队凝聚力和员工满意度。
任职要求:
1、具备出色的领导能力和决策能力,能够激励团队达成卓越业绩;
2、拥有多年企业管理经验,特别是在物联网领域;
3、具有较强的市场洞察力和战略规划能力,能够引领公司持续发展;
4、优秀的商务谈判技巧,能够有效协调内外部资源;
5、良好的沟通能力和团队管理经验,能够建立高效协作的工作氛围。

广西公司总经理

50000-80000元

南宁-青秀区-南湖广场 1人 计算机
上海元方科技股份有限公司
2025-12-30
政府关系、销售管理、市场品牌、人员管理、业务开拓

首席执行官科研助理

4000-6000元

南宁-良庆区 1人 电子 机电 培训
广西中廪智工科技发展集团有限公司
2025-12-30
南宁市创业人才团队“邕江计划”(A 等级,300万元):
岗位职责:
1、协助项目首席执行官完成科研项目相关材料的撰写和准备
2、协助团队管理工作,以及对于政府、科研机构、大学等的业务联系
3、完成领导交办的其它工作
岗位要求:
1、大学本科学位以上,具有管理、新医科、医工结合、工科专业背景者优先
2、有项目策划、申报及管理经验者优先,有项目及商业计划书撰写能力优先
3、有主持过创新创业项目及组织学生会活动经验者优先
4、有良好的英语阅读与写作能力
5、优秀的文字表达能力和p pt 制作能力,精通o ffice 等办公软件
6、工作踏实严谨、有责任心、执行力高,有持续学习新知识的强烈欲望,做到及时、客观、有效汇报工作进展
福利待遇:
1、8:00-17:00,必要时周末加班一天,国家节假日福利
2、南宁市社保、医保
3、薪资***
4、参与大湾区985高校国家优青团队项目合作,组织自治区重点项目及活动
申请材料要求:
1、个人简历
2、学历、学位证书及本人的相关荣誉
联系方式:
请应聘人将申请材料的电子版发送至联系人邮箱,我们收到简历后如有意向会在3天内与申请人联系
联系人:胡老师 ***********
联系人邮箱:*********************

营销总经理

40000-60000元

南宁-青秀区-广西发展大厦 1人 美容 医院
广西亚太医疗美容医院有限公司
2025-12-30
一、岗位职责: 该岗位为医美销售分公司负责人,带领分公司团队进行市场开发与渠道拓展,通过异业合作、地推等方式挖掘潜在医美客户,完成业绩目标。 二、任职要求: 1.有资深保险、日化、生活美容行业经验。 2.有责任心、有赚钱欲望、有创业激情。

营销公司总经理

20000-40000元

南宁-青秀区-广西发展大厦 1人 美容 医院
广西亚太医疗美容医院有限公司
2025-12-30
一、岗位职责: 该岗位为医美销售分公司负责人,带领分公司团队进行市场开发与渠道拓展,通过异业合作、地推等方式挖掘潜在医美客户,完成业绩目标。 二、任职要求: 1.有资深保险、日化、生活美容行业经验。 2.有责任心、有赚钱欲望、有创业激情。

研发部总经理

35000-65000元

南宁-西乡塘区 1人 医疗器械
三方顺控股股份有限公司
2025-12-30
工作职责: 1.根据公司发展战略和业绩指标,梳理完善整个公司的研发流程体系; 2.重点聚焦研发过程管理,确保过程管理上有显著提升; 3.组织并指导研发项目的实施,并实时监控、管理和调整研发项目进展; 4.负责对研发团队过程管理的专业指导,进而间接提高整体研发水平; 岗位要求: 1.硕士以上学历,8年以上科技公司工作经验,经验丰富者可以放宽到本科学历; 2.擅长研发过程管理工作;有主导研发过程持续改善的经验; 3.有软硬件研发的成长经历,精通技术。熟悉jvm, nio, 线程、并发等开发知识,有后台框架开发经验者优先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基础...

4s店总经理

10000-15000元

南宁-兴宁区 1人 汽车 汽车销售
广西桂海通达汽车销售服务有限公司
2025-12-30
本集团经营6个品牌:凯迪拉克、别克、雪佛兰、零跑、问界、智己 备注:独立品牌独立公司 1、负责品牌汽车4S店全面管理工作; 2、负责经营管理目标实现; 3、有汽车销售管理经验优先考滤;

软装事业部总经理

10000-15000元

南宁-兴宁区 1人 装饰
广西筑帛装饰工程有限公司
2025-12-30
1、负责组建团队 2、拓客、拓渠道 3、完成公司下达指标任务

家装事业总经理

15000-30000元

南宁-兴宁区 1人 装饰
广西筑帛装饰工程有限公司
2025-12-30
有稳定的业务渠道 有团队或者组建业务部门和设计能力 有家装装行业经验

汽车4s店总经理

5000-10000元

南宁-江南区-南宁华南城 1人
广西盛世安达科技发展有限公司
2025-12-30
岗位职责: 1、全面负责4S店的日常运营管理工作,确保各项业务目标的达成; 2、制定并实施销售策略,提升客户满意度与市场份额; 3、优化团队结构,提升员工专业能力与服务意识,打造高效销售团队; 4、控制成本,提升盈利能力,确保财务健康; 5、建立并维护与厂家、供应商及客户的良好合作关系,拓展业务渠道。 任职要求: 1、具备丰富的汽车行业管理经验,熟悉4S店运营模式; 2、优秀的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成业绩目标; 3、出色的沟通协调能力,能够处理复杂的客户关系与商业谈判; 4、强烈的责任心与事业心,能够在高压环境下保持高效工作; 5、对现代汽车销售市场趋势有深...

副总经理(电力行业)

12000-15000元

南宁-青秀区 1人 建筑
广西泰来佳盛工程管理咨询有限公司
2025-12-30
工作职责: 1、协助总经理制定公司总体工作计划及市场策略,分解年度目标并组织实施; 2、策划公司市场开发方案并组织实施;开拓市场,建立维护行业市场关系,开发客户,负责重大项目的商务沟通、谈判工作;

外贸租船部总经理

20000-30000元

南宁-良庆区-盛科城 1人 物流
广西新锦航物流股份有限公司
2025-12-30
岗位职责: 1、管理公司外贸租船业务,实现经营效益目标; 2、散货船市场信息搜集,跟踪、分析和判断船货市场走势; 3、根据客户需求寻找最优运力,为自有船舶寻找合适货源; 4、航次租船效益估算/运费核算; 5、组织开展租船业务,洽谈租约和开拓市场; 6、负责团队建设,包括员工队伍的稳定、人才引进、人才梯队培养、员工技能培训、绩效考核实施监控等。 岗位要求: 1、海运、贸易英语等相关专业优先;熟悉专业英语,书写能力强、口语佳; 2、5年以上在散货船船东、Operator公司或Broker公司相关工作经验; 3、熟悉国际航运大宗干散货/件杂租船市场,深入理解及熟练运用国际租船合约...

副总经理(网络信息安全)

20000-40000元

南宁-青秀区-德瑞大厦 1人 办公设备 计算机 网络
南宁星林科技有限公司
2025-12-30
一、岗位职责 1.制定公司网络信息安全整体战略,搭建并完善信息安全治理体系(包括数据安全、隐私保护、云安全等); 2.主导安全技术架构设计与优化,包括零信任架构、威胁情报分析、攻防演练等; 3.管理安全团队(含渗透测试、安全运维、应急响应小组),制定年度攻防目标及KPI考核机制。 4.建立全生命周期风险监测机制,定期输出风险评估报告及改进方案; 5.牵头处理重大安全事件 6.协调技术,推动安全能力嵌入产品研发及业务流程; 7.对接行业生态伙伴,引入前沿安全技术(如AI驱动的威胁检测、区块链存证)。 任职资格 1.硕士及以上学历,计算机科学、信息安全、密码学等相关专业; 2....

4S店总经理

15000-25000元

南宁-西乡塘区 1人 电子 汽车 汽车销售
南宁恒信星凯汽车销售服务有限公司
2025-12-30
任职资格 1.本科以上学历,三年以上 4S 店总经理岗位经历; 2.良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心; 3.

中端酒店总经理(广西)

10000-15000元

南宁-西乡塘区 1人 酒店
广西逸喆酒店管理有限公司
2025-12-30
岗位职责: 1、根据执行标准全面负责酒店日常经营和管理工作; 2、完成集团下达的营业收入和利润等指标; 3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 4、负责酒店团队建设、培养和管理,提高酒店的服务质量和员工素质; 5、全面负责酒店安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 任职资格: 1、年龄27-35岁,大专及以上学历; 2、5年以上酒店行业经验,熟悉酒店运营管理; 3、积极正向,具备良好职业素养,熟练掌握酒店各项经营成本管控、业绩达成、团队管理等技能,勇于承担工作责任; 4、2年以上成熟体系中端店总任职经...
约 71 个岗位

南宁 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。

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