研发部总经理

35000-65000元
2025-12-30
岗位描述:
工作职责:

1.根据公司发展战略和业绩指标,梳理完善整个公司的研发流程体系;

2.重点聚焦研发过程管理,确保过程管理上有显著提升;

3.组织并指导研发项目的实施,并实时监控、管理和调整研发项目进展;

4.负责对研发团队过程管理的专业指导,进而间接提高整体研发水平;

岗位要求:

1.硕士以上学历,8年以上科技公司工作经验,经验丰富者可以放宽到本科学历;

2.擅长研发过程管理工作;有主导研发过程持续改善的经验;

3.有软硬件研发的成长经历,精通技术。熟悉jvm, nio, 线程、并发等开发知识,有后台框架开发经验者优先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基础网络协议;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技术并有相关实践经验;

4.有研发体系数字化转型规划与实施经验尤佳;

5.有华为或者IBM等头部研发企业经验尤佳;

6.有精益研发、大型系统的设计、大型团队管理和开发经验者等先进研发管理主导经验尤佳。
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职位要求:(负责广西区域) 1、全面统筹事业群的战略规划与日常运营管理工作,根据市场动态和公司资源,制定切实可行的长期发展战略和短期经营计划,确保事业群目标的达成。​ 2、深入洞察医疗软件市场趋势,精准把握客户需求,引领团队进行产品创新与优化,确保公司产品在功能、性能和用户体验等方面始终保持行业领先地位。​ 3、高效管理和领导跨部门团队,包括销售、工程、售后等,促进团队间的协作与沟通,提升团队整体执行力和工作效率,打造一支高绩效的医疗软件专业团队。​ 4、负责开拓与维护医疗行业客户关系,与各大医疗机构、行业合作伙伴建立长期稳定的战略合作关系,提升公司品牌知名度和市场占有率,实现业务的持续增长。​ 5、密切关注行业政策法规变化,及时调整公司业务策略,确保公司运营符合相关政策要求,有效防范政策风险。​ 6、主导重大项目的商务谈判、合同签订与项目实施监督,保障项目顺利推进,实现公司经济效益最大化。 任职要求​: 1、本科以上学历,计算机科学、软件工程、医学信息学等相关专业优先考虑。 2、充满活力与创新精神,具备敏锐的市场洞察力和快速的应变能力。​ 3、拥有 8 年以上医疗软件行业工作经验,深入了解医疗软件行业的发展历程、现状及未来趋势,对行业痛点和需求有深刻的认知。​ 4、熟悉 HIS(医院信息系统),对其架构、功能模块、业务流程有全面深入的理解,能够基于 HIS 系统进行产品拓展和优化。​ 5、团队管理能力:具有丰富的团队管理经验,能够有效激励、培养和发展团队成员,带领团队达成既定目标,具备优秀的沟通协调和冲突解决能力。​ 6、市场洞察力:具备灵敏的市场嗅觉,能够准确捕捉市场机会,及时调整业务策略,推动公司产品和服务在市场中脱颖而出。​
总经理
15000-20000元
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1、制定公司发展战略以及管理,2、建立公司高效 的组织和工作体系,3、负责公司的经营管理,实现公司经营目标,4、具有战略眼光,全景视野和决策能力 加分项 有以下行业经验:装修装饰·建材
保洁公司总经理岗 薪资1w-2.5w+股权激励
15000-25000元
南宁-良庆区 1人 20小时前
广西江山如画投资集团有限公司
岗位工作地产位于广西南宁(长期) 家政保洁公司总经理的岗位职责需围绕公司整体运营、团队管理、业务拓展及服务质量把控展开,结合筹建、管理、经营全链条需求,具体职责如下: 一、公司战略与筹建管理 1. 负责公司从0到1的筹建落地,包括制定筹建计划(门店选址、装修布局、资质办理如营业执照、卫生许可等)、搭建核心团队架构、制定初期经营目标。 2. 结合南宁本地家政市场趋势(如客户需求、竞争格局),制定公司中长期发展战略,明确业务定位(如家庭保洁、商业保洁、高端专项服务等)和盈利模式。 二、业务运营与市场拓展 1. 全面统筹保洁业务开展,制定服务标准与流程(如家庭日常保洁、深度保洁、商业场所保洁、家电清洗等操作规范),确保服务质量达标。 2. 负责市场调研与分析,开拓客户渠道(如线上平台合作、企业/社区合作、口碑转介绍等),制定营销推广策略(如促销活动、品牌宣传),提升公司市场份额。 3. 管理服务定价体系,结合成本(耗材、人力、运营)和市场行情,制定合理的价格策略,确保盈利空间。 三、团队管理与人才建设 1. 搭建并管理核心团队,包括招聘、培训、考核保洁员、店长、市场专员等岗位人员,制定岗位职责与晋升机制。 2. 负责保洁员技能培训(如工具使用、清洁技巧、安全规范)和服务礼仪培训,提升团队专业能力;定期组织团队复盘,解决服务中的问题。 3. 建立绩效考核与激励机制,激发团队积极性,降低人员流失率。 四、运营管理与成本控制 1. 负责公司日常运营管理,包括客户订单调度、服务质量监督、客户投诉处理,确保服务流程高效顺畅。 2. 管理采购与库存,优化保洁工具、耗材的采购渠道,控制成本;建立耗材使用标准,避免浪费。 3. 制定财务预算与收支管理,监控营收、成本、利润等核心指标,确保公司盈利目标达成。 五、品牌建设与客户维护 1. 打造公司服务品牌,建立良好口碑,通过客户反馈优化服务流程,提升客户满意度和复购率。 2. 建立客户档案与维护体系,定期回访客户,处理客户建议与投诉,增强客户粘性。 六、合规与风险管控 1. 确保公司运营符合家政行业相关法律法规(如用工合同、社保缴纳、安全规范等),规避法律风险。 2. 制定安全管理制度(如保洁员人身安全、客户财产安全保障措施),预防服务过程中的安全事故。 通过以上职责的落地,可实现公司从筹建到稳定运营的全流程管理,推动业务增长和品牌发展。 薪资1-2.5万,有自主经营权和股权激励
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15000-25000元
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岗位工作地址在广西南宁 家政保洁公司总经理的岗位职责需围绕公司整体运营、团队管理、业务拓展及服务质量把控展开,结合筹建、管理、经营全链条需求,具体职责如下: 一、公司战略与筹建管理 1. 负责公司从0到1的筹建落地,包括制定筹建计划(门店选址、装修布局、资质办理如营业执照、卫生许可等)、搭建核心团队架构、制定初期经营目标。 2. 结合南宁本地家政市场趋势(如客户需求、竞争格局),制定公司中长期发展战略,明确业务定位(如家庭保洁、商业保洁、高端专项服务等)和盈利模式。 二、业务运营与市场拓展 1. 全面统筹保洁业务开展,制定服务标准与流程(如家庭日常保洁、深度保洁、商业场所保洁、家电清洗等操作规范),确保服务质量达标。 2. 负责市场调研与分析,开拓客户渠道(如线上平台合作、企业/社区合作、口碑转介绍等),制定营销推广策略(如促销活动、品牌宣传),提升公司市场份额。 3. 管理服务定价体系,结合成本(耗材、人力、运营)和市场行情,制定合理的价格策略,确保盈利空间。 三、团队管理与人才建设 1. 搭建并管理核心团队,包括招聘、培训、考核保洁员、店长、市场专员等岗位人员,制定岗位职责与晋升机制。 2. 负责保洁员技能培训(如工具使用、清洁技巧、安全规范)和服务礼仪培训,提升团队专业能力;定期组织团队复盘,解决服务中的问题。 3. 建立绩效考核与激励机制,激发团队积极性,降低人员流失率。 四、运营管理与成本控制 1. 负责公司日常运营管理,包括客户订单调度、服务质量监督、客户投诉处理,确保服务流程高效顺畅。 2. 管理采购与库存,优化保洁工具、耗材的采购渠道,控制成本;建立耗材使用标准,避免浪费。 3. 制定财务预算与收支管理,监控营收、成本、利润等核心指标,确保公司盈利目标达成。 五、品牌建设与客户维护 1. 打造公司服务品牌,建立良好口碑,通过客户反馈优化服务流程,提升客户满意度和复购率。 2. 建立客户档案与维护体系,定期回访客户,处理客户建议与投诉,增强客户粘性。 六、合规与风险管控 1. 确保公司运营符合家政行业相关法律法规(如用工合同、社保缴纳、安全规范等),规避法律风险。 2. 制定安全管理制度(如保洁员人身安全、客户财产安全保障措施),预防服务过程中的安全事故。 通过以上职责的落地,可实现公司从筹建到稳定运营的全流程管理,推动业务增长和品牌发展。 薪资1-2.5万,有自主经营权和股权激励
副总经理(北海)
15000-20000元
南宁-西乡塘区 1人 20小时前
广西博测检测技术服务有限公司
一、任职资格: 1、环保系统、第三方检测公司主要技术/经营管理人员,具有第三方检测公司全面经营管理经验者优先; 2、具有全局性、战略性统筹规划管理理念。 3、具有丰富的检测业务推广及管理经验。 4、具有丰富的人脉关系和政府资源。 二、岗位职责: 1、 全面负责公司的各项工作,组织贯彻执行国家有关方针、政策、法律、法规; 2、 负责管理体系策划,制定质量方针和质量目标,批准质量手册和程序文件等管理 体系文件,确保保持管理体系的完整性; 3、 组织制定和批准公司的发展规划和年度工作计划; 4、 组织制定和审批经费的预决算。 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:年薪+餐补+社保+住房公积金+年终奖金;收入丰厚; 2、工作地点:北海。
双休门店总经理
8000-12000元
南宁-西乡塘区 1人 20小时前
南宁状先生法律咨询有限公司
县域门店总经理招聘信息 前提概要:1、本岗位通过店总岗位进行自我修炼及业务摸索,为成为集团合伙人做储备。 2、集团合伙人(外省地市总经理)负责开拓外省市场,需要接受外地工作。 岗位职责: 1、负责组建并管理门店销售团队,完成门店的销售目标。 2、根据上级领导下发的业绩目标,制定门店销售策略及具体销售计划,负责整体团队业绩的把控,带领团队完成月度销售指标。 3、有效管理门店,并对店员进行业绩指导、日常激励、人员培养。 4、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核,做好人员引进及留存管理。 5、负责门店日常环境管理、门店资金、设备、固定资产等安全管理。 任职要求: 1、具备优秀的创业品质及强大的自我驱动力,渴望挣钱!通过努力实现自我价值! 2、具备较强的抗压能力、适应能力,接受外地创业 3、1年以上管理团队经验; 4、热爱销售工作,要有事业心和责任感; 5、具有敏锐的市场洞察力,具有较高的统筹规划能力; 福利待遇: 1、薪资待遇:店总高额底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+各项福利补贴 综合薪资8K-20K 2、周末双休,国家法定节假日带薪休假; 3、一经录用签订劳动合同; 4、法定带薪节假日、婚假等假期; 5、良好的员工关怀体系,生日惊喜,员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖; 6、提拔晋升空间大,为员工营造庞大的发展平台。 上班时间:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末双休。 工作地点:广西各城市县份
矿山副总(副总经理)
7000-10000元
南宁-青秀区-万象城 1人 20小时前
广西宝环投资集团有限公司
1、认真贯彻执行公司的各项规章制度; 2、负责落实矿山年度、季度、月度销售计划及执行; 3、负责矿山日常行政管理事务; 4、负责对接政府及当地社会关系; 5、有较强的领导能力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、承压能力; 6、积极完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、具有同岗位3年以上岗位工作经验; 2、熟悉矿山日常运营管理; 3、有较强的公关能力协调政府关系以及社会关系; 4、此岗位需常驻矿山,需应酬。 加分项 有以下行业经验:批发/零售
副总经理
20000-21000元
南宁-江南区 1人 2025-12-30
广西凯鹏科技有限公司
管理整个公司的运营,必须有销售经理,熟悉销售岗位职责范围、懂财务、懂法律,有过独立管理企业经验5年以上。 加分项 有以下行业经验:仪器仪表/工业自动化·医疗器械
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三方顺控股股份有限公司
研发部总经理 ¥35000-65000
南宁-西乡塘区
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