南宁-青秀区-摩卡生活馆 6人
2025-11-11
广西千意餐饮管理有限公司
岗位职责: 1、负责门店管理,指导门店各部门按系统管理要求,执行各项流程及标准,确保顾客满意度。 2、负责门店人员管理,带领管理团队做好人员招募、培养、保留的工作,确保团队具备高战斗力。 3、根据本年度经营目标及工作重点制定经营计划,并执行当季市场推广活动,达成各阶段业绩目标。 任职资格: 1、高中及以上学历, 2、有2年以上餐饮连锁管理工作经验,有系统化工作经验优先考虑; 3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧; 4、有一定的电脑办公软件操作能力,能善于分析门店的数据,从数据中发现问题。
南宁-西乡塘区 1人
2025-11-11
南宁市鲜而美餐饮管理有限公司
工作职责 1、负责食堂餐厅员工的日常工作安排和调度,根据客流量和工作任务合理分配人员,确保服务工作高效有序进行。 2、执行食堂餐厅的服务标准和流程,确保员工为顾客提供优质、高效、热情的服务。 3、关注顾客需求,及时处理顾客的投诉和建议,不断改进服务质量,提高顾客满意度。 4、负责餐厅的现场管理,包括餐桌摆放、餐具清洁、环境整洁等,营造舒适、整洁的就餐环境。 5、定期检查食品质量和卫生状况,对食品原材料的采购、验收、储存和加工过程进行全程监控,防止食品污染和变质。 6、组织员工定期进行餐厅卫生清洁工作,包括厨房、餐厅、餐具消毒等,保持餐厅环境的清洁卫生。 7、做好物资的验收、入库、储存和发放工作,建立物资台账,定期进行盘点,做到账物相符,防止物资浪费和丢失。 待遇 1、休息时间:月休四天,包吃包住 2、工作时间:上午7:30- -12:30 下午15::30--18:30
南宁-良庆区 1人
2025-11-04
广西大米董事餐饮管理有限公司
一、【工作内容】 1、根据制度标准全面负责餐厅日常经营和管理工作; 2、对餐厅营业额、成本、利润、人员发展、顾客满意度、产品品质、食品安全方面负责,带领全餐厅伙伴共同达成各项KPI目标; 3、负责餐厅团队建设、培养和管理,提高餐厅的服务质量和员工素质,打造高效率团队。 二、【任职资格】 1、高中及以上学历,专业不限,2年以上餐饮管理工作经验; 2、积极主动,对服务行业充满热情,具有客户服务意识; 3、良好的执行力和理解力,强烈的工作责任心。 三、【职业发展通道】 初级店长—中级店长—资深店长—初级督导—中级督导—资深督导—运营主管—运营经理 每半年有一次晋升机会,一至两年内可以晋升到督导职级 四、【薪资福利】 薪资:底薪+绩效+入股分红,综合薪资6000-15000元/月 福利: 1、免费食宿+免费工服+免费培训 2、春节、端午节、中秋节等年节福利 3、带薪年假满一年4天,每满一年增加1天 4、入职满一年工龄补贴100元/月,每满一年增加100元 5、另外还有婚庆礼金、生日福利、生育礼金等等 6、每季度举办一次员工团建活动; 7、每月、每年进行评优、PK,颁发荣誉证书和奖金; 8、不定期参加公司内外部专业的技能或管理类培训(带薪) 9、有机会成为公司合伙人,并获得公司创业基金申领机会。 我们——愿意为你提供高水平的工资、丰厚的业绩奖金,更重要的是为你搭建事业发展的舞台 你们——踏实的脚步,迈向成功,拒绝平庸 目前我们在南宁有二十多家门店,门店数量正在快速扩张中,发展平台非常好,晋升空间大,我们的成长邀请你一同参与!
南宁-良庆区 1人
2025-11-04
广西猪霸王餐饮管理有限公司
一、职位描述: 负责所在餐厅的QSC、人员、营业额、利润的目标,通过公司“王者学院”短期内具备店面营运管理能力,成为独当一面的餐饮专业管理人才。 二、任职要求: 大专以上学历,有一定的管理、沟通、协调和执行能力,有餐饮行业相关工作经验的优先考虑。 三、薪酬待遇: 1.实习期工资3500-4000元/月,包两餐; 2.转正后3500-5000元/月+补贴+福利+奖金+年终红包; 四、晋升平台: 餐厅经理—区域经理—营运督导—运营总监—副总—总经理—合伙人—股东 五、福利待遇: 1.享受国家法定节假日、生日等各类带薪休假,工龄奖、节日福利及值班补贴; 3.优秀员工享受每年带薪旅游或进修学习; 4.每月定期组织联谊活动和提供管理培训学习; 5.与公司共同开店,享受无风险投资,成为创业合伙人; 6.达到一定职位,成为公司合伙人甚至股东。 (南宁、百色、崇左、防城港、河池、武鸣、宾阳)