南宁-良庆区 1人
2025-05-19
广西美宜佳商贸有限公司
【岗位介绍】 管培生作为美宜佳未来中坚力量,公司为每一位管培生制定详细的培养计划。 1、学习内容:在培训门店学习如何运营管理门店,学习门店前台和后台的营运管理、商品管理、会员营销、加盟模式标准等知识,让管培生全面了解公司业务流程及运作。 2、上班时间:初期需在培训门店学习3-4个月,在门店学习期间的上班时间为三班轮班制,8:00-16:00、16:00-24:00、0:00-8:00,每月有一周的通宵班,每周轮一次班,上六休一;晋升后上班时间是8:30-17:30,每日工作7小时,每周休息1.5天。 3、晋升岗位:结合公司岗位需求及个人实际情况,从而安排相应的岗位,服从广西区内调派。 【任职要求】 1、经历:有一年以上工作经验,零售行业经验优先,毕业年限四年内,26岁以下; 2、学历:本科及以上,优秀者可放宽至大专,专业不限; 3、个人形象:身高165cm以上,阳光开朗; 4、能力:具备良好的沟通能力、逻辑思维能力及学习能力,并能熟练使用office办公软件。 【薪酬福利】 1、薪酬:带薪培训期间固定大专3500元/月、本科3800元/月,晋升后综合薪资为4-7k。 2、福利:五险一金、年终奖金、带薪年假、员工宿舍、员工旅游、节日福利、电脑购置补贴、扶持员工创业。
南宁-青秀区-丽原·天际 1人
2025-05-18
广西南宁妙芬服饰有限公司
岗位职责: 1. 指导和监督服装门店的日常运营,确保业绩目标的实现。 2. 管理服装门店的开业筹备、员工培训及运营管理。 3. 分析市场趋势,提供销售策略与客户关系维护建议。 4. 监控销售业绩,提出改善措施以提升销售和控制库存。 任职要求: 1. 至少1年以上督导运营管理经验,具备优秀的指导和监督能力,能够带领团队达成业绩目标; 2. 熟悉服装行业市场动态,具备良好的客户服务意识,有零售及内衣行业经验优先; 3. 强烈的责任心,能够有效管理门店运营,需要出差; 4. 优秀的沟通技巧和团队合作精神,能有效解决运营中的问题; 晋升: 【纵向】督导——运营总监——副总 【横向】督导——根据自身特长可往区域后台或总部营运系统发展 薪资:8k-1.2w,考勤工资+星级工资+提成+绩效 享受各类法定节假日、年休假。
南宁-良庆区 1人
2025-05-17
广西百洋餐饮管理有限公司
岗位职责: 1.全面管理并督导门店各项单店管理内容,对门店整体运营结果负责 2.营造良好工作环境,整齐门店架构、培养团队技能,激励团队,提高门店运营各项指标数据 3.制定/落实品牌营销策略,达成营业额目标 4.管理门店的现金、设备、物料等资产,以获得最大利润 5.处理二类顾客抱怨、危机、政府拜访。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,有相关工作经验 2.有连锁餐饮行业督导工作经验,连锁茶饮经验优先 3.有优秀的带训能力,能够言传身教 4.抗压能力强,能适应广西区域内的短期出差驻店
南宁-青秀区 1人
2025-05-17
美的集团电子商务有限公司
岗位职责: 1、终端5S:推进所辖区域内终端5S标准落地与执行,过程中对门店进行闭环监督及考核; 2、到店培训:区域全通路门店进行培训赋能及培训管理,月度不低于15场,任务场次100%达成; 3、产品体验活动:规划区域体验活动,精品小促活动开展每月不低于5场,大型节点及SAB类活动跟进,异业体验活动开拓及对接协助; 4、市场体系当期核心重点项目推进。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有市场推广或培训经验者优先; 3、能接受区域内出差,具备较强的学习能力、抗压能力及执行力。 薪资结构:3500(底薪)+1500(绩效)+过程激励
南宁-青秀区 1人
2025-05-17
美的集团电子商务有限公司
岗位职责: 1、终端5S:推进所辖区域内终端5S标准落地与执行,过程中对门店进行闭环监督及考核; 2、到店培训:区域全通路门店进行培训赋能及培训管理,月度不低于15场,任务场次100%达成; 3、产品体验活动:规划区域体验活动,精品小促活动开展每月不低于5场,大型节点及SAB类活动跟进,异业体验活动开拓及对接协助; 4、市场体系当期核心重点项目推进。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有市场推广或培训经验者优先; 3、能接受区域内出差,具备较强的学习能力、抗压能力及执行力。 薪资结构:3500(底薪)+1500(绩效)+过程激励
南宁-良庆区 1人
2025-05-17
广西爱阁工房装饰集团有限责任公司
岗位职责: 1.负责对经销商设计团队进行专业技能培训,提高终端设计师的设计及谈单能力; 2.指导并协助终端店面设计师进行客户沟通,实地测量和报价等工作; 3.根据客户需求,指导并协助终端设计师输出合理的设计方案; 4.指导并协助终端设计师向客户讲解设计方案,解答客户疑问,促进订单成交; 5.配合公司做好区域内终端门店的帮扶工作,提升终端店面业绩。 任职资格: 1.大专及以上学历,5年以上工作经验,熟悉全屋定制设计; 2.3年以上终端终端店面销售设计经验,擅长客户沟通; 3.精通常用设计软件; 4.能接受工作安排与调动,适应出差。
南宁-江南区 1人
2025-05-17
深圳市娜尔思时装有限公司
任职要求: 1、本科及以上学历,身高:女165cm及以上、男175cm及以上,35岁以内; 2、3年以上的终端销售或终端管理(店长)工作经验,有较强的终端运营能力 3、工作能力强,具备优秀的理解力、沟通能力、总结能力,勇于接受挑战。 薪资待遇:优秀行业从业经验保底工资20K-30K,收入上不封顶,具体面谈