南宁-西乡塘区 1人
12小时前
广西大麦体育用品有限公司
岗位职责: 1. 指导和培训店内员工,提升团队的整体销售和服务水平; 2. 监督店铺日常运营,确保产品陈列和库存管理符合公司标准; 3. 积极参与团队合作,共同完成销售目标和提升顾客满意度。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧,能够有效地与顾客和同事交流; 2. 具有团队合作精神,能够在团队环境中迅速适应并贡献力量; 3. 具备学习能力,能够不断提升个人销售技巧和产品知识。
南宁-兴宁区-绿都商厦 1人
12小时前
广西南宁市圣悦商贸有限公司
岗位职责: 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成个人销售指标,店务等工作; 任职资格: 1、学历不限; 2、有服装销售工作经验优先; 3、具有较强的沟通服务能力; 4、身体健康; 5、年龄18岁-40岁。 福利待遇:3000-不封顶 每月公休4天,节假日三薪;不定期团建;公司定期给员工做培训,表现优秀者,会有店长、督导、培训师等发展空间,如果你有梦想、想赚钱、想了解时尚、那就快快加入我们吧!期待敢于挑战高薪、勇于突破自我的你! 亲爱的朋友们若你身边有找工作或者是想换工作的人请帮忙介绍。
南宁-兴宁区 1人
2025-11-13
广西霖德商贸有限公司
【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2.执行总部下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; 4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.负责对员工的培训教育。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金+年终奖+员工内购,公司直营,可晋升管理层
南宁-良庆区 1人
2025-11-04
南宁铂顿服饰有限公司
纸样师傅3K-5K 南宁铂顿服饰有限公司,主要生产出口中高档泳衣,瑜伽服,内衣内裤,T-SHIRT,男女时装等品牌服装。 招聘纸样师傅1名 熟练使用ET打版, 熟练操作EXCEL做生产制单 联系电话:*********** 龚先生 工作地点:南宁市良庆区百灵三巷19号
南宁-江南区-南宁鸿基工业园区 1人
2025-11-04
广西宇清服饰有限公司
岗位职责: 1. 根据纸样和设计要求,独立完成样衣的裁剪与车缝。 2. 熟练使用各种缝纫设备,如平车、双针、坎车、四线、四针六线等。 3. 熟悉不同面料的性质和制作工艺,能处理全品类服装样板生产,并根据纸样或设计要求制作样板。 4. 具备细致的工作态度,对完成后的样衣进行整理和自查,确保质量符合公司标准。 5. 具备团队合作精神,在车版期间与纸样师、设计师保持良好沟通,及时反馈问题并根据设计需求修改样衣。 任职要求: 1. 具有3年以上服装车版师工作经验。 2. 熟练掌握各种缝纫设备的使用技巧。 3. 对服装制作工艺有深入理解,能独立处理全品类服装样板生产。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能有效地与团队成员沟通。 5. 对工作认真细致,确保产品质量符合标准。
南宁-良庆区 1人
2025-11-04
南宁铂顿服饰有限公司
南宁铂顿服饰有限公司,南宁市良庆区百灵三巷19号,成立于2016年初,主要生产出口针织和梭织中高档时装。(沙滩裤,泳衣泳裤,高档衬衣,针织POLO-TSHIRT,女装梭织裙,内衣内裤等品牌时装)。 服装打版师 1名 综合工资 3500元-6000元 任职要求 1,熟练操作EXCEL,WROD办公软件。 2.熟练操作ET。 3,根据照片独立完成纸样制作。部分款式有师傅带。 4,根据样衣能独立测量和完成纸样制作。 5,负责编制生产工艺单及统计本月车间产量。 6,独立完成样衣面辅料网络采购。 7,负责解决样衣的版型与工艺质量问题。 8,负责排版及打印唛架纸。 9,负责安排裁床安排裁床工作。 10,月薪综合工资3000元-6000元. 11,公司提供午餐和加班提供晚餐,不包住。 12,本月工资,下月15日前准时发放。 13.完成公司领导交代的其他工作,配合其他部门同事的其他事项。
南宁-江南区 1人
2025-11-04
慕尚控股集团有限公司
广东、广西省区负责人 一、门店运营管理: 监督门店日常运营,确保遵守公司规章制度和操作流程。制定门店销售计划,达成销售目标。定期进行门店巡查,评估运营状况,提出改进建议。 二、团队建设和培训: 负责所辖区域门店员工团队招聘组建工作。定期组织员工培训,提升团队凝聚力和专业能力。关注员工发展,提供职业规划和晋升指导。 三、销售分析与策略制定: 分析门店销售数据,识别销售趋势和问题点。制定针对性的销售策略,提升销售业绩。跟踪销售策略执行效果,及时调整优化。 四、政策传达及监督执行: 熟悉各项事务工作标准,及时传达总部的最新政策,监督、检查店铺形象、服务、商品陈列的执行情况是否符合公司的要求并指导考核。 五、完成公司安排的其他工作。 任职资格: 1、要求年龄35岁以下,有高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力; 2、2年以上男装品牌大店长或督导岗位经验; 3、有较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。