酒吧店长

6000-11000元
2025-12-01
岗位描述:
. 保证各酒吧处于良好的工作状态和营业状态。

2. 保障烟、酒及各部门其它正常供应,制定销售计划。

3. 编排员工工作时间表,合理安排员工休假。

4. 根据需要调动和安排员工工作。

5. 督促下属员工努力工作,鼓励员工积极学习业务知识,积极上进。

6. 制定培训计划,安排培训内容,培训员工。

7. 根据员工工作表现做好评估工作,提升优秀员工,并且执行各项规章和纪律。

8. 检查各酒吧每日工作情况。

9. 控制酒水成本,防止浪费,减少损耗,严防失窃,严防调换烟酒情况发生。

10. 处理客人投诉或其它部门投诉,调解员工纠纷。

11. 按需要预备各种宴会酒水。

12. 制定酒吧各类用具清单,定期检查补充。

13. 检查食品仓库酒水存货情况,填写酒水采购申请表。

14. 熟悉各类酒水的服务程序和酒水价格。

15. 制定各项鸡尾酒的配方及各类酒水的销售标准。

16. 定出各类酒吧的酒杯及玻璃器皿清单,定期检查补充。

17. 负责解决员工的各种实际问题,例如制服、调班、加班、就餐、业余活动等。

18. 做好上下级之间的沟通,向下传达上级的决策,向上反映员工情况。

19. 监督完每月酒水盘点工作。

20. 审核、签批酒水领料单,酒吧调拨单等。

21. 酒吧所有香烟,应制定一种标签粘到香烟合上,以免有些客人调包换假
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物,抵押证件,均涉嫌违法,请提高警惕!如有不实请立即举报。

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6000-10000元
南宁-兴宁区-绿都商厦 1人 2025-12-01
广西南宁市圣悦商贸有限公司
岗位职责: 1.指导和监督店铺日常运营,确保服务品质; 2.带领团队完成销售目标和业绩; 3.维持店铺环境和商品陈列的整洁与吸引力; 4.处理顾客咨询和投诉,提升客户服务体验; 5.参与库存管理和商品采购,保证商品多样性和库存准确性。 任职要求: 1.具备良好的管理能力和领导力; 2.优秀的沟通技巧及团队合作精神; 3.对时尚服饰有一定的了解和热情; 4.具备较强的责任心和进取心; 5.有相关服装品牌门店管理经验者优先。 欢迎挑战高薪!
蛙小侠店长(南宁)
8000-10000元
南宁-青秀区 1人 2025-12-01
深圳侠时代餐饮管理咨询有限公司
岗位职责: 1、全面负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本; 2、管理人员分工,不断优化门店运营流程,提高运营效率; 3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长; 4、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交; 5、统筹门店订货管理,损耗管理,排班管理,值班管理; 6、负责店面的外围关系协调; 7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作; 8、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,普通话流利,有意向调城市上班优先考虑; 2、有2年以上餐饮连锁店长工作经验,有系统化工作经验优先考虑; 3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧; 4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件,确保门店运营正常开展; 5、有一定的电脑办公软件操作能力,能善于分析门店的数据,从数据中发现问题。 综合收入:9000-13000元/月
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南宁-青秀区 1人 2025-12-01
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岗位职责: 1、全面负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本; 2、管理人员分工,不断优化门店运营流程,提高运营效率; 3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长; 4、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交; 5、统筹门店订货管理,损耗管理,排班管理,值班管理; 6、负责店面的外围关系协调; 7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作; 8、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、有2年以上餐饮连锁店长工作经验,有系统化工作经验优先考虑; 3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧; 4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件,确保门店运营正常开展; 5、有一定的电脑办公软件操作能力,能善于分析门店的数据,从数据中发现问题。 我们能给你: 1、完善修炼通道:满12个月有机会晋升。管理层-店长-教练-城市经理-区总; 2、好玩:吃喝玩乐样样有,含食宿;宿舍包入住,步行15分钟可达;定期团建、生日会、武林拍卖会; 3、好学:定期修炼功力,完善体系,多场培训赋能提升内功; 4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、产假、丧假及其他相关福利; 5、以及一群有情有义有担当的侠客朋友。
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8000-13000元
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南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 2025-12-01
广西康全药业连锁有限公司
工作地点:兴宁区、青秀区、江南区均可安排 岗位职责: 1、药店日常运营管理; 2、团队建设,员工带教; 3、组织开展专业培训学习; 4、达成公司下达的经济指标。 任职要求: 1、在药店工作8个月以上; 2、积极、上进、敢于拼搏; 3、医药相关专业优先,非专业有药店工作经验也可。 薪酬福利: 1、薪酬结构:考核工资3500-4500+店型补贴+岗位补贴+话费补贴+业绩提成+黄金单品加提+达成奖+超产奖,上不封顶,能力强者可提出额外加薪诉求(可以要求保底工资)。 2、有机会参与经营奖励 3、年度、月度评比奖励 4、多元化岗位晋升空间 5、带薪探亲年假 6、完善的学习晋升培养系统 7、准时发工资 系统显示的是总部地址德利国际B3栋十楼,工作地点尽量选择就近门店
官塘药店副店长
3000-7000元
南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 2025-12-01
广西康全药业连锁有限公司
岗位职责: 1. 协助店长管理药店日常运营 2. 监督药品销售流程,确保服务质量 3. 参与制定营销策略,提升顾客满意度 任职要求: 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神 2. 熟悉药品行业相关法规,有责任心 3. 能够有效处理顾客咨询,提供专业建议
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广西破殿餐饮管理有限公司
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