南宁-青秀区 3人
16小时前
广西中人网络发展有限公司
1、负责所在区域的维护站的日常管理工作(包含维护站人员的日常招聘、培训、站内费用管理等工作) 2、对维护站所在区域的维护指标负责,做好日常维护故障的处理、人员的调配,并定期和各方的沟通汇报工作。 3、负责维护站的物资、车辆使用、安全生产的宣贯及监督等工作。 要求: 1、精通通信维护各种故障处理技术。 2、有个良好的个人素养及沟通能力 3、有同岗工作经验的优先考虑。
南宁-江南区 1人
2024-11-19
广西迪之悦汽车销售服务有限公司
岗位职责: 1、按时完成公司下达的年度营运指标; 2、负责监督、指导仓库、保修和维修车间的工作并作月度考核; 3、现场处理客户和本部门员工投诉、持续保证客户和员工满意; 4、参与疑难问题的诊断、接待,处理重大客户投诉和重大质量问题; 5、负责各项会议的召开及售后各项工作的不断优化改进; 6、建立合理的服务组织机构并安排、协调各部门之间的工作; 7、进行维修服务现场技术指导; 8、负责与厂家相关部门的联系以获得技术支持; 9、负责抓好车间维修质量,安全生产和环境保护; 10、控制维修服务的工作质量和进度; 11、完成养护品、衍生产品和再生品的营销管理工作; 12、负责确定部门人员的培训需求及计划制定,对本部人员岗位考核并及时上报和存档; 13、领导交办的其他工作。
南宁-青秀区 1人
2024-11-18
广西宁久汽车服务有限公司
售后站店长/服务经理 岗位内容 1、负责直营店售后日常事务,制定计划.目标.完成上级下达的既定任务; 2、处理接待售后事故车保险理赔; 3、全面负责的售后工作; 4、完成领导交代的其他事宜。 任职要求: 1、有3-5年4S店工作经验或者汽车行业的同岗位经验; 2、会基本的维修技术原理; 3、能管理整个售后的工作和工作安排等; 4、具备较强的管理能力、沟通能力和统筹能力。 薪资待遇:根据各人能力而定 上班时间:9-18:00 单休 福利待遇:五险、节日福利、生日福利、专业培训、餐补、不定期团建活动等
南宁-青秀区 1人
2024-11-15
广西七和医疗美容有限公司
岗位职责: 1、负责美团平台整体运营工作,对店面各个数据的掌控情况 2、通过平台后台数据的分析,调整每阶段的运营策略与推广方式做好推广活动 3、负责深入分析美团平台客户消费规律,做好推广活动 4、负责分析平台销售情况,优化运营模式,提升整体销售额及产品销售 5、负责店铺活动期间营销活动的策划和制定和实施 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、拥有一年以上美团店铺运营相关工作经验; 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握各项线上活动,高效整合内外部资源促成销售业绩; 4、具有良好的沟通能力,具有高度的团队协作精神。
南宁-江南区 1人
2024-11-10
广西沃之悦汽车服务有限公司
职责: 全盘运营管理 1.具备战略高度,能全盘管理服务中心日常运营工作,保障服务能力能及时满足服务需求; 2.监控服务中心关键业务指标管理、成本、风险,保障安全生产及运营并完成绩效考核,能实现自负盈亏; 3.服务政策的完善和执行并掌握行业相关信息; 4.服务产品的优化和丰富; 5.定期带领团队完成车辆、设备、工具和配件的盘点; 6.配合销售和交付及其他团队完成对内相关工作并负责服务中心对外相关事务; 7.充分了解整体业务情况,了解日常运营中的管理风险点(如:团队管理、日常流程、设备和资产管理、政策法规、环境健康等)。 8.服务意识 具备极强的用户服务意识,能做到以用户为中心,同时优化服务流程、为用户提供解决方案以提升用户满意度; 充分挖掘用户的需求,分析需求,并能结合业务发展重点,基于现有服务标准和当地特色,创造需求,提供产品。 9.沟通能力 具备极强的谈判能力,能双赢处理用户抱怨及投诉,维护品牌口碑; 10.文化宣导 能够以身作则践行公司文化和价值观,并在一线宣导企业文化,打造符合公司文化价值观的团队; 能结合业务的需求,明确团队的目标,日常管理能做到公平公正,清晰传达工作指令。 11.团队管理 清楚地了解业务现有及中长期所需要的组织架构及对应需求,制定相应的人才规划,合理设置组织结构,并适时推动和落实组织变革; 及时跟进员工的成长并在团队中创建相互学习的氛围。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.10年以上的工作经验,有传统豪华品牌或高端新能源品牌从业管理经验; 3.熟悉新能源用户服务行业的现状和发展趋势; 4.掌握新能源车辆工作的原理,具备基本的车辆维修和诊断的专业能力; 5.具备极强的逻辑思维能力和数据分析能力; 6.具备能力包含但不限于售后业务经营、车间管理和备附件营销管理及较强的财务知识; 7.具备极强的领导能力、沟通能力、谈判能力和人际交往能力; 8.能熟练使用常用的办公软件。
南宁-武鸣区-嘉利商住城 1人
2024-11-09
广西渡堂山投资有限责任公司武鸣分公司
[工作职责] 1、通过管理骑手完成公司制定目标。 2、线上和线下招聘、培训、管理队长和骑手。 3、关注各项指标以及骑手队伍和骑手考核数据、及时处理异常问题。 4、对站点整体数据的整理及分析。 5、突发事件解决,解决配送运营中出现的各种问题,异常事件处理等。 [职位要求] 1、注重长远职业发展、学习能力强且勤奋。 2、吃苦耐劳、执行力强,有外卖、配送、运营经验者优先。 3、有较强进取心,渴望快速学习成长。 4、会操作MS Office办公软件,尤其是Excel操作,会基础的数据分析。 5、能独立制定方案、执行动作、复盘结果。 [任职资格] 1.有较强的沟通能力和协调能力,具有一定的想法和积极性; 2.有强烈的进取心,并渴望快速成长,有较高的职业态度;能吃苦耐劳,有很好的服务意识; 3.具有超强的执行力并极度勤奋,抗压能力强,能够独立完成各项任务和公司指标; 4.物流管理专业并有2年以上团队管理经验,喜欢挑战自己,超越自身天花板; 5.专科及以上学历,年龄35周岁以下。 [工作地点]:广西南宁武鸣区、横州市 [薪资福利] 1、工资:5K-12K 年终奖(根据年度业绩) 2.五险,各类带薪休假(法定年假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 公司为员工提供各种培训机会,组织各种工作。能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:内、外部业务能力培训,管理能力培训,专业技能培训、游学等相关脱产带薪培训。 职位福利:五险、带薪年假、高温补贴、节日福利、每年多次调薪、定期体检、员工旅游 职位亮点:完善的培训及晋升体系 原标题:《物流主管(外卖站长)》