培训讲师

3000-4000元
2025-11-04
岗位描述:
工作内容:

1、 负责培训客户使用微商城后台,产品的主图详情图设计并上传管理。

2、负责公司微商城页面设计及总后台管理

3、 负责公司其他运营平台的图片设计与编辑

4、培训客户使用微商城及产品图片管理等。

5.负责售后服务(客户使用微商城遇到各类问题)及产品解答

职位要求:

1、  大专及以上学历,广告设计专业,艺术专业等平面类的专业优先考虑

2、1年以上培训或业务或平面设计工作经验

3、善于学习,责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力,工作细致,能承受工作压力,富有责任心

4.有一定的沟通能力。

待遇:底薪+提成+绩效=2500-4000(转正2800-5000)。

工作时间:早上9:00-12:00 下午12;00-18:00
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物,抵押证件,均涉嫌违法,请提高警惕!如有不实请立即举报。

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5000-6000元
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岗位职责: 1.整理总部输出的培训资料,制作培训课件; 2.制订培训计划,组织对各经销商进行产品培训; 3.进行市场调研与分析,熟悉竞品相关信息,为销售提供支持。 任职要求: 1.要求年龄26-33岁,全日制大专以上学历,对家电行业有一定了解。 2.熟练使用办公软件,可制作课件。 3.具备相应的培训知识以及培训能力。 4.具备协调组织能力、沟通能力、执行力及亲和力;
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1、协助上级搭建集团培训体系; 2、负责深入调查和分析培训需求,编制集团培训计划和方案; 3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材: 4、组织培训过程、为其他部门提供培训支持; 5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善培训档案,提出针对性的培训改进意见。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上培训工作经验;能独立授课,有一定英语基础的优先考虑。 2、认真负责、耐心细致,有亲和力、良好的人际关系处理能力; 3、具备软丰富的活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 4、 具有一定的策划思维、创新意识和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的书面及语言表达能力和沟通能力。
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主要工作职责: 1、主要负责公司专家库建设; 2、负责人才政策收集、研究、咨询和服务; 3、负责职称认定和评审服务; 4、负责论文发表和服务。 任职条件: 1、本科以上学历,2年以上工作经验; 2、有人力行政工作经验,负责过公司人社口政策补贴申报工作优先; 3、有咨询公司培训工作经验,负责过职业技能鉴定、职业培训组织工作,人社口政策申报工作优先。
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岗位职责: 1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、巡查店铺,并制定改善计划、同时做好监督,确保店铺形象,价格体系、陈列、货品保存及公司政策得到有效执行; 3、门店员工的岗位技能培训与考试; 4、完成上传下达的各种指令。(该岗位要广西内出差,介意勿投) 任职资格: 1、25周岁以上,责任心强,性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向。 3、熟练使用ppt、能独立编写课件 4、从事过零售行业店铺店长、区域主管、店铺终端培训的优先 薪资福利: 月薪:8K-12K,缴纳五险
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岗位职责: 1、协助上级工作; 2、内衣零售基础课程培训; 3、培训资料收集及整理,协助培训课件开发; 4、培训报表、报告编写; 5、培训档案建立与维护更新; 6、巡店,店铺实操演练。 任职要求: 1、对培训讲师有浓厚兴趣; 2、性格开朗,善于表达; 3、国语标准流利; 4、熟练运用办公软件; 5、形象气质佳。
培训类兼职-广西
6000-9000元
南宁-青秀区 1人 2025-11-13
成都浩睿企业管理咨询有限公司
一、岗位职责 工作内容:负责协助方案撰写;远程对接项目经理,协助完成本地培训项目的实施落地,训前训中训后全流程运营交付。 工作形式:属于兼职,不到公司坐班,不影响其他正式工作/实习/学校课程。接单制,每月公司有项目时提前发布任务给兼职伙伴,兼职实习伙伴根据个人档期等决定是否接受项目。有实际交付可开具实习证明。 二、岗位要求 1.专业不限,职业素养高,学习能力强,有良好的文字功底者优先,接受在校/应届毕业生 ; 2.责任心强,乐观开朗,灵活细心,抗压能力强,有较强的沟通表达能力; 3.熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有灵活的工作时间,能承接现场培训执行工作,具备一定的灵活性和抗压能力。 三、薪资福利 1.时间灵活,项目制工作,以项目难易程度和执行天数来单次判定工资收益。无需坐班。 2.项目期间吃住行公司包,培训执行150-300/天,方案撰写100-300元/份。 注:有企业培训、活动策划/主持经验者优先。
兼职培训师-广西
8000-12000元
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成都浩睿企业管理咨询有限公司
招兼职企业培训师,企业内训师、职业培训师 地点:无需坐班,授课地域为全国范围,本地课程就近邀约 时长及课量: 接单制。授课一般为工作日,线下交付为主,培训时长一般0.5-2天不等。每月课量在3天左右: 工作收获:扩展人脉圈,开启职业第二发展曲线,接触国企央企潜在客户,实现日收入4位数的自由职业。 擅长领域: 1.【通用管理类】战略管理,绩效管理能力,沟通协作能力,团队建设能力,人才培养能力,领导力,管理技能等 2.【党政党建类】政治素养,领导理论,公共关系,党务管理,团青管理,纪检监察管理,企业文化与宣传管理 3.【职业素养类】常用办公软件使用、写作、职场礼仪、思维方法与管理工具运用、企业文化、职业道德、政治素养 4.【经济形势】宏观经济发展,经济趋势,经济政策,经济环境等 5.【内训师】课程开发与设计,授课技巧,课堂的呈现技巧,课件的专业制作,微课开发与设计等 6.【安全检查质量管理类】安全监察质量管理共用能力,生产安全监察,基建安全监察,应急管理,消防安全,质量监督管理,安全监察质量管理等 7.【财务资产管理类】财务资产管理共用能力,预算/成本管理,资产/产权管理,财务稽核,财税管理,会计核算/财务分析 8.【其他】前沿趋势/科技,数字化转型,云大物移智等 要求:本科以上,精通某专业内容,理论和实践经验丰富,7年以上实际工作经验,2年以上企业培训经验(内训/外训均可),热情,热心,表达能力强,有耐心,有乙方心态,有培训,咨询,演讲经验者。 有意联系准备好师资介绍/可讲课程,并说明申请擅长领域,谢谢! 其它有特殊技能或特长等请额外说明技术特长名称,谢谢
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1.部门日常事务处理,人员培训管理 2.机票、火车票预定,商务车申请;各项OA提交申请;人事、综合各模块接口; 3.以及其他相关文员事项 招聘要求: 沟通能力强,能熟练操作电脑,PPT等办公软件,对数字敏感。 2年及以上综合培训管理工作经验。
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