人事岗

3500元

南宁青秀区万象城 2人大专以上 22-28岁房地产金融咨询

2025-06-26 12:00

岗位描述:

1. 主要负责招聘

2. 会基础表格

3. 保底3500每月朝九晚六双休

公司信息

南宁市助乐融商务咨询服务有限公司

房地产/金融/咨询

温馨提醒

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可能感兴趣的职位

岗位要求】: 1、大专以上学历，工商企业管理相关专业佳。（可接受优秀应届生） 2、熟悉掌握办公软件，具有较强的沟通能力和组织协调能力，能合理、有效的协调各项工作。 3、愿意学习，有团队合作精神、爱岗敬业、责任心强，吃苦耐劳。【工作内容】: 1、协助人事行政主管做好公司人力资源、行政工作的各项开展； 2、履行协调职能，做好公司员工之间、部门之间的沟通协调工作； 3、结合领导的部署，督办各部门工作计划的完成情况；【职业规划】:人事行政专员→人事行政主管→人事行政总监

人事岗位

3000-5000元

南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区 1人 13小时前

广西思沃教育投资集团有限公司

人事岗位职位描述一、岗位职责 1、完成员工招聘工作。 2、配合进行公司培训筹备及执行工作。 3、配合完成行政工作。二、任职要求: 1、大专及以上学历 2、性格活泼开朗，沟通能力及协调能力强; 3、具备抖音招聘经验优先考虑; 三、待遇 1、底薪3000元+绩效奖金+全勤奖 2、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。 3、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。五、工作时间上班时间：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任选一天休息

工作内容： 1、负责超市门店人事行政管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理； 3、处理员工福利事宜，确保员工满意度和组织氛围的良好。岗位要求： 1、具备人力资源管理相关知识，能够独立处理人事行政事务； 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与各部门协作； 3、注重细节，有较强的组织和协调能力，能够高效地完成任务。

人事行政

3000-4000元

南宁-西乡塘区 1人 2025-06-25

广西华赣电力设备有限公司

1、熟悉人力资源六大板块，负责招聘、薪酬管理、绩效管理、员工培训等模块； 2、负责办公室日常卫生清洁、维护、督促等管理工作，确保工作的正常有序进行。 3、办公用品的采购消耗计划及采购、盘点、保管、发放、统计；固定资产采购、盘点、报修管理等工作。 4、依据公司的经营目标及经营计划,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求,并根据公司战略发展、组织结构调整等做相应修订； 5、负责办理员工的招聘、录用、转正、晋升、离职等人事手续； 6、领导交代的其他工作。 7、偶尔要应酬。任职条件： 1、大专以上学历，不限男女，三年以上行政人事岗相关工作经验，钉钉操作者优先考虑； 2、有优秀的沟通能力、协调能力，接受度高； 3、为人踏实诚恳，性格阳光积极，乐于与人沟通，善于交流； 4、熟悉南宁的招聘的各种网站及渠道上班时间：8：00-12：00，13：30-17：30，单休

人力资源专员/助理

4000-5000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 2025-06-25

广西南宁小钻智能科技有限责任公司

岗位职责： 1.熟悉钉钉OA审批软件账户的修改。 2.协助部门领导开展薪酬、绩效等工作；负责实施员工年度、月度绩效考核等。 3.进行绩效考核及工资核算。 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工试岗、背调、入职、面谈、离职、调任、升职等异动手续。跟进试用期表现，提供录用建议。 5.制作培训课件等，并协同开展新员工入职培训，培训效果的跟踪、反馈。 6.熟悉劳动法，善于维系员工劳动关系及处理劳动纠纷。 7.负责员工社保增减员情况及时准确办理。 8.草拟发放公司各类制度及通知通告。 9.领导交代的其他人事行政工作。薪资待遇： 1、薪资：4-5k，面试后根据能力定薪 2、上班时间8:30-12:00 13:30-18:00，双休，法定节假日休息＋带薪年假 3、其他：五险+定期团建+生日福利+节日福利等任职要求： 1.人力资源或相关专业大专以上学历。 2.25--35岁左右，2年及以上人事行政工作经验，持有人力资源管理证书优先考虑。 3.熟悉公文写作，有一定文字功底。 4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 5.熟练掌握国家的各种劳动法律法规，熟悉各种办事的流程。 6.普通话标准，工作细致认真，原则性强具有良好的执行能力，良好的职业道德。 7.踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；办事效率高，行动力强。 8.熟练使用相关办公软件、OA审批软件等，具备基本的网络知识。

一、职责 1.招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作准备; 2.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作; 3.处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并汇报上级领导，确保报价精确、合理、具竞争性; 4.负责与项目负责人、公司相关部门主动协调解决投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递; 5.熟悉政府有关管理规定、招投标政策方面、配件价格政策等方面的发展动态:与相关政府部门、业务机构及同行维护好公共关系，维护和提高在行业中地位与影响; 6.开展市场调查和分析，收集各类材料与配件价格信息、供应商状况，坚持数据库维护和信息资料积累: 7.负责“三包”信息员工作，熟悉品牌厂家报单系统，对接品牌车辆相关服务。 8.负责IT专员工作，对单位网络、软件和系统进行维护保养。 9.公司固定资产管理工作 10.领导交待的其它工作。 11.党员、退役军人优先。二、岗位要求： 1.责任心强，有担当，能独立开展工作。 2.自我驱动力强，能自我加压拓展业务。 3.有汽修行业投标员工作经验优先。 4.退役军人优先。 5.有汽修行业资源，能运作项目的优先。 6.有汽修配件渠道资源的优先。 7.身高160cm以上三、薪资薪资范畴：6K-8K+。薪资结构：底薪+提成（按中标金额提成）。具体***。

一、岗位职责 1、人才引进：承接公司战略目标和人才战略制定与落地，全面建立健全招聘体系，保障招聘目标达成。 2、干部管理：通过干部选拔与培养、干部评价与激励，做好后备干部、核心干部选拔与培养工作。 3、绩效薪酬：建立并执行绩效薪酬管理制度，实现目标→措施方案→现场管理→奖惩考核全闭环管理。 4、劳动人事：确保人力资源管理的合规性，构建员工幸福工程。 5、项目管理：参与人力资源组织变革、人效管理、文化建设等项目，确保组织绩效目标达成。二、任职要求 1、本科及以上学历，相关专业如人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、管理学等相关专业背景优先。 2、对人力资源管理相关领域有较为深入的了解和掌握，包括但不限于招聘与选拔、员工培训与发展、绩效管理、薪酬福利等方面的知识。 3、具备较强的企图心、沟通能力、组织协调、团队合作能力；利他，通过有效的人力资源管理和战略规划，助力各部门实现目标并推动组织整体的成功。三、工作地点：南宁西乡塘、武鸣、宾阳四、薪资6-10K（面试后定薪），大小周休息，节假日休假，

人事行政主管

5000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 2025-06-23

广西福锐达科技有限公司

岗位职责： 1.根据公司发展和需求，制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。 2.根据岗位需求，及时招聘适合的人才，保障人岗匹配，并确定相关的新人带教计划、留用考核等。 3.负责公司工资绩效管理工作，包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。 4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系，并推进落实。 5.负责搭建内部人才管理和培训体系，包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。 6.负责员工关系的处理，包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等 7.负责部门各岗位工作的管理，跨部门协调各部门的工作。 8.协助维护公司的对外关系。 9.负责接待，资产管理等行政方面工作 10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动 11.公司及上级布置的其他工作任务。岗位要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者放宽至大专，年龄在25-35岁； 2、3年以上人力资源/行政管理工作经验； 3、有高度的执行力，责任心和主动性，熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。 4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。 5、有较优秀的解决问题的能力。 6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。

高级人力资源专员

3000-5000元

南宁-良庆区-春天产业园 1人 2025-06-22

南宁致一轮胎有限公司

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人力资源专员/助理

3000-4000元

南宁-良庆区-春天产业园 1人 2025-06-22

南宁致一轮胎有限公司

岗位职责：根据人力资源部工作目标落实具体，包括流程体系梳理及编写、招聘、培训、企业文化宣导、公司文案编辑及视频剪辑等工作。任职要求： 1、统招本专及以上学历，人力资源管理专业，。 2、热爱人力工作，职业发展为人力资源管理方向者。 3、善于沟通能力，有说服能力，学习能力强。 4、具备良好的文笔、会编辑图片和剪辑。 5、可接受出差。发展方向：实习生—人力资源专员-HRBP-主管-经理

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