部门经理

6000-8000元
2024-11-21
岗位描述:
一、工资结构:(底薪+中餐补贴+住房补贴+出差补贴+业绩提成+年终奖金)年收入15-20万元。

二、岗位职责:负责区域内项目推广、洽谈、维护、服务、投标、签约、交货、收款等工作,负责部门内部团队的建设及管理工作,带领下属完成公司下达的任务要求。完成区域内客户的市场维护,售后服务工作。

三、岗位要求:1、全日制本科及以上学历,营销管理、理工科或师范类相关专业, 22-32岁; 2、熟练运用办公软件,有三年以上工作经验,有驾照; 3、形象气质佳,沟通协调公关能力强,执行力强,认真踏实,有责任心; 4、具备优秀的口头表达能力、亲和力、原则性、灵活性强,有较强的沟通协调,外联公关能力,有项目运作经验者(或党员)优先考虑。 5、有3年以上耐用设备类、消费品、建材市场、办公家具等操作和营销管理(工程项目采购)经验,有连续3年教学家具或教学 设备行业工作经验。需要适应短期出差。
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行政人事主管
5000-6000元
南宁-青秀区-韩国园 1人 16小时前
广西天生鸿产业投资集团有限公司
工作内容: 1、负责公司人事行政后勤管理工作。 2、负责公司人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 3、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。 4、协助部门经理建立和优化行政管理制度和流程,并监督各部门实施与执行。 5、处理员工关系和解决员工问题。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、法学类专业毕业优先。 2、3年以上行政管理主管和人力资源管理经验。 3、熟悉国家及地区相关劳动法律法规,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程。 4、有较强的工作协调能力及沟通能力。 5、有驾驶证优先考虑。 工作时间:周一至周五(上午:8:30-12:00 下午:14:00-17:30)
综合部经理
7000-8000元
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一、岗位职责: 1、全面负责综合部工作,合理配置本部门工作岗位,指导、帮助、督促、检查本部门员工的工作,协调相互关系。加强内部管理,提高制度的执行力。严格实施考核,做到奖惩分明,充分调动和发挥员工的工作主动性。 2、负责上级领导布置的工作、指令,做好各项目的督查、催办工作。加强与政府机关、业务往来单位等事务工作的联络和协调。 3、负责拟订、修订公司有关管理制度、工作流程;负责组织起草有关工作报告、计划、总结等重要文件;负责草拟公司对外公文、公函等。 4、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、大专以上学历,企业管理、工商管理、人力资源管理等管理类相关专业。 2、8年以上相同岗位的工作经验。 3、具备撰写各种形式公文的能力、良好的沟通能力和组织协调能力、企业管理相关专业知识。 4、具备较强的责任心、细心和耐心,能够承受工作压力。
综合部总监
16000-17000元
南宁-青秀区-凤岭·新新家园 1人 16小时前
广西鸿森融合科技合伙企业(有限合伙)
一、岗位职责: 1.具备良好的企业行政管理知识,熟悉相关法规政策,掌握公司的办公室管理流程,制定合适公司的管理制度。 2.领导办公室团队,督办公司重点工作,负责组织抓好公司总经办领导指示、批示、各类请示、报告的处理、催办、检查及信息反馈等工作。 3.筹备、安排公司各类会议和员工活动,负责会议记录和企业文化宣传稿、通讯稿的撰写,跟进执行。 4.起草、审核、印发和归档行政文件,确保文件管理规范。 5.管理公司固定资产和办公用品,涵盖采购、维护、报废等环节,合理配置资产,控制成本满足需求。 6.负责招聘、培训、定制适合公司的绩效考核等工作。 7.负责公司对外公共关系协调、重要来宾接待等组织协调工作,做好接待应酬。 8.完成领导交办的临时工作,关注行业动态为决策提供信息和专业建议。 二、任职要求 : 1.年龄:30 - 40 岁; 2.性别:男女不限; 3.学历:本科及以上,须行政管理、工商企业管理、人力资源管理等相关专业; 4.工作经验:具有同岗位管理经验 3年以上; 5.专业技能:具备出色的文字撰写和语言表达能力,熟悉建筑行业相关法规政策,熟练使用办公软件; 6.能力素质:较强的管理能力及统筹规划、突发事件解决能力,高度的责任心和敬业精神,良好的团队合作、学习和适应能力; 7. 性格特点:性格外向、亲和力强,做事耐心稳重,注重细节,有较强的保密意识;
办公室主任
5000-10000元
南宁-良庆区 1人 16小时前
广西启禾科技企业孵化器有限公司
工作职责: 1、根据公司战略发展目标,制定人力资源规划,并组织实施。 2、根据公司人力资源现状,制订公司的组织架构、人员编制、部门职责、绩效考核,建设和发展优秀的队伍。 3、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,制订员工招聘计划。 4、建立健全公司的薪酬福利体系,根据公司总体的薪酬水平,制定薪酬福利政策。 5、建立健全公司的培训体系,对公司的员工进行企业文化的宣导和员工心态的关怀。 6、完成公司领导交办的其他工作任务。 7、对外接待政府的部门。 8、组织并主持各种活动。 岗位要求: 1、本科以上学历,人力资源相关专业毕业; 2、具有8年以上大中型企业人力资源总监岗位实际工作经验; 3、熟悉人力资源六大模块,熟悉国家相关政策、法律法规; 4、具备较强的计划、控制及管理能力、具备较好的组织协调及分析判断能力; 5、善于沟通,具有较强的文字写作及语言表达能力,具有良好的团队合作精神; 6、具有良好的职业道德与职业操守,
办公室综合岗
3000-4000元
南宁-兴宁区 2人 16小时前
天鉴国际工程管理有限公司广西分公司
一、岗位要求 1.会处理员工的社保、公积金等福利事务。为员工提供社保和公积金政策的咨询服务。 2.定期前往政府部门、合作机构等办理相关业务。负责文件的报送、领取及相关信息的传递。 3.协助签订、续签劳动合同,确保合同的合法性与规范性。妥善保管劳动合同及相关文件。 4、能够灵活运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件; 5、具有较强的沟通协调能力、写作能力、能熟练地从事文书、秘书工作、服从工作安排 6、完成领导交办的其他相关工作。 积极配合其他部门,提供必要的支持与协助。 二、基本条件 1.品行端正,遵纪守法,无违规违纪等不良记录; 2.具有良好的服务意识和团队协作精神,能吃苦耐劳,服从单位工作分配及岗位安排,具有适应职位要求的身体条件,心理和身体健康,无精神病病史。 三、具体条件 1.大专以上学历,专业不限。 2.具备1-3年办公室综合工作经验,熟悉办公室工作流程。 3.有较强的责任心和团队合作精神,工作认真细致。 4.能够熟练使用办公软件。 5.具备良好的时间管理能力,能够合理安排工作任务和行程。 6.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与不同部门和人员进行有效的沟通 7.具有行政事务工作经验者优先
办公室主任
3000-6000元
南宁-青秀区-南湖广场 1人 16小时前
广西沣德农业技术有限公司
任职要求:能够熟练运用office办公软件,熟悉公文格式和写作,具有较强的文字撰写能力,良好的协调与沟通能力。正直坦诚,做事认真,积极主动,协调能力强,有亲和力。熟悉国家相关政策,有较强的职业素养,保密意识强。有全盘思路,雷厉风行,有主人翁意识,能与企业共进退。年龄要求在30-50岁之间,性别不限,本科以上学历,有同行岗位工作经验者优先。有三年以上驾龄,有车者优先考虑。
办公室主任
6000-8000元
南宁-青秀区 1人 16小时前
华迅智能科技有限公司
岗位职责: 1.制订行政后勤管理制度和流程,并定期对制度和流程进行修订和完善; 2.统筹安排公司各类招待和会议,协助总经理助理开展对外招待工作; 3.组织公司会议、活动等相关工作。塑造、维护、发展企业文化,负责传达公司的决定、决议及重大方针,并跟踪、督促落实情况; 4.负责公司办公方面的固定资产的管理;组织公司办公用品的购置、保管、发放等相关工作; 5.负责公司的行政管理和日常事务,协助领导做好各部门之间的综合协调,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报; 6.负责知识产权、软着申请、对接政府部门公共关系维护。 7.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄要求:26-35岁,本科以上学历; 2、有优秀的外联与行政、商务应酬等方面的组织能力; 3、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强; 4、有一定法务基础知识,掌握公司的内控管理流程; 5、熟悉IT行业或智能软件平台服务行业优先。
综合专员实习生
2000元
南宁-良庆区 1人 16小时前
广西鑫聚莱交通工程有限公司
一、日常行政事务:负责来访客人的接待、引导与咨询解答。 二、办公物资管理:负责办公用品、日用品、大桶水、门禁卡等物品的采购、发放及管理。定期对办公物资进行盘点,确保物资充足且合理使用。 三、文件与资料管理:协助处理公司管理文件及行政文书的收发、编写、发放、登记、传递、催办、归档、立卷等工作。 四、会议与活动支持:协助筹备公司会议,包括会议室布置、会议资料准备、会议记录等; 参与组织团建活动(如生日会、外出游玩等)的准备与执行工作。 六、负责内外部联络工作,包括来访接待、来电接转、咨询解答及信息传递等。 七、根据公司或部门的需求,完成上级交办的其他工作任务。
综合管理部部长
6000-7000元
南宁-江南区 1人 2024-11-20
广西正洋机械有限公司
一、▲岗位职责: 1、负责公司产品网络推广、对抖音号、视频号、公众号的推广有一定基础及运作,市场策划等,跟单、售后对接等全面运作。 2、负责询价、报价、制作合同、采购、跟踪客户询价单及订单,协助销售经理梳理日常事务,开票及催收款项等一整套从发货到回款的工作。 3、编制合同履行情况统计表,并根据需要制作报价文件,熟悉业务流程,处理好与客户的关系,拟定并完善合同,主动沟通及时联系发货; 4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件,销售资料的整理归档,协助完成标书的制作,打印、装订。购买标书及参与投标工作。 5、坚决贯彻公司领导指示,制定各项规章制度,并以身作则,带头执行,严格落实公司规章制; 6、制定有关人力资源的政策和规章制度,加强对工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查,满足公司的经营管理需要。 7、负责了解地下矿山,露天矿山智能化、信息化、无人化等相关项目的需求,进行有效的信息反馈及交流,促进项目合作维护; 8、负责收集、整理矿山项目信息,管理和跟踪项目进程,并对项目进行有效的风险控制,项目招投标(报价)、商务谈判; 9、协助总经理做好公司各项工作等。 二、▲岗位要求: 1、全日制专科及以上学历,专业不限; 2、具有良好的沟通表达能力和一定的商务礼仪基础,能独立掌握客户需求,协助推进工作顺利开展; 3、具有较强的文字组织能力和语言表达能力,对抖音号、视频号、公众号的推广有一定基础; 4、具有亲和力,思维敏捷,做事细致,有敏锐的观察力和一定商务谈判协调能力,能适应不定期广西区出差; 5、负责组织制定和完善公司行政管理制度,促进各项工作规范化管理;企业运营管理的重要知识,熟悉人力资源管理相关法律法规; 6、具备行政管理工作相关知识、较强的文字处理能力、沟通协调能力,办事仔细、负责、思维开阔,建立并完善公司薪酬福利管理体系;
综合办经理
6000-8000元
南宁-江南区-研祥智谷 1人 2024-11-20
广西桂科院康脉生物科技有限公司
【岗位职责】 1、协助上级建立、健全公司人事行政管理体系; 2、根据公司发展需要,提供并优化人事、行政管理及发展建议; 3、实施人事行政具体业务,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等工作; 4、落实具体招聘工作,维护招聘渠道、发布招聘信息、实施面试等; 5、落实,跟进行政事务如办公用品采购、会议、后勤,等具体事务进度; 6、擅长薪酬、绩效两大板块,制定绩效管理制度,设计考核内容、指标,并进行; 7、及时收集反馈相关劳动法律、法规、政策,并处理各类员工关系、劳动纠纷; 8、负责协助高层对接各级政府、医院、高校等单位及重要客户的外联公关工作,加强各单位互动联系; 【任职要求】 1、大专以上学历,工商管理、人力资源等专业优先; 2、5年以上行政、人事相关工作经验,至少两年主管岗位工作经验; 3、普通话标准,待人热情、有亲和力; 4、具有较强的语言表达能力及沟通能力,责任心强; 5、工作积极主动,有较强的团队合作意识及敬业精神; 6、熟练使用office办公软件及办公设备。 员工福利: 1、购买五险,双休工作制。 2、提供国家法定假日、年休假、公司假、婚假、产假、陪产假等带薪假期; 3、根据个人工作业绩表现发放年终奖金,季度奖,工龄补贴等; 4、提供节日福利、生日慰问及其他慰问; 5、公司不定期举办的娱乐活动(如:旅游、团建聚餐等)及丰富的业余活动。
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重庆聚宝教学设备有限公司广西分公司
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