行政人事助理

3000-4000元

2024-09-19

岗位描述:

1、负责人社政策补贴申办。

2、负责服务客户企业劳动用工风险及社会保险托管。

3、建立员工档案并管理公司人事档案，建立人才储备数据库。

4、组织实施月度、年度团建活动、设计及不定期更换公司员工活动形象墙。

5、总经理办公室及公司办公室卫生内务管理。

6、办公用品、公司福利采购及管理。

7、公司设备维护。

8、总经理交代的其它事务性工作。

公司信息

广西澜墨信息技术服务有限公司

温馨提醒

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可能感兴趣的职位

招募信息职位描述：负责公司行政人资管理的战略规划与实施，构建和完善行政人资管理体系；制定并执行人力资源政策，包括招聘、培训、绩效管理和员工关系等；协调公司各部门间的行政工作，确保公司日常运营顺畅；参与公司高层决策，为公司发展提供行政人资方面的专业建议；与创始人团队紧密合作，共同推动公司战略目标的实现。职位要求：专科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 5年以上行政人资管理领域工作经验，具有创业经验者优先；具备良好的战略思维和执行力，能够独立思考并解决问题；优秀的沟通能力和团队合作精神，能够跨部门协调与沟通；热爱人力资源事业，对行政人资管理有浓厚的兴趣和热情；具备高度的工作责任感和抗压能力，能够适应创业公司快速发展的节奏。我们提供的，你值得拥有的机会：我们提供的，你值得拥有的机会：薪资待遇与股权激励创业期我们提供当地最低基本薪资待遇，但随着公司的发展，您有机会享受月度分红及获得LP股权比例分配。月度分红将根据个人的贡献和公司绩效发放，确保您的努力得到应有的回报。完善的福利保障：购买五险一金，保障您的基本生活需求。持续的职业发展：入职满月并通过考核后，您将开始享受月度分红，这不仅是对您工作的认可，更是对您职业发展的鼓励。入职满一年后，您将有机会获得LP股权，成为公司发展的共同见证者和受益者。家庭关怀：我们深知家庭对您的重要性，因此入职满一年，我们将给予您的父母及孩子每月一定的生活补贴，让您在追求事业的同时也能照顾到家庭。特别提醒：我们寻找的是有实力、有经验、沟通处事效率高、具备高度思维境界格局的优秀人才。如果您认为自己符合这些要求，我们非常期待与您共同开启这段旅程！

岗位职责： 1.协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 2.负责协助上级组织公司例会及日常会议，协助对外联谊活动改善公共社会关系； 3.组织公司内部各项定期和不定期集体活动，组织企业文化建设，策划各类文体活动； 4.负责公司对外接待工作，热情接待来访客人，做好接待、引导工作。 5.负责办公室日常办公制度维护、管理； 6.负责办公室各部门办公后勤保障工作； 7.负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤； 8.负责企业各项证照的办理、年检或换证； 9.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理；接收公司邮件、报刊和物品，并做好传递工作； 10.负责公司办公用品和固定资产的管理；负责维护固定资产、办公设备，及时报修，确保设备正常使用； 11.负责办公室环境、设备及会议室的日常管理； 12.负责公司办公环境和绿化植物的管理； 13.负责领导交代的其他工作。任职要求: 1.大专以上学历，文秘、中文、人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2.具有2年以上政府机关部门或大型企业行政管理、文秘工作经验者优先考虑； 3.普通话标准，热情主动，工作耐心细致，做事主动积极，有责任心，理解、沟通能力强，懂得接待基本礼仪； 4.具有良好的文字表达能力和语言表达能力； 5.熟练使用计算机、掌握办公软件。

岗位职责: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、熟悉财务制度 6、严格恪守职业道德 7、组织人事考核 8、处理公司对外接待工作。 9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 10、协助总经理处理行政外部事务。 11、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。任职资格: 1、大专及以上学历,相关工作经验者优先考虑; 2、积极主动、条理性强,具有良好的团队合作精神、良好沟通能力和独立解决问题的能力; 3、熟练使用office等办公软件; 4、具有一定的文字表达能力。

1、行政招采工作，后勤事务统筹管理； 2、负责公司制度执行的监督检查； 3、组织开展员工活动、大型会议等； 4、公司内部各部门关系的协调、对外部单位的接待工作； 5、部门负责人交办的其他事宜等

工作职责: 1.负责来访人员接待、引导工作，安排洽谈地点，及时通知被访人员； 2.负责公司快递、信件、包裹的收发工作，及时通知送水、废品收购等工作； 3.负责办公室区域、办公室绿植等办公环境的维护工作，督促保洁人员对各区域的清扫与清理，保持办公环境美观舒适； 4.负责办公用品的日常采购、管理工作，控制办公费用支出，降低耗材消耗； 5.负责考勤机、指纹锁的管理工作，及时给新员工录入指纹和删除离职员工指纹；协助开展会务、接待工作的组织工作。任职要求: 1、形象气质佳,身高163cm以上,大专以上学历; 2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

工作要求： 1.熟悉工程总包合同法律法规，工程项目现场材料、劳务分包内容； 2.拟定工程类合同及对接工程意外险购买； 3.对工程主体责任有明确的概念区分，能参与工程法律纠纷案件开庭诉讼等。应聘条件： 1.大专或以上建筑类毕业两年或以上； 2.有现场施工经验的男士或相应工作经历的优先考虑。试用期3个月，待遇从优

1、大专以上学历，人力资源、行政管理专业。 2、配合行政人事主管开展各项工作。 3、具有较强的公文写作功底，能熟练使用办公软件。 4、有较强的计划、时间管理能力及执行力。 5、具备良好的人际交往、组织协调能力，懂商务接待礼仪。

行政实习生

南宁-兴宁区 1人

广西兴工投资集团有限公司

岗位职责： 1.做好来往文件、信函和会议通知的收发、登记、传阅、拟办，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查及文书档案资料的归档立卷管理的工作； 2.协助文稿的草拟、修订、校核和编印工作； 3.协助公司党建工作部署； 4.协助集团工会相关工作部署； 5.完成上级领导交办的其他任务。岗位要求： 1.大专及以上，2024届、2025届应届毕业生，行政管理、公共管理、文秘等专业优先； 2.熟练使用日常办公软件，具备一定的写作能力； 3.有一定的表达能力，逻辑思维能力； 4.责任心强，工作积极主动，细致有耐心。

1、负责公司所有档案收集、归类、整理、建档和保管工作，包括但不限于合同、文件、图纸等； 2、负责员工招聘，确认定岗、调岗、转正等日常人事工作；考勤统计； 3、负责固定资产登记、流转和管理； 4、负责日常办公用品的采购； 5、负责来访客人接待、办公室保洁、安全等日常行政工作； 6、负责项目申报、专利申请及维护、公司管理评审、质量认证；资质资信年审和更新维护； 7、完成上级安排的其他工作。薪资构架：基本工资2000+绩效工资900+固定加班400+伯乐奖+社保 1、中专/高中以上学历； 2、了解国家行政管理要求和办事流程； 3、熟悉人事、行政事务要点和重点； 4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 6、每日在钉钉上写好工作日报提交至总经理 7、有行政、人力综合工作经验优先考虑。 8、有意向的话先投简历，直接电话联系沟通上班时间：朝九晚六（中间用餐时间1小时）月休6天，应届毕业生暂时不考虑

职责 1、日常维护材料展厅装修材料的陈列摆设。 2、对接材料商的下单装修材料，跟进材料商配送材料进度。 3、熟练使用办公软件（WORD、EXCEL）； 4、接收并整理各工地所需材料清单。 5、负责与工程监理协调各工地的材料配送事宜。 6、严格按照公司的要求对材料的质量进行把控，保证公司的装修质量。要求 1、性格开朗，能吃苦耐劳； 2、沟通能力强，工作细心； 3、有耐心，具有良好的服务意识 4、工作责任心强，有担当思路清晰，做事有条理，适应能力强； 5、有相关工作经验者优先。注：该岗位属于后勤文员，日常在室内办公室办公，不用外出工地，也不需要跑建材市场。薪酬待遇：底薪+绩效+补贴 +年终奖每月举办员工生日会、聚餐，完成公司月绩组织旅游。工作时间：8：50-12：00 ；14：00-18：00 大小周+例假1天面试地址：南宁市青秀区园湖南路18号二、三楼整层（光大银行楼上），麻村地铁D出口步行200米直达

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