南宁文员招聘

共找到 291条 南宁 文员 招聘 职位。好工作,上桂聘

文员

3000-4000元

南宁-西乡塘区-万秀小区 1人 1年以上 大专以上 化学 运输 咨询
  • 五险
广西润德航运有限责任公司
1小时内

家装材料文员

3000-4000元

南宁-青秀区 1人 20-30岁 大专以上 化学 建筑 装饰
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
广西中宅建筑装饰工程集团有限责任公司
1小时前

文员

3000-6000元

南宁-江南区 1人 电器 家具 建材
广西顶雄建材有限公司
10小时前

办公室文员

2000-4000元

南宁-西乡塘区 1人 安防 办公设备 玻璃
南宁市惠宁玻璃有限责任公司
10小时前

展会助理顾问(越南语)

3200-6500元

南宁-青秀区 2人 大专以上 展览 新媒体 合资 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
广西出展海外国际会展服务有限公司
2024-07-26

展会助理顾问(英语)

3200-6500元

南宁-青秀区 2人 20-30岁 大专以上 展览 新媒体 合资 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
广西出展海外国际会展服务有限公司
2024-07-26

商务文员

5000-6000元

南宁-西乡塘区-安吉万达广场 3人 电气 电机 机电
南宁市科翔机电设备有限公司
2024-07-26

项目文员(来宾迁江镇银海铝)

3000-4000元

南宁-青秀区 1人 物业
招商局物业管理有限公司南宁分公司
2024-07-26

南宁-储备干部

4000-6000元

南宁-良庆区 30人 包装 电子 广告
广西极兔供应链有限公司
2024-07-26

柳州-储备干部

4000-5000元

南宁-良庆区 15人 包装 电子 广告
广西极兔供应链有限公司
2024-07-26

桂林-储备干部

4000-5000元

南宁-良庆区 15人 包装 电子 广告
广西极兔供应链有限公司
2024-07-26

运营文员

3000-4000元

南宁-西乡塘区 1人 玻璃 餐饮 投资
广西茂业投资有限公司
2024-07-26

项目文员实习生

2000-3000元

南宁-良庆区 1人 办公设备 财务 财务咨询
广西银雁信息技术有限公司
2024-07-26

银行文员南宁周末双休五险一金

3000-4000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人
佛山市银泰商务服务有限公司广西分公司
2024-07-26

助理/文员

3000-4000元

南宁-西乡塘区-永新城 1人
南宁市西乡塘区华光照明经营部
2024-07-26

市场文员

2000-3000元

南宁-江南区 1人 食品 物业 医药
广西修正医药科技有限公司
2024-07-26

关务文员

4000-5000元

南宁-良庆区 1人 办公设备 电子
广西智慧电子产品有限公司
2024-07-26

银行文员钦州

2000-3000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人
佛山市银泰商务服务有限公司广西分公司
2024-07-26

贷后助理文员(玉林)

3000-4000元

南宁-良庆区 1人 办公设备 财务 财务咨询
广西银雁信息技术有限公司
2024-07-26

外勤文员

3000-5000元

南宁-青秀区-太平洋世纪广场 1人
南宁广利安生物科技有限公司
2024-07-26
约 291 个岗位

南宁文员招聘工资

¥ 4224 月均工资
薪资区间: 1900 - 12000元/月
319
个岗位
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 6%
    2K
  • 31.7%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 90.9%
  • 初中 0.9%
  • 高中 1.9%
  • 中专 1.3%
  • 大专 4.4%
  • 本科 0.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占90.9%,初中占0.9%,高中占1.9%,中专占1.3%,大专占4.4%,本科占0.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 94%
  • 应届毕业生 0.9%
  • 1-3年 4.7%
  • 3-5年 0.3%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94%,应届毕业生占0.9%,1-3年占4.7%,3-5年占0.3%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。

南宁文员招聘最新投递

桂聘 南宁招聘 南宁文员招聘