南宁-西乡塘区 1人
2025-05-16
广西西子科技咨询有限公司
我们是一群年轻人,在一起我们也希望寻找一批年轻人成就一番年轻人的事业。走进我们给自己一个机会,也是给我们一次机会,相互选择相互成长,共同协助成就每个人的梦想! 一、岗位职责 1. 负责科创部门的日常管理工作,包括人员管理、工作分配和进度监控。 2. 参与制定科创政策研究的中长期规划和年度工作计划,确保部门目标与公司战略一致。 3. 主导客户跟进工作,维护关键客户关系,提升客户满意度和服务质量。 4. 负责部门间工作衔接,协调跨部门合作,确保项目顺利进行。 5. 参与重要项目的策划和执行,为公司业务发展提供政策研究支持和决策依据。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,政策研究、科技管理、经济学等相关专业。 2. 5年以上相关工作经验,具有科创政策研究或相关领域管理经验者优先。 3. 熟悉国家和地方科技政策,具备良好的政策分析和研究能力。 4. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力和项目管理能力。 5. 优秀的沟通能力和客户服务意识,能够处理复杂的人际关系和工作挑战。 6.有过高企认定、科技项目、工信项目的申报经验,熟悉申报流程为加分项。 三、薪酬福利 - 岗位工资+五险+提成+项目奖金+差旅费补贴+年资津贴+年终分红+带薪年假+国家法定节假日。 - 团建旅游,暖心基金,带薪学习培训,茶歇水果,餐补,一年两次调薪,专属运动教练带训。 四、上班时间 08:30-12:00,14:00-18:00。周末双休 五、工作地点 南宁市科园大道68号东盟慧谷7栋6楼 我们期待有志之士加入我们的团队,共同推动企业创新发展!
南宁-兴宁区 1人
2025-05-16
广州承运供应链服务有限公司
岗位职责: 1. 负责收入库的日常管理和维护 2. 确保收入库的数据准确性和及时更新 3. 优化收入库的操作流程,提高工作效率 任职要求: 1. 具备良好的组织和管理能力 2. 能够熟练操作财务软件和办公自动化软件 3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神 岗位职责: 1. 负责收入库的日常管理和维护 2. 确保收入库的数据准确性和及时更新 3. 优化收入库的操作流程,提高工作效率 任职要求: 1. 具备良好的组织和管理能力 2. 能够熟练操作财务软件和办公自动化软件 3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神
南宁-青秀区 1人
2025-05-16
招商局物业管理有限公司东莞分公司
工作内容: 1、负责所属动力设备(包括供配电系统,给排水,消防系统,气体设施,数据机房等)日常维修保养及大、中修时期的技术指导工作,制定年、季、月维修、保养计划、维修方案、改造方案; 2、做好下属工作安排及调配,指导下属团队制订预防性维护保养计划,并督促执行; 3、定期检查计划执行情况,严把质量关,杜绝任何隐患; 4、定期检查各设备运行、保养情况,并指导、调研,帮助解决技术难题; 5、负责与机电设备生产厂家的技术联络工作,积极解决机电设备维修、养护、抢修等工作。 任职要求: 1、本科或以上学历,机电相关专业,经验优秀的可适当放宽学历; 2、三年以上相关工作或同岗位工作经验,有工业厂房项目管理经历优先; 3、熟练掌握动力设施设备各部分运作原理,具体操作规范、规程及机电设备运行、维修保养方面的专业知识; 5、具有良好的组织协调、计划与执行、控制、指导、沟通的能力。
南宁-兴宁区-皇龙新城 1人
2025-05-16
广西尚仁居投资有限公司
1.要服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定; 2.负责编制公司劳动报酬工资表; 3.负责编制公司劳动力资源开发的计划工作; 4.负责办理人员招聘工作; 5.协助财务科搞好发放工资; 6.协助做好人员招聘的前期工作; 7.负责做好各部门人员的统计汇总工作; 8.协助做好其他有关事项的工作; 9.对所承担的工作全面负责;
南宁-青秀区 1人
2025-05-16
广西梦戴维科技有限公司
工作内容: 1、负责门店新员工的培训、考核工作,以及平时的知识培训的考核监督工作 2、负责协助上级处理合作医院及二级代理商的售后技术问题,以及医院的技术驻点协助 3、辅助门店活动,以及技术部门对门店的帮扶工作 岗位要求: 1、大专以上学历,男女不限 2、眼视光专业或有过视光相关行业1年工作经验,有验光员证 3、能接受不定期短期省内出差 4、沉稳踏实、勤学上进、有责任心,熟悉办公软件 5、打算长期在视光行业发展 薪资待遇: 上班时间:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定节假日 薪资待遇:底薪+岗位工作+绩效+提成+技术补贴+出差补贴+工龄工资+带薪年假+节日福利+生日福利+五险 完整明确的晋升流程,不定期的技能培训,有意向考证的公司可报销!但要求能做长期的。
南宁-良庆区-碧园大厦 1人
2025-05-15
深圳爱生生命科技有限公司
1、根据月度绩效指标发展新会员; 2、负责会员销售转化工作,执行并完成公司年度销售计划; 3、根据公司市场营销战略,转化会员,提升销售价值。控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,医学类或健康类专业,有会员运营管理、大健康会员销售经验优先; 2.具有会员裂变能力,熟悉会员运营的各种玩法,对会员等级分层,会员增长和转化有完整清晰的会员方法及成功案例; 3.主观能动性强,逻辑思维清晰,对数据敏感,善于总结问题并提出解决方案; 4.具有较强的团队建设与管理能力,落地/执行能力,善于处理多项任务的能力。 底薪+高提成模式。岗位具体薪酬,面谈后根据个人能力而定。