南宁-青秀区 1人
2025-05-15
老百姓健康药房集团连锁有限公司
岗位职责: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、组织员工进行相关管理制度、专业知识培训; 3、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。 4、严格贯彻执行国家有关药品质量的法律法规和公司相关管理制度。 5、负责门店日常经营管理,配合质量负责人做好门店质量管理工作。 6、负责门店要货计划的审核或督促指定人员按要求审核。 7、对商品布局、陈列、养护、卫生、效期预警、销售等情况进行检查及管理工作有效进行。 8、负责对顾客的服务意见或投诉进行处理。 9、完成企业负责人、门店管理部交办的其他工作。 任职资格: . 1、大专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件; 2、2年以上的药店管理经验,有医药零售行业经验者优先
南宁-江南区 1人
2025-05-14
老百姓大药房连锁(广西)有限公司
任职要求: 1、诚实守信、会操作电脑,服从安排,积极向上。 2、18-42岁,男女不限,身体健康,愿意学习,积极接受新知识。 3、中专以上学历,医药相关专业或有药店工作经验优先。 4、适应夜班工作节奏,有胆量具备应变处理能力,能在夜间时段独立在门店上班。 主要工作内容:夜间销售药品,门店夜间工作维护,根据网上平台订单需求拿药打包给外卖骑手进行配送。 工作时间: 22:30-次日08:00 ,综合月薪3400元——3700元左右(含社保)。 有意向可以周一到周五行政班时间电话咨询:*********** 工作地址:玉林市万良路北侧镇忠社区A区转角第一栋(老百姓大药房3楼)。
南宁-江南区 1人
2025-05-14
老百姓大药房连锁(广西)有限公司
任职要求: 1、中专以上学历,医药相关专业优先; 2、2年以上药品零售行业店长工作经验者优先; 岗位职责:负责门店经营、团队管理等工作。 薪资:4000-10000元/月。 工作地址:南宁市各大老百姓大药房门店(南宁市区,上林县,横县,宾阳) 面试地址:市区在南宁市青秀区双拥路1-7号金湖宾馆二楼老百姓大药房人资部(可以导航老百姓大药房津头店)/广西区内各老百姓大药房门店。 福利: 入职签订正式劳动合同,享有五险一金:养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金; 内部福利:节日礼金、员工生日蛋糕券、年终奖等; 工作时间:每天工作7.5小时,享受带薪年休假、婚假、产假等; 公司提供多层次专业培训,另享有各类激励方案奖励,如:提供外部培训学习机会、获得国家认可的专业证书后可享受提薪并报销相关费用。
南宁-江南区 1人
2025-05-14
老百姓大药房连锁(广西)有限公司
岗位职责 1、负责门店经营、团队管理等工作; 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作; 3、负责公司政策方案、制度宣导执行,并实施组织工作 任职要求 1、中专以上学历,医药护理相关专业优先; 2、药品零售行业店长2年工作经验优先; 3、熟练掌握办公软件,较强数据分析能力。 【福利待遇】 1、五险一金 2、带薪年假 3、完善的晋升机制和全方位发展平台
南宁-江南区 1人
2025-05-14
老百姓大药房连锁(广西)有限公司
任职要求: 1、中专以上学历,医药相关专业优先; 2、2年以上药品零售行业店长工作经验者优先; 岗位职责:负责门店经营、团队管理等工作。 薪资:4000-10000元/月。 工作地址:南宁市各大老百姓大药房门店(南宁市区,上林县,横县,宾阳) 面试地址:市区在南宁市青秀区双拥路1-7号金湖宾馆二楼老百姓大药房人资部(可以导航老百姓大药房津头店)/广西区内各老百姓大药房门店。 福利: 入职签订正式劳动合同,享有五险一金:养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金; 内部福利:节日礼金、员工生日蛋糕券、年终奖等; 工作时间:每天工作7.5小时,享受带薪年休假、婚假、产假等; 公司提供多层次专业培训,另享有各类激励方案奖励,如:提供外部培训学习机会、获得国家认可的专业证书后可享受提薪并报销相关费用。
保底4000招药店营业(北湖街道三秀市场店)
4000-8000元
南宁-西乡塘区-大唐天城 1人
2025-05-13
广西桂翰百姓人家大药房有限责任公司
一、工作描述: 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.完成上级领导交办的其他任务。 二、任职要求: 1.中专以上学历;药学、中药学等相关专业; 2.有1年以上相关药店工作经验; 3.具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件; 4.熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力; 5.原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配。 三、福利待遇: 高于同行业的薪酬福利(保底4000元起,上不封顶),基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励+在职分红等高薪挑战,上不封顶。并有机会成为门店股东。 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监
南宁 1人
2025-05-13
九州通医药集团股份有限公司
岗位职责: 1、负责门店药品的进、销、存管理。 2、负责对顾客的用药指导。 3、按照《GSP》标准及制度要求对门店工作提供专业指导。 4、对门店员工进行药品知识及药事法规的培训。 5、及时掌握国家医药法规及政策动态,并按要求及时调整。 6、将门店商品按国家分类管理办法,将商品按药品与非药品、外用与内服、处方药与非处方药严格分开存放,将商品按公司的分类原则进行分类布局,将药品按功能分类陈列。 任职要求: 1、性别不限,25-45岁,条件优秀者可放宽要求。 2、中专及以上学历,药学或市场营销相关专业。 3、1年以上门店销售管理经验。 4、执业药师职称证书。 5、必须是驻店工作。 职位福利:绩效奖金、年终分红、通讯补助、带薪年假、节日福利、高温补贴、定期体检
南宁-西乡塘区-大唐天城 1人
2025-05-13
广西桂翰百姓人家大药房有限责任公司
一、工作描述:工作地点:南宁各片区,上思,横县 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.协助店长管理门店工作; 6.完成上级领导交办的其他任务。 二、任职要求: 1.中专以上学历;药学相关专业; 2.有相关工作经验者优先; 3.具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件; 4.熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力; 5.原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配。 三、福利待遇: 中海国际社区店附近有员工宿舍 高于同行业的薪酬福利(5000起-10000以上,上不封顶),基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励+在职分红等高薪挑战,上不封顶。并有机会成为门店股东。 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监
南宁-西乡塘区 1人
2025-05-13
广西桂翰百姓人家大药房有限责任公司
一、主要岗位职责: 1、通过经营数据分析和检查诊断,指导门店经营,达成经营目标; 2、对重点帮扶门店的业绩辅导跟进,逐步降低亏损金额和缩短扭亏时间,提升门店经营产出; 3、负责公司各项营运流程、制度的培训,执行、检查、考核,协助总部进行门店的标准化建设工作; 4、负责区域内人力培养及梯队建设; 5、负责新店开业方案的策划、宣传、人员调配、费用审核及现场管理; 6、对公司下达的重点工作跟进和督导; 二、任职资格: 1、医药学相关专业毕业,性别不限;3-5年以上零售行业管理经验,熟悉连锁门店营销管理模式;有至少一年以药品行业同岗位工作经验, 熟悉药店相关操作流程; 2、具备良好的沟通、组织、协调能力,和高度的敬业精神,能够承受较大的工作强度和工作压力; 3、为人诚信、有上进心,工作努力, 4、能适应公司连锁发展,以及派驻南宁市内各区域工作。 三、福利待遇: 高于同行业的薪酬福利(2022年度人均年薪21万),基本工资+绩效+项目奖金+包住+社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励+在职分红+注册股权激励等高薪挑战,上不封顶。 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;片区经理--营运督导--营运部长--营运总监--营运副总--总经理
保底4000招药店营业(金象三区)
4000-8000元
南宁-西乡塘区-大唐天城 1人
2025-05-13
广西桂翰百姓人家大药房有限责任公司
一、工作描述: 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.完成上级领导交办的其他任务。 二、任职要求: 1.中专以上学历;药学、中药学等相关专业; 2.有1年以上相关药店工作经验者优先考虑; 3.具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件; 4.熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力; 5.原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配。 三、福利待遇: 高于同行业的薪酬福利(保底4000元起,上不封顶),基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励+在职分红等高薪挑战,上不封顶。并有机会成为门店股东。 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监