销售经理

1、有一定的市场销售经验，地推、驻点、客服 2、主要负责装修业主的邀约，拓展市场，多渠道获客进店了解装修。 3、可以招人，自行打造团队。 4、有家装工作经验者优先。

1.负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报领导； 2.负责跟进目标计划的实施； 3.负责营销实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档； 4.负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告。 5.负责制订营销外务公关的管理制度，并推行； 6.负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施； 7.负责加强完善经销商合同，监控各类合约的签订、建档工作； 8.负责对大中型客户的沟通与管理，做好服务跟踪。

1.主动好学，有亲和力和感染力，擅长沟通交流。 2.喜爱销售工作，有销售经验者优先。 3具备较好的抗压素质。

一、岗位职责：​ 1、以非煤矿山资源禀赋为核心，积极开拓新客户，维护老客户关系。​ 2、了解市场动态和客户需求，为客户提供专业的产品咨询和解决方案。​ 3、完成公司制定的销售目标，签订销售合同，并跟进合同的履行情况。​ 4、收集市场信息和竞争对手资料，及时反馈给公司相关部门。​ 二、岗位要求：​ 有非煤矿山销售经验，学历和年龄不限。 三、薪资福利：​ 1、底薪4000元起，上不封顶；有非煤矿山销售经验者薪资***。 2、有竞争力的薪资待遇，高额提成、奖金等。​ 3、完善的福利体系，五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等。​ 4、专业的培训机会，提升个人能力。​ 5、良好的晋升空间，能力达标者最快1年即可晋升管理岗位，享受团队管理奖金。​ 四、工作地点 全国各省（除北京、上海）建设的非煤领域代表处。能适应长期出差。

1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。 2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。 3、制订销售计划。 4、确定销售政策。 5、设计销售模式。 6、销售人员的招募、选择、培训、调配。 7、销售业绩的考察评估。 8、销售渠道与客户管理。 9、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议等。

岗位职责： 1、收集积累意向客户，并通过多元化途径开发合作企业; 2、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作，与老客户保持良好的关系，增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源，销售岗只负责产品销售推广，后期不需要对接，会由专业法律顾问团队服务。 任职要求： 1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细； 2、热爱销售，具备良好的沟通说服能力，思路清晰，喜欢挑战性的工作； 3、具备良好的抗压能力及团队协作能力； 4、【特别关注】具有销售经验、具有有法律行业销售经验。 福利待遇： 1、【互联网+法律行业，全国连锁行业领军!】 2、【跟老板打交道，有助自己学习提升】 3、【高薪酬】底薪+高额提成+月度激励+月度分红，综合5k-10k，上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期，晋升机制明确：顾问—主管—经理—总监— 合伙人 6、【上班时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休+国家法定节假日休息 7、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、生日会及礼品、节日礼品、温暖的团队文化、舒适的办公环境等 有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你，你一定不是想找几个人一起上班而是想找几个志同道合的人一起奋斗！帮助彼此得到结果，你主动，我们就有故事，有兴趣撩一撩~

销售产品 可无经验 需工作态度认真 ，按时完成任务

岗位职责： 工作内容 1、负责全屋定制业务的推广和销售 2、为客户提供专业的全屋定制方案 3、维护和拓展客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、对全屋定制行业有浓厚兴趣 2、具备良好的商业洞察力和市场拓展能力 3、能够独立管理团队，具有较强的领导力和团队协作精神

要求有地产、装修等行业带队经验！ 能管理团队组员，并根据公司要求，积极完成公司业绩要求！

岗位职责：  1、市场调研：了解酒店行业动态、竞争对手信息及市场需求变化，分析潜在客户群体，为销售策略提供依据。 2、客户拓展：通过电话、邮件、拜访等多种方式，主动寻找潜在客户，如企业、旅行社、会议组织者等，拓展客源市场。 3、渠道建设：与在线旅游平台、旅行社等建立良好合作关系，拓展销售渠道，提高酒店知名度和曝光率。 4、产品销售：向客户介绍酒店的各类产品和服务，根据客户需求提供个性化的解决方案，促成客房、餐饮、会议等产品的销售。 5、预订处理：及时处理客户的预订需求，确保预订信息准确无误，与相关部门协调，保证客户入住、用餐等安排顺利进行。 6、价格管理：根据市场情况和酒店政策，合理制定和调整产品价格，灵活运用促销活动吸引客户，提高酒店收益。 7、客户沟通：定期与客户沟通，了解客户需求和意见，及时解决客户问题，提高客户满意度。 8、客户回访：对已入住或消费的客户进行回访，收集反馈信息，改进服务质量，促进客户再次消费。 9、客户活动：组织客户答谢活动、会员活动等，增强客户粘性和忠诚度，提升酒店品牌形象。 10、数据统计：收集、整理和分析销售数据，如预订量、入住率、销售额等，为销售决策提供数据支持。 11、销售报告：定期撰写销售报告，向管理层汇报销售业绩、市场动态、客户反馈等情况，提出改进建议和销售计划。 12、业绩评估：根据销售目标和业绩完成情况，进行自我评估和团队评估，总结经验教训，制定下一步销售策略。 任职要求：  1、年龄18以上，高中以上学历；  2、热爱销售行业，富有激情和上进心；  3、酒店行业从业经验者优先考虑录用。 备注：工作地点为广西百色市/上班时间：行政班 薪资福利：底薪3000-4500+提成（工资上不封顶）+月休6天+法定节假日+五险+包吃住+月度奖金+年度奖金+节假日福利