平乐优化招聘

桂聘提供2025年12月平乐优化最新招聘,平均工资约为4567元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多优化优化现场招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

拍摄剪辑师

4000-5000元

桂林-平乐县 1人 1年以上 茶叶
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
桂林平乐阳发茶业有限公司
2025-12-01
一、工作内容
1.创意策划
参与产品视频创意构思,设计符合电商平台调性的拍摄脚本;根据商品特性策划场景、布光及运镜方案。
2.拍摄执行
独立操作专业设备(相机/灯光/稳定器等)完成产品静动态拍摄;多角度捕捉商品细节,确保画面质感符合品牌要求。
3.后期制作
剪辑并精修视频素材,添加特效、字幕、背景音乐等;输出适配抖音/淘宝/快手等平台的竖版/横版多尺寸成片。
4.素材管理
建立视频素材库,定期整理归档拍摄资源;协助优化视频制作流程,提升内容产出效率。
二、岗位要求
1.学历不限,拍摄剪辑经验1年以上。
2.有限作品优先。
三、福利待遇
1.单休:26天8小时制。
2.社保、医保:五险。
3.包住宿、中餐、晚餐。
4.综合薪资待遇:4000元~5000元。

电商主播

5000-8000元

桂林-平乐县 1人 1年以上 茶叶
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
桂林平乐阳发茶业有限公司
2025-12-01
一、工作内容
1.直播销售
独立完成4小时/场直播,生动讲解产品卖点并引导下单;实时解答观众咨询,灵活应对突发状况。
2.场控配合
与运营团队协作策划直播主题及促销玩法;监控后台数据,根据流量变化调整话术策略。
3.粉丝运营
维护直播间互动氛围,引导关注/点赞/加粉丝团;复盘直播数据(转化率/停留时长等),优化话术脚本。
4.形象管理
保持专业出镜形象,传递品牌调性;定期学习行业趋势,提升镜头表现力。
二、岗位要求
学历不限,直播经验1年以上。
三、福利待遇
1.单休:26天,每日在播时长4小时。
2.社保、医保:五险。
3.包住宿、中餐、晚餐。
4.综合薪资待遇:5000元~8000元。

车间主管

4000-5000元

桂林-平乐县 1人 2年以上 25岁以上 中专以上 茶叶
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
桂林平乐阳发茶业有限公司
2025-11-26
一、岗位职责
1.负责‌生产管理和协调‌工作,管理、协调人员、产品生产工作。
2.负责‌质量管控工作,根据产品质量要求、生产工艺要求,合理安排生产,达成公司质量目标。
3.负责生产流程的优化工作,持续提升生产效率‌。
4.负责‌现场6S管理工作,确保生产现场的清洁、安全。
5.负责车间‌人员管理和培训‌工作,加强员工的技术、安全培训,储备技术、管理人才。
6.负责‌设备管理和维护‌工作,按操作规范合规操作,定期维护、保养设备,确保设备正常运转‌。
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1.中专及以上学历,药学、化学工程、生物工程等相关专业优先。
2.三年以上大型食品企业生产管理经验,有成功的团队管理经验,具备较强的组织、协调能力,风险意识。
3.熟悉生产流程、质量管理体系和6S管理等。
三、福利待遇
1.单休。
2.社保、医保:五险。
3.包住宿、中餐。
4.薪资待遇:4000元~5000元。

生产主管

8000-12000元

桂林-平乐县 1人 5年以上 28-40岁 高中以上 食品
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
上海富源康品牌管理有限公司
2025-11-24
制定生产计划,优化生产流程,确保产品按时、保质、保量交付。 2. 落实相关法律法规,建立和完善质量控制体系,处理生产过程中的质量异常,确保产品符合食品安全标准。 3.
约 4 个岗位

平乐优化招聘工资

¥ 4567 月均工资
薪资区间: 2000 - 50000元/月
141
个岗位
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 3.5%
    2K
  • 29.1%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 82.6%
  • 高中 0.9%
  • 中专 3.7%
  • 大专 11%
  • 本科 1.8%
桂林网络推广招聘需要什么学历?不限学历占82.6%,高中占0.9%,中专占3.7%,大专占11%,本科占1.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 81.7%
  • 应届毕业生 1.8%
  • 1-3年 15.6%
  • 3-5年 0.9%
桂林网络推广招聘需要什么经验?不限经验占81.7%,应届毕业生占1.8%,1-3年占15.6%,3-5年占0.9%。

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