贵港-港南区 1人
13小时前
广西夏特装饰材料有限责任公司
负责工作: 1、统计采购需求,向合作的工厂下达生产订单。 2、跟进采购订单的生产进度,催促加工厂及时出货。 要求: 1、要有板材行业相关的工作经验,了解板材相关的知识。 2、计算机熟练,办公软件熟练。会做数据统计分析。 男女不限 4000元,社保,年终奖,全勤奖,包吃包住
贵港-覃塘区 1人
13小时前
中山奕安泰医药科技有限公司
人事专员/人事主管(4-7k) 岗位职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面 的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策 能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等 事宜; 8、全日制大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,35以下。
贵港-港南区 1人
13小时前
广西知行研学旅游有限公司
1.负责日常文件的整理包括文案的编辑打印,日常工作项目的数据记录及整理,完成领导安排的工作; 2.负责办公室的文秘,信息,机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作; 3.负责与其他部门的协调工作; 4.有较强的沟通能力,责任心强,有组织能力,具备较强的解决问题能力和应变能力, 有较强的学习能力和团队合作精神(在校期间担任班干部者优先); 5.掌握办公软件技能,工作认***动积极,责任心强,有团体协作神精,服从安排; 6.应届毕业生即可,试用期2个月。 工作要求: 非常熟练操作word、excel 等办公软件; 能够按照公文格式起草各类文件; 细心、有责任心。
贵港-港南区 1人
13小时前
成都海象科技有限公司
岗位职责: 1、负责公司日常行政管理工作,做好公司内外、企业上下沟通协调工作。 2、负责公司印信管理、文件收发、合同及档案资料的管理工作 3、负责仓库货物储备量的报备,跟踪货物情况,仓库管理清点,入库盘点出库登记 4、负责公司人员入离职手续办理,分配管理 5、公司日常招聘 岗位要求: 1、有相关仓库文员,人力或行政工作经验者优先 2、工作认真负责,有良好的沟通能力 工作时间:早九晚六 月休4-5天 包吃住
贵港-覃塘区 1人
13小时前
东莞市背背猴实业有限公司
岗位职责 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、打印资料,分发资料核,通告,制度的制表与张贴以及执行跟进! 5、负责考勤及工资绩效的核算; 6、样品分类摆放输入电脑存档,车间借用,归还的出入登记,标签卡上必须要上级和客户签名! 岗位要求 1、高中以上学历;或优秀的本科应届毕业生均可 2、熟练使用办公软件、数据逻辑清晰; 3、性格开朗,积极上进,善于学习; 4、工作认真、负责,有较好的团队合作精神。 5、25-38岁,男女不限 薪资福利: 1、底薪3850元+150全勤+绩效奖(本职工作按时完成)500元=4500元+加班补贴+年终奖 2、月休四天。
贵港-港北区 1人
13小时前
广西贵港市盛世乾元汽车贸易有限公司
岗位职责: 1、负责本公司办公室日常事务:如办公物品采购事宜,办公用具维护、行政档案资料管理,协助各部门的文案工作及领导交代的其他事宜等; 2、负责组织每月的日常员工集体活动; 3、负责拟定各项通知通告,对接各部门收发文,做好信息的上传下达; 4、负责日常相关费用付款流程(电费,办公用品,房租季度付款等) 5、月初收集各部门采购单,并做好出入库台账。 6、完成领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源及行政管理或财务管理作经验; 2、具有良好的分析问题解决问题能力、沟通协调能力和团队协作精神; 3、熟悉基本人事、劳资管理知识,具有一定风险意识和风险控制能力; 4、熟练运用办公软件 福利待遇: 1、购买五险一金; 2、包工作餐; 3、工作时间8:30-12:00,13:30-17:30,休息4天。 有意向请先投递简历 合则约面。
贵港-平南县 1人
13小时前
平南县桂南投资有限公司
【岗位职责】: 1、负责妥善处理公司各类行政事务; 2、负责公司人事招聘事务,负责办理员工入职、转正、离职、调岗等相关手续; 3、负责公司人事考勤、人事档案、合同等相关资料的管理; 4、具备一定的文字功底与采编能力,负责公司内外往来文件的拟定及文件收发处理、归档等; 5、负责办公用品、设施设备的置办、出入库管理,资产管理; 6、负责公司员工绩效考核的执行与督办工作; 6、负责监督公司各项规章制度的贯彻、执行,确保各部门工作有序进行; 7、完成上级交办的其它各项工作。 【任职资格】: 1、能熟练掌握office办公软件; 2、有过以上工作经验者及人力资源、文秘、法律等相关专业优先录用; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调及应变能力,有团队协作精神;