钦州区域门店管理招聘

桂聘提供2025年11月钦州区域门店管理最新招聘,钦南区2条钦北区2条,平均工资约为6531元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多区域门店管理区域门店管理区域管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

零售主管

4000-8000元

钦州-钦南区 1人 网络
钦州市佳诚网络科技有限公司
2025-11-16
【销售管理】
1、每月根据公司制定的销售计划及发展战略,进行销售数据分析,制定销售策略及激励方案,辅助及推动门店完成终端销售目标,保证终端门店良性运作;
2、定期跟进销售进度,追踪目标达成情况,对问题门店进行有效分析并制定改善方案,协调资源进行解决;
3、关注产品销售走势、资源情况和终端政策,作出相应的市场预测和规划,协助区域管理,实现目标达成;
【市场活动】
4、基于公司及市场情况,根据不同节日、季节、销售节点制定促销活动方案、政策,推动促销活动的有效实施;
5、 定期对经营目标、计划、销量进行核查分析,及时调整终端促销活动策划,确保完成零售目标;
6、寻找更多异业合作资源,结合门店活动计划,开展多种形式的促销活动
7、评估促销活动的效果,完善促销管理流程,不断调整及提升活动的质量,以保证促销政策的真正实行;
【门店支撑】
8、通过定期巡店的方式,对公司门店进行现场运营管理,提升门店销售流程标准化水平与顾客接待服务质量;
9、通过产品培训、销售技巧培训、促销活动以战代训等方式协助门店进行人员基础能力建设;
10、定期进行市场调研,收集分析门店周边商圈市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略;

珠宝销售专员

3000-5000元

钦州-钦北区-皇马工业区 1人
广西千里婵娟珠宝有限公司
2025-11-12
一、顾客服务
接待顾客,询问需求,提供专业、热情、耐心、周到的服务,帮助顾客选择商品,解答顾客疑问,处理售后问题,如退换货等。
二、商品管理
了解并掌握商品知识,包括种类、品名、产地、规格、性能、特点、用途、进价和售价等。负责商品的陈列、补货、防损等日常营业工作,确保商品充足且陈列整齐,吸引顾客注意力。定期检查商品库存,及时补货,避免缺货或过剩。对临期或质量异常的商品进行清理,确保商品质量。
三、销售与促销
向顾客推销和推介商品,促成交易,完成销售目标。参与店铺促销活动,执行促销计划,检查价格标签和促销海报是否到位,提升销售额。
四、店铺维护
维护店铺环境整洁,包括地面、货架、试衣间、休息区等区域的卫生。确保店铺内各种设备设施正常运行,及时向领班反馈异常信息。
五、团队协作与沟通
与同事协作,共同完成销售任务,分享销售经验和顾客反馈。配合店长或领班做好店铺管理、盘点、调货等工作。
六、遵守规章制度
严格遵守店铺的规章制度,包括上下班时间、着装要求、服务态度等。保护店铺资产安全,防止商品被盗。
七、其他职责
参加店铺组织的培训,提高自身专业素质和业务能力。完成店长或领班交代的其他事项,如填写交接班登记表、报损表等。
综上所述,门店店员是店铺运营中不可或缺的一环,他们的职责涵盖了顾客服务、商品管理、销售与促销、店铺维护、团队协作与沟通以及遵守规章制度等多个方面

珠宝店店长

4000-8000元

钦州-钦北区-皇马工业区 1人
广西千里婵娟珠宝有限公司
2025-11-12
一、顾客服务
接待顾客,询问需求,提供专业、热情、耐心、周到的服务,帮助顾客选择商品,解答顾客疑问,处理售后问题,如退换货等。
二、商品管理
了解并掌握商品知识,包括种类、品名、产地、规格、性能、特点、用途、进价和售价等。负责商品的陈列、补货、防损等日常营业工作,确保商品充足且陈列整齐,吸引顾客注意力。定期检查商品库存,及时补货,避免缺货或过剩。对临期或质量异常的商品进行清理,确保商品质量。
三、销售与促销
向顾客推销和推介商品,促成交易,完成销售目标。参与店铺促销活动,执行促销计划,检查价格标签和促销海报是否到位,提升销售额。
四、店铺维护
维护店铺环境整洁,包括地面、货架、试衣间、休息区等区域的卫生。确保店铺内各种设备设施正常运行,及时向领班反馈异常信息。
五、团队协作与沟通
与同事协作,共同完成销售任务,分享销售经验和顾客反馈。配合店长或领班做好店铺管理、盘点、调货等工作。
六、遵守规章制度
严格遵守店铺的规章制度,包括上下班时间、着装要求、服务态度等。保护店铺资产安全,防止商品被盗。
七、其他职责
参加店铺组织的培训,提高自身专业素质和业务能力。完成店长或领班交代的其他事项,如填写交接班登记表、报损表等。
综上所述,门店店员是店铺运营中不可或缺的一环,他们的职责涵盖了顾客服务、商品管理、销售与促销、店铺维护、团队协作与沟通以及遵守规章制度等多个方面

储备店长

4000-8000元

钦州-钦南区-钦州新城吾悦广场 1人 服饰 服装
钦州市钦南区丝娜服装店
2025-11-12
工作福利 8小时工作制,生日福利,晋升空间大,免费培训,包住 工作要求 20-26岁大专及以上不限经验 希望你服务热情、为人老实、踏实肯干、性格外向、爱聊天、业绩管理能力,岗位职责: 负责公司门店的日常运营管理 …… ,包括:人员管理、销售管理、库存管理,数据外理,资金管理等。 …… 晋升路径: A、营运类发展路径: (1)储备店长-店助-店长-区域督导-区域经理-大区经理区域总监-区域总经理 (2)储备店长-店助-店长-培训督导-培训经理-培训总监 B、设计类发展路径: ( …… 公司提供住宿,宿舍有空调、衣柜、电视机、热水器、床等配套设施; 专业的后台培训支持,系统输出人、货、场管理技能:传统节日端午、中秋、春节等发放节日礼品;另有五险、内购福利、团队拓展等;
约 4 个岗位

钦州区域门店管理招聘工资

¥ 6531 月均工资
薪资区间: 3000 - 20000元/月
36
个岗位
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 8.3%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 25%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
钦州区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
钦州区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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