钦州区域运营招聘

桂聘提供2025年5月钦州区域运营最新招聘,钦南区6条灵山县1条,有五险等,更多区域运营区域运营区域运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

储备店长

4000-8000元

钦州-钦南区-钦州新城吾悦广场 1人 服饰 服装
钦州市钦南区丝娜服装店
2025-05-16
4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保类型
五险
提成方式
销售额提成
奖金补贴
绩效奖金,加班费,保底工资
工作福利
8小时工作制,
环境好,
晋升空间大,
免费培训,
包住
工作要求
22-26岁
大专及以上
1-3年经验
储备店长
薪资详情
4000-4500元/月
社保类型五险
提成方式销售额提成
工作福利
8小时工作制,生日福利,晋升空间大,免费培训,包住
工作要求
20-26岁大专及以上不限经验
希望你服务热情、为人老实、踏实肯干、性格外向、爱聊天、业绩管理能力,岗位职责:
负责公司门店的日常运营管理,包括:人员管理、销售管理、库存管理,数据外理,资金管理等。负责公司
产品营销、活动宣传推广、促销及其他活动执行等;负责做好顾客维护和服务,宣传公司产品和企业形象,提高品牌的知名度。
晋升路径:
A、营运类发展路径:
(1)储备店长-店助-店长-区域督导-区域经理-大区经理区域总监-区域总经理
(2)储备店长-店助-店长-培训督导-培训经理-培训总监 B、设计类发展路径:
(1)储备店长-陈列助理-陈列主管-陈列经理(2)储备店长买手助理买手高级买手
薪酬福利:
大专学历储备店长保底薪资4000元/月,本科及以上学历储备店长保底薪资4500元/月,在储备店长层级每月业绩达标率排名前10%的保底额增加1000元;未满六个月晋升为公司店长的,公司给予该新晋升店长一次性奖励2000元,未满八个月晋升为公司店长的,公司给予晋升店长一次性奖励1000元。
公司提供住宿,宿舍有空调、衣柜、电视机、热水器、床等配套设施;
专业的后台培训支持,系统输出人、货、场管理技能:传统节日端午、中秋、春节等发放节日礼品;另有五险、内购福利、团队拓展等;

物业招商主管(电镀厂区)

7000-12000元

钦州-灵山县 1人 投资
东莞市光大产业投资有限公司
2025-05-14
岗位职责
1、客户及渠道开发:通过多种方式拓展潜在意向客户,做好客户关系维护,并拓展项目区域招商渠道(包括中介机构、商协会、政府、以商招商等);
2、客户接待及谈判:接待来访客户,推荐客户合适场地,讲解项目
区位、产品、政策等优势,解决客户诉求,争取客户入驻园区;与客户
谈判磋商,完成合同内容确定及合同签订的相关流程。签订合同后,与项目内运营、物业人员完成客户交接等后续跟进工作;
3、市场调研分析:参与项目的市场调研工作,定期进行项目所在镇
街的市场调研工作,输出分析报告;
4、信息搜集录入:及时录入所拓展的客户及招商信息。
5、协助招商经理处理部门日常工作事务;
任职资格:
1、市场营销、企业管理等相关专业专科及以上学历;
2、2年以上招商工作经验,有产业园区/工业园区招商经验者优先;
3、熟悉产业园区项目的基本运作模式,了解项目所在区域招商政策和流程;
4、具有较强的信息获取、整合及分析能力,较强的文字、语言表达能力;
5、具备良好的沟通技巧和洽谈合作能力。

充电桩项目经理

5000-8000元

钦州-钦南区 1人 咨询 租赁
钦州市米多多市场开发有限公司
2025-05-14
充电桩项目经理
职位描述
1、负责所在区域的充电桩产地开拓和充电站投资;
2、负责提升所在区域的充电量运营;
3、负责充电场站的标准方案出具,制定、推进汽车充电方案的标准化;
4、负责合作模式的洽谈和合同签订,跟进项目实施的全过程;
5、考察现场情况,制定负责所属区域充电桩建设的具体执行方案;
任职要求:
1、有2年以上市场开发或销售经验,有当地政府资源/政府对接或者电力系统经验者优先;
2、普通话流利,沟通能力强,工作积极主动,有良好的市场开拓能力和商务谈判能力;
3、新能源行业相关经验者优先。

营销策划经理

4000-7000元

钦州-钦南区 1人 咨询 租赁
钦州市米多多市场开发有限公司
2025-05-14
1、对钦州市场比较熟悉,负责策划场景布置,网红街布置、策划等相关经验优先考虑; 2、区域市场和成功案例研究,紧密跟踪业界先进的产品形式、营销理念和推广手法; 3、项目定位和项目形象包装策划,: 4 …… 、项目总体规划和产品策划建议 5、制订项目整体营销战略和方案; 6、阶段性营销计划制订和推进; 7、项目全程运作及策划推广方式,营销策略,项目定位,价格策略及运营等环节制定策略和营销方案。

财务经理

5000-6000元

钦州-钦南区 1人 税务 咨询
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
钦州账易财税咨询有限公司
2025-05-13
财务类相关专业,持有中级及以上会计职业资格证书; 2)优劣:对公司运营发展快速熟悉; 3)会计经理岗位,分公司根据健康度模型设定,必须符合相关要求,且具有强烈的责任心和高度的执行力,个 人目标与企业发展目标相一致 …… 【薪酬福利】 1、薪酬:底薪4500至6000+提成+绩效奖金+年终奖励 【晋升空间】 1、岗位晋升:会计经理——分公司合伙人——区域财务总监

高级销售经理/总监

8000-13000元

钦州-钦南区 1人 酒店
广西扬帆酒店管理有限公司
2025-05-13
6)在销售总监或副总监未到岗期间,负责部门日常管理及运营,带领团队完成预算指标。 7)在销售总监或副总监未到岗期间。负责实习生/销售协调员培训、督导等工作。 …… 2)鉴定来自特定的不同市场区域的商业机会来源来发展与客户的关系,从而促进推销生意。 3)参与市场计划和预算的开发及执行。 4)参与执行定期地竞争对手对比以确保在市场竞争力下的全面知名度。 …… 3)认定目标客户、区域或职责,并与销售总监/副总监获得最大机遇的策略行动。 4)进行销售回访及实地调查,预期并扩大业务计划。 5)通过各种销售活动,保持与现有客户及潜在客户的紧密关系。 …… 4、沟通 1)协调与酒店其他运营部门之间的沟通。 2)确保客户预定及销售项目的及时更新到酒店运营部门。 3)及时地保持与客户及潜在客户的沟通回应。

民宿管家

3000-6000元

钦州-浦北县 1人
浦北九号酒店管理有限公司
2025-05-13
民宿管家 工作职责: 1、全面负责客栈日常运营。 2、完成每月的订房任务及平台好评任务。 3、熟练运营各大平台,完善平台门店装修,及时关注评价和调整价格。 …… 8、整个客栈公共区域的卫生检查及客房保洁后的复查。 9、客栈设施和设备和检查维护和维修安排。 10、按时完成老板交代的任务并随时保持高效的沟通汇报。

零售主管

4000-8000元

钦州-钦南区 1人 网络
钦州市佳诚网络科技有限公司
2025-05-13
,保证终端门店良性运作; 2、定期跟进销售进度,追踪目标达成情况,对问题门店进行有效分析并制定改善方案,协调资源进行解决; 3、关注产品销售走势、资源情况和终端政策,作出相应的市场预测和规划,协助区域管理 …… 结合门店活动计划,开展多种形式的促销活动 7、评估促销活动的效果,完善促销管理流程,不断调整及提升活动的质量,以保证促销政策的真正实行; 【门店支撑】 8、通过定期巡店的方式,对公司门店进行现场运营管理
约 8 个岗位
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