钦州物业运营管理招聘

桂聘提供2026年1月钦州物业运营管理最新招聘,钦南区2条,平均工资约为5133元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多物业运营管理工程物业经理物业运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

总经理助理

2000-3000元

钦州-钦南区 1人 餐饮 酒店 美容
钦州市钦南区迪拜八星酒店
2025-12-30
一、岗位职责
1. 协助老板处理日常事务,包括日程安排、文件整理、信息传达及重要事项跟进。
2. 负责酒店棋牌室招商工作,制定招商方案,对接潜在商户,洽谈合作细节并推进签约。
3. 维护招商客户关系,定期沟通需求,解决合作中的基础问题,保障合作顺利推进。
4. 整理招商数据与资料,形成报告反馈给老板,为决策提供支持。
5. 协调酒店内部各部门,配合棋牌室运营及其他招商相关的衔接工作。
6、物业出租管理:对接待租物业的基础信息梳理(面积、户型、配套等),开发租客资源,带看讲解、洽谈租赁细节,签订租赁合同;定期巡检物业状态,协调解决租客日常需求(如维修、设施维护),确保租赁期内物业正常使用。

物业主管

4000-6000元

钦州-钦南区 1人
广西恒筑房地产开发有限公司
2025-12-30
物业主管
(一)岗位职责:
1. 交付与收房现场执行
收房现场:调度人员(引导动线、分配客服验房),协助业主记录验房问题(墙面、门窗、水电),推动小问题(五金松动、插座故障)现场整改;
交付后:建“验房问题台账”,每日跟进进度,确保小问题7日内整改、复杂问题15日内出方案,避免堆积。
2. 日常运营与细节管控
设施环境:牵头完成开荒保洁、设施调试(电梯、门禁、路灯),建每日巡检机制(查电梯、消防、卫生),发现问题(电梯异响、楼道垃圾)即时协调处理;
装修管控:执行《装修管理办法》,负责装修备案(审图纸、告禁拆项),每日巡查装修现场(查拆承重墙、违规搭建、垃圾乱堆),违规即制止并下整改通知。
3. 团队管理与业主服务
团队:安排客服/保洁/保安/维修排班(交付期增客服、装修期增巡查),每日晨会明确重点,组织一线培训(验房技巧、违规识别、沟通礼仪);
业主:首问负责,处理需求/投诉(报修、装修咨询、噪音),1小时内响应、维修24小时上门、复杂问题3日内反馈;每月走访≥20户(重点老年/装修业主),收集意见同步经理。
(二)岗位要求
1. 学历与经验: 大专及以上,物业/工程/服务类相关优先;3年+物业经验,含1年+新小区交付/装修管控经验;优先有一线团队(保洁/保安/维修)管理经验。
2. 专业能力
现场执行:快速落地经理方案(收房布置、装修巡查),熟练处理高频问题(验房记录、装修违规、设施小故障);
细节把控:敏感于运营细节(墙面空鼓、违规材料),细致管理台账(业主问题、装修备案);
基础技术:了解设施原理(电梯、消防栓、供水),能初步判故障、对接维修。
3. 软技能
执行力:高效完成任务(如当日跟进10户整改),忙碌期主动加班;
沟通:耐心对业主(释装修规定、安抚情绪),能调度内部团队;
责任心:主动排查问题、提醒风险,不回避现场矛盾。
约 2 个岗位

钦州物业运营管理招聘工资

¥ 5133 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
14
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 7.1%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
钦州物业经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
钦州物业经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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