钦州钦南区招聘招聘

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筛选工作

服务员

2000-3000元

钦州-钦南区 1人 影视
广西恒大嘉凯影城管理有限公司钦州绿洲分公司
2025-11-16
1、做好影城售票、卖品、场务等日常运营工作,维持五星级影城的高标准服务;
2、做好顾客接待指引工作,以及电影或活动结束后顾客的散场、疏散、送离工作;
3、按时巡视影城,确保内外部设施安全运行,做好相关消防设备的检查与记录;
4、按要求巡视每个影厅电影放映的情况,确保放映正常;
5、影城3D影片眼镜的发放、回收、保洁;
6、影城专场活动的支持和服务。
岗位要求:高中或以上学历,吃苦耐劳,1年以上相关岗位工作经验。
职位招聘1-2人

置业顾问

4000-8000元

钦州-钦南区 1人 投资
广西圣美置地投资有限公司
2025-11-16
通过拓客、电销、自然到访等方式邀约客户并且成交。
3500元/月+高额提成+开单奖+销冠奖+团队奖+年终奖+每周一天休息+每月一套月薪过万+每月定期团建旅游福利
【招聘条件】 不管你之前有没有从事过房地产,只要你想赚钱💰 肯努力,有销售激情,我就欢迎你🙋🏻本公司长期培训专业知识,让你学无止境

招聘普工

3000-5000元

钦州-钦南区 1人
广西北部湾金域钢结构有限公司
2025-11-16
钢结构岩面板厂内普通工人

网咖保洁员

2000-3000元

钦州-钦南区 1人 娱乐
钦州壹号电竞网咖有限公司
2025-11-16
招聘】网咖保洁员

主播

5000-10000元

钦州-钦南区 1人 进出口 食品
钦州市莫奇贸易有限公司
2025-11-16
招聘抖音、淘宝主播多名 要求: 1.口齿伶俐、表达能力强、能随机应变 2.抗压能力较强,乐于学习 3.服从安排和调班 4.不招兼职和暑假工 5.中专及以上学历(能力突出可以放宽) 6.

主播

3000-8000元

钦州-钦南区 1人 汽车 汽车销售
广西钦州市永顺汽车销售有限责任公司
2025-11-16
1工作内容以线上介绍车辆卖车为主,主要平台为抖音 快手 卡车之家等 2性格外向,开朗,做事认真优先 3以每台车值结算提成 4 职位招聘1-2人

车间普工

5000-7000元

钦州-钦南区 1人 包装 法律 建筑
广西蓝海机械设备有限公司
2025-11-16
招聘】车间普工 任职要求: 1. 有1年以上同行业从业经历者优先考虑; 2. 工作认真细致,责任心强,能吃苦,服从安排。 3.年龄20至50岁之间。

电商带货主播

5000-10000元

钦州-钦南区 1人 安防 包装 传媒
广西飞翼传媒科技有限公司
2025-11-16
本公司是一家业务广泛,前景光明的年轻企业,现为发展前行,现招聘如下职位。 直播带货主播4人(五官正常、修养好、性格开朗。)负责抖音视频直播带货业务。

人事专员

4000-5000元

钦州-钦南区 1人 酒店
广西扬帆酒店管理有限公司
2025-11-16
岗位职责: 1.协助人事招聘工作; 2.负责员工各类保险公积金等福利的账户管理及增减员、请款手续办理工作; 3.负责公司员工入转离调手续办理; 4.负责员工各类保险、公积金等福利的账户管理及增减变动

导购员

3000-8000元

钦州-钦南区-北部湾国际建材商贸城 1人 批发 陶瓷 零售
钦州市钦南区顺辉瓷砖店
2025-11-16
3、1-2年以上销售行业工作经验,建材行业优先; 工作时间:早上8点30分-下午6点 职位招聘5-10人

电商运营助理

2000-4000元

钦州-钦南区 1人 进出口 食品
钦州市莫奇贸易有限公司
2025-11-16
本公司为钦州头部电商公司,有完善的公司流程和培训制度,现因业务扩张,需招聘运营助理多名,具体要求如下: 一.工作要求 熟悉电脑,会用办公软件,有耐心,有责任心,肯学习,可以带,有抗压能力,线下办公室办公

普工/操作工

3000-8000元

钦州-钦南区 1人 电子商务
钦州市亲心电子商务有限公司
2025-11-16
招聘生产员工一名】 酱腌菜加工生产,生产产品,室内工作,轻松简单 要求低,身体健康就可以(后期补办健康证) 要求,勤劳,踏实,勤快就好 28岁--50岁之间。

电工

6000-10000元

钦州-钦南区 1人 包装 法律 建筑
广西蓝海机械设备有限公司
2025-11-16
招聘机械电工,要求: 1.有电工证 2.有工作经验

酒店前台

3000-5000元

钦州-钦南区 1人 餐饮 酒店 烟草
广西柏丽艾尚酒店管理有限公司
2025-11-16
办理入住、结账退房、为客人提供问询服务 职位招聘1-2人

人事行政主管

4000-5000元

钦州-钦南区 1人 环保 消防
广西盛腾安全科技有限公司
2025-11-16
1.根据公司发展战略,制定人力资源战略策划; 2.根据公司情况,制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、员工手册等规章制度; 3.负责审核员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配; 4.完成领导安排的其他工作
约 56 个岗位

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