酒店前厅接待

3000-5000元
2025-05-13
岗位描述:
岗位内容:

1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服

务;4、客人到店时,要主动向客人问好;5、为客人准确快速地办理入住登记手续,合

理安排好各种房间;

6、与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通;

7、检查当天房号及客人入住信息,并与房态核实;

8、了解客情,做好突发事件的解决工作;

9、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报。

职位要求:

1、性格开朗,热情真诚,有上进心。2、吃苦耐劳、能适应三班倒。3、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。

4、善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。

上班时间:三班倒,早班8:00-16:00,中班16:00-0:00,大夜班0:00-8:00(次日早上)

工作地址:钦州市钦北区永福西大街18号
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酒店店总
8000-10000元
钦州-钦北区-恒基广场 1人 2025-05-16
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工作职责: 1、负责酒店的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 任职要求: 1、 大专及以上学历,酒店管理相关专业; 2、 具有5年以上星级酒店以上管理经验,2年以上星级酒店同岗位工作经验; 3、 熟悉酒店的管理流程、服务标准,具有较强的组织协调能力、督导能力和应变能力。
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3000-4000元
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岗位职责 1、做好酒店前厅区域的财产安全,防止盗窃、破坏和其他违法活动; 2、做好酒店前厅区域的安宁, 防止纠纷、打斗或其他不良事件发生; 3、做好应急处理和协助工作; 4、做好酒店前厅区域的安全设备,如监控系统和警报系统,并及时报告异常情况 5、提供客户服务工作(礼宾迎宾、问询等工作) 任职要求 1、身高175CM以上,工作认真、负责,无犯罪记录,无纹身,服从工作安排,有主动服务意识精神。班次时长12小时。有门童工作经验、保安证或退伍军人优先,月薪3800-4500元。
酒店内保养员
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岗位内容: 1. 进行场馆、公共场所、办公场所等区域的保洁工作。 2. 对清洁工具进行维护、清洁和整理。 3. 按照工作计划,完成日常清洁工作和特殊清洁工作。 4. 协助其他部门完成相关工作。 5. 完成领导交代的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备一定的体力和工作耐性,能够完成比较重复的工作任务。 2. 有良好的纪律性和执行力,能够遵守公司的各项制度和政策。 3. 有团队协作精神和良好的沟通能力,能够与同事配合完成工作任务。 4. 注重个人形象和卫生,保持良好的职业素养。 5. 无学历和经验限制,有保洁从业经验者优先考虑。 6.月薪2100-2300元。
酒店前厅接待
2000-3000元
钦州-灵山县 1人 2025-05-13
灵山县灵俊便捷酒店有限公司
1.为入住客人办理入住或退房 2.核对账单 3.宣按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗 4.帮助在住客人处理相关问题 4.正确处理开票和行政工作
酒店总经理
10000-15000元
钦州-钦北区-恒基广场 1人 2025-05-13
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1.全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标。 2.制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目,如房价、餐饮价等。对本行业各种动向有高度的敏感性,制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行。 3.建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会。 4.检查情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统。 5.健全各项财务制度。阅读分析每日、每月账目,监督财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查分析每月营业情况,检查收支情况,检查应收账款和应付账款。 6.有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量,并将巡视结果传达至有关部门。 7.安排酒店的维修保养工作。 8.与各界人士保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待重要贵宾。 9.指导训导工作。培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 10.以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任去完成好本职工作。 11.负责选聘、任免酒店副总经理、总经理助理等重要*。负责酒店管理人员的录用,考核部门经理,决定酒店机构设置,员工编制及奖惩、晋升工作。
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3000-4000元
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全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成 职位招聘1人
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钦州-钦南区 1人 2025-05-12
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钦州市呈季酒店管理有限公司
酒店前厅接待 ¥3000-5000
钦州-钦南区
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