会员管理专员

3000-4000元

2025-11-12

岗位描述:

岗位职责：

1、维护管理现有VIP会员、俱乐部、群组等；

2、通过日常客情维护，提高现有VIP客户对爱尔眼科认可程度，提升口碑，鼓励并提高转介绍；

3、策划、组织各类VIP活动，提升患者互动；

4、提升服务质量及患者满意度。

5、自媒体运营、短视频剪辑拍摄者优先。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，形象气质佳优先；

2、具有一定的VIP服务、客户服务管理、客户回访经验的优先；

3、具有较强的亲和力、服务意识。

公司信息

钦州爱尔眼科医院有限公司

100-499人

医院

温馨提醒

以担保或任何理由索取财物，抵押证件，均涉嫌违法，请提高警惕！如有不实请立即举报。

可能感兴趣的职位

1、有相关餐饮3年的管理经验优先 2、有领导能力 3、要有点菜经验 4、有上进心，团团精神

【销售管理】 1、每月根据公司制定的销售计划及发展战略，进行销售数据分析，制定销售策略及激励方案，辅助及推动门店完成终端销售目标，保证终端门店良性运作； 2、定期跟进销售进度，追踪目标达成情况，对问题门店进行有效分析并制定改善方案，协调资源进行解决； 3、关注产品销售走势、资源情况和终端政策，作出相应的市场预测和规划，协助区域管理，实现目标达成；【市场活动】 4、基于公司及市场情况，根据不同节日、季节、销售节点制定促销活动方案、政策，推动促销活动的有效实施； 5、定期对经营目标、计划、销量进行核查分析，及时调整终端促销活动策划，确保完成零售目标； 6、寻找更多异业合作资源，结合门店活动计划，开展多种形式的促销活动 7、评估促销活动的效果，完善促销管理流程，不断调整及提升活动的质量，以保证促销政策的真正实行；【门店支撑】 8、通过定期巡店的方式，对公司门店进行现场运营管理，提升门店销售流程标准化水平与顾客接待服务质量； 9、通过产品培训、销售技巧培训、促销活动以战代训等方式协助门店进行人员基础能力建设； 10、定期进行市场调研，收集分析门店周边商圈市场数据、行业异动、友商发展等环境信息，优化经营策略；

1、负责门店外拓活动的计划、执行、跟进和提升，协助门店完成销售业绩。 2、有移动业务开展经验（必要条件）， 3、必须有C1驾驶证，会开手动挡汽车,驾驶技术熟练,对钦州地形熟悉。 4、综合薪资：4000-8000

【外呼中心主管】【岗位职责】 1、负责团队组建和管理,激励团队不断提升服务质量,打造高绩效团队; 2、负责电话营销相关制度规范的制定并监督执行; 3、对团队阶段工作的达成状况举行督导; 4、深化了解行业信息,定期对数据来源和质量举行有效分析及反馈、定期更新话术; 5、收集并收拾客户反馈,举行客户需求分析,为培训及产品创新等提供依据; 【职位要求:】 1、大专及以上学历,专业不限，优秀者可适当放宽要求； 2、具有 2 年以上相关领域团队管理经验; 3、具备呼叫中心或同行业管理经验者优先考虑; 【薪酬福利】底薪提成五险丰厚奖金其他福利，综合薪资4000-8000元（上不封顶）招聘人数：2人联系方式：黄经理 ***********，盛天华府A区8栋01店面

工作范围：负责中国移动业务，各门店运营管理工作，具体面谈。岗位要求：通信行业、销售行业、做过店长、做过管理经验优先薪酬待遇：底薪+绩效+提成, 综合薪资4000-8000元

招聘外呼专员/主管【工作内容】 1.通过电话外呼与客户沟通，为用户提供中国移动的新业务、增值业务的推广和办理，以及优惠政策通知等服务。 2. 负责其他渠道的客户咨询和业务办理，协助相关门店开展活动邀约工作。 3. 拥有完善的培训体系，电话分析帮助尽快提升业务能力。 4.无需外出，在办公室完成整个销售。【职位要求】 1、性别不限：20-40岁，初中及以上学历； 2、要求听得懂钦州白话；经验不限，有电话营销工作经验最好（无经验也可）； 3、思路清晰，热情亲切，具备良好的语言表达能力；上班时间：08：30-12：30；14：00-17：30，月休4天薪资待遇：底薪2000+提成，综合月薪3000-8000元，上不封顶，可*** 地址：钦州市钦北区鸿亭街276号灵山商会5楼

岗位职责： 1. 全面负责前厅部相应管理工作，创造良好的工作氛围。 2. 掌握客房预订情况，向总经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3. 管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本。 4. 能及时处理前台工作中的账务差错，有效处理宾客有关投诉。 5. 制定员工培训计划，确保培训计划贯彻落实。 6. 建立良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求 1. 大专及以上学历，有同等岗位工作经验2年以上。 2. 有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3. 熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4. 身体健康，品貌端正，气质高雅。 5. 掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，能独立处理各种投诉

1、负责门店外拓活动的计划、执行、跟进和提升，协助门店完成销售业绩。 2、熟悉移动业务办理，此为必要条件 3、必须有C1驾驶证，会开手动挡汽车,驾驶技术熟练,对钦州地形熟悉。 4、综合薪资：4000-8000

工作内容：通过电话与客户沟通、解答客户问题，邀约客户到公司面谈。任职要求: 具备良好的语言表达能力，积极向上的态度工作时间：上午8:30-1200，下午14:00-18:00 岗位福利: 底薪+提成+话补+绩效奖金+旅游团建+ 有无经验均可，积极，热情，能吃苦耐劳。带薪培训，有销售经验者优先！

1、根据生产计划下达的生产任务，合理安排生产; 2、制定生产员工的培训计划，包括新进员工培训，在岗技能和安全培训等: 3、监督、指导生产员工及时准确完成生产开机准备、正常生产及停机工作，按计划准时生产; 4、根据产品规格和质量标准，实时监控产品质量，确保生产合格产品; 、对生产现场的巡视，对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正: 6、指导员工合理正确操作设备，及时发现设备故障并报修，配合设备部完成维修保养工作; 7、各岗位生产操作记录、数据记录的管理，确保操作员及时、正确完成填写； 8、监督、指导员工完成清洁，确保车间、设备清洁状况; 9、贯彻执行公司的相关规定和制度，保持与员工的良好沟通，公平公正合理的管理生产员工; 10、负责下属员工的纪律管理、考勤等

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