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13*******17 2018-06-12 2个回答 323人关注
刚刚来到上思工作，面试成功一家公司让我过去“试工”，但是不给工资，这合法吗？这种公司能去吗？
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18*******32 2018-06-12劳动合同法里只有“试用期”没有“试工”这一说法，更别提零工资免费为对方打工！同时，《劳动合同法》第二十条还规定了"劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。"至于不给工资不给你缴金，还要问你收培训费、办理证件费用、工作制服押金……这个金那个金的，捂紧钱包，坚决不给，赶紧走人！
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13*******12 2018-06-12一些小公司喜欢忽悠刚毕业的大学生，比如说什么：我们这里有个不成文的规定，试用半个月如果被开除呢是没有工资的。当初比较无知，其实不管什么公司，得签劳动合同才行，然后里面约定了试用期多久，多少工资。不签的，违法，得付两倍工资。
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土石方工程专业承包；地基与基础工程专业承包；建筑装饰装修工程专业承包；房屋建筑工程施工总承包；市政公用工程施工总承包；园林绿化工程专业承包；给排水及采暖工程专业承包；消防设施工程专业承包；公路工程施工总承包；桥梁工程专业承包；机电工程施工总承包；环保工程专业承包；钢结构工程专业承包；体育场地设施工程专业承包；交通设施及养护工程专业承包；城市及道路照明工程专业承包；水利水电工程施工总承包；建筑材料、五金交电的销售。