藤县业务管理招聘

桂聘提供2025年12月藤县业务管理最新招聘,平均工资约为4846元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多业务管理业务管理运营专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

物业经理

6000-7000元

梧州-藤县 1人 房地产 房地产开发 投资
广西鸿浩置业投资有限公司
17小时前
岗位职责:
1、负责物业管理团队的管理与指导,确保物业服务质量符合公司标准;
2、制定并优化物业管理流程,提升业主满意度和服务效率;
3、处理突发事件,包括安全、维修等服务中的紧急问题,保障社区稳定;
4、建立与维护良好的业主关系,收集并反馈业主意见以改进服务。
5、配合公司其他部门办理相关业务。
任职要求:
1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧,能够有效协调各方资源;
2、熟悉物业管理相关法律法规,拥有良好的职业道德和服务意识;
3、具有强烈责任心,能够在压力下保持冷静,作出迅速决策;
4、能够处理复杂的客户投诉,具有良好的问题解决能力。

业务助理/销售助理

4000-9000元

梧州-藤县 1人
铜陵众佳建材有限公司
17小时前
公司简介:
我们是专业经营砂石骨料和新型建材供应链的集中,集成采购商。
主要经营各种材质,如:花岗岩、闪长岩、凝灰岩、青石、石灰石等1-2石、1-3石、05石、机制砂等建筑用砂石骨料和矿粉等掺和料。
1、公司布局投资有建筑用砂石骨料矿山和骨料加工场。
2、公司同时经营有两家船务运输公司,运输船只达130多艘,主要负责将砂石材料运输至客户处。
3、公司旗下注册有36家建材贸易公司,每月砂石销售量均超过百万吨。
2023年公司销售额已逾11亿元。
据最新统计数据,2024年公司销售额为11.66亿元。
我们上游大多是央企、国企和大型矿山,下游大型客户众多,且均是行业内龙头企业。
目前华南区域(广东、广西)市场比较稳定,公司正规划向华东、华中、川渝地区进一步拓展市场。
目前公司在广东中山、广东肇庆、广西梧州、广西藤县、福建福州、湖北武汉、江苏苏州、浙江宁波、安徽铜陵、江西吉安等地均设有运营公司。
当你完全熟悉业务全流程以后,你也可以向公司申请去拓展华东,如:福建、浙江、江苏、安徽;华中,如湖南、湖北、河南;还有川渝(四川、重庆)等地的广阔市场。
因此,公司是一个非常优质的平台,布局和发展思路清晰,未来可期!
选择大于努力,期待你能加入。
招聘职务:业务助理/销售助理
(需要出外勤)
销售是最容易让你实现财务自由和获得自信的职业!
1、刚入职者无需你有行业经验,均有同事带领,让你一边熟悉和学习,一边和同事共同完成工作任务。
2、当你完全熟悉每个业务环节和流程之后,可以向公司申请独立开发新客户或拓展新的市场。
具体工作/岗位职责:
1、学习和协助业务工作:
先由业务经理带领,学习客户资料的收集、整理。
如:按行业、地区等分类客户信息,方便后续业务顺利拓展。
2、 沟通协调工作:
a、对内协调公司内部现有资源。
如:同财务沟通开票、与物流和船运的同事沟通发货、收货时间、地点等;
b、对外与客户沟通订单细节,及时告知客户订货、交货进度、发票对账单、收货款等;
c、做好现有客户的服务工作。
及时维护和稳固好与现有客户的良好合作关系。
3、文档处理工作:
负责整理自己的业务文档,包括订单文件、交货单据、客户发票等,确保文档的完整性和可核对查阅等。
任职要求:
1、年龄18岁~24岁,性格外向,活泼开朗,形象好、气质佳。
2、具备良好的领悟、沟通、协调能力、社交能力。
3、能熟练使用office办公软件,具备一定的数据处理与分析能力。
4、学习市场营销、商务管理等相关专业者、或有三年以上销售助理或销售相关工作经验者可优先考虑。
5、有驾驶执照并能熟练驾驶小汽车者可优先考虑。
6、具有985、211学历优秀毕业生可优先考虑。
工作待遇:
1、试用期无责任底薪4000元,试用期约为1个月。
2、试用期过后无责任底薪升为5000元,另加提成。提成方式来公司面谈。
3、公司统一购买社保。
4、公司免费提供无差别的午餐和晚餐。
5、目前住宿自理,特殊情况公司根据实际安排住宿。
6、若有其他细节问题需要详细了解,请添加 HR的微信或来公司面谈。
工作时间:
1、工作日AM9:00~PM6:00。
2、工作时间相对比较自由,具体时间需根据客户的实际需求而定。
3、每礼拜天休息。
4、遇法定假日,按法定正常休息。
广西藤县办工地点:
广西省梧州市藤县泰和路32号

酒店总厨

8000-12000元

梧州-藤县 1人 餐饮 娱乐 烟草
藤县藤州东信酒家
17小时前
职责:
1、负责酒店厨房的日常管理和运营工作,监督和指导厨师团队的烹饪技术和食品安全标准,监督食品制作,根据成本生产优质产品。
2、参与制定和优化酒店的餐饮服务流程和菜单,根据饭店餐饮的经营目标和方针及各项生产任务指标,负责中餐各类菜单的筹划和更换工作,负责产品规格和原料采购规格的审定工作
3、协调厨房工作以及厨房与其他部门之间的关系,根据厨师的业务能力和技术特长,决定各岗位人员安排和工作调动
4、根据各岗位特点和餐厅营业情况,编制厨房工作时间表,检查下属对员工的考察考核工作
5、督导各厨房管理人员对设备,用具进行科学管理,审定厨房设备,用具更换添置计划
6、定期听取厨房的工作汇报,及时处理运行工作出现的问题
7、审定各厨房工作计划,培训计划,规章制度,岗位工作程序及标准
8、负责菜点出品质量的检查,控制工作,亲自烹制高规格以及重要宾客的菜肴
9、定期总结分析生产经营情况,改进生产工艺,准确控制成本,并录入成本管理系统,不断提高厨房生产质量和经济效益
10、负责对饭店贵重食品原料申购,验收,领料,使用等方面检查控制的工作
11、主动争求客人对餐厅产品质量和生产使用方面的意见,并采取有效改进措施,负责处理客人对菜点质量方面的投诉
12、参加饭店及餐饮部召开的有关会议,保证饭店精神的惯彻执行,负责召开厨房工作会议
13、巡视检查各岗位出勤,班次安排及工作的职责情况,检查厨房用具及设备,设施的清洁,安全及完好状况,检查储存原料及食品的质量和数量,发现问题及时安排解决
14、签署有关工作方面的各类报告
15、根据餐饮市场环境和食品原料的季节特点,计划组织菜肴的生产工作,不断更新和丰富菜肴的品种
16、完成上级布置的其它各项工作
任职要求:
1.具备出色的领导能力和团队管理经验。
2.能够有效地与员工沟通,确保工作质量和效率,熟悉员工培训工作,开展厨房员工培训工作。
3.熟悉菜品研发工作流程,掌握市场调研方式,洞悉市场变化,适时调整菜品结构。
4.对烹饪和餐饮服务有深厚的热情和专业知识,了解分子料理原理。
5.五年以上餐厅总厨工作经验
6. 35岁—50岁
7. 有知名粤菜酒楼或大型餐饮连锁工作经验者优先。
东信企业诚聘高管,工作时间、福利等面谈。
约 3 个岗位

藤县业务管理招聘工资

¥ 4846 月均工资
薪资区间: 3000 - 9000元/月
18
个岗位
薪酬区间: 3K - 9K,最多人拿:3K
  • 27.8%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 16.7%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 100%
梧州销售运营招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
梧州销售运营招聘需要什么经验?不限经验占100%。

地区招聘

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