田东案例运营招聘

岗位职责：
1、全面管理康复科日常运营，确保服务质量和患者满意度；
2、制定科室发展规划，提升康复技术与服务水平；
3、带领团队完成患者康复评估、治疗与跟踪；
4、优化科室资源配置，提高工作效率。
任职要求：
1、具有康复科或中医科主治、副主任医师及以上职称；
2、8年以上康复科工作经验，至少3年管理经验；
4、持有康复科医师资格证书，具备出色的专业技能；
5、优秀的领导力、沟通能力和团队协作精神。
岗位福利：
1、薪资待遇：15K-25K，可***；
1、五险一金：全面缴纳；
3、员工宿舍：提供安全舒适的住宿；工作餐：营养健康的工作餐；
其它奖励：绩效奖励、节假日福利、工龄奖
行业经验：
应聘者需具备丰富的康复科工作经验，熟悉科室管理流程；
在康复治疗领域有成功案例，能够带领团队完成复杂病例的康复计划；
对康复医学新技术、新疗法有深入了解，能够推动科室技术创新与发展。