田东绩效管理招聘
桂聘提供2025年6月田东绩效管理最新招聘，平均工资约为4437元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多绩效管理绩效管理薪资招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
营销总监
7000-10000元
百色-田东县
1人
包装
食品
田东县北垦人商贸有限公司
2025-06-24
岗位职责：1、负责本市场各项制度的执行以及计划的制定，保证本市场各项工作的制度化、规范化运行；负责公司销售计划的制定和实施；
2、为了全面完成集团公司下达的各项销售目标，对本市场的销售业务进行管理；
3、为进一步提高工作效率，对本市场员工的业务技能和素质进行提升；
4、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作。
5、组织对公司客户的售后服务，与公司业务部进行协调沟通；
6、访问客户，听取客户意见，展示公司形象和能力，拉近与客户距离。
任职要求：1、学历要求：大学以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业；
2、工作经验：具有五年以上从事销售管理工作的经验；
3、个人技能：熟练的交流和较强的表达能力，对电子办公软件熟练使用；
4、工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；
5、团队管理：具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；
岗位福利：底薪4000加绩效工资，销售提成，购买五险等。
2、为了全面完成集团公司下达的各项销售目标，对本市场的销售业务进行管理；
3、为进一步提高工作效率，对本市场员工的业务技能和素质进行提升；
4、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作。
5、组织对公司客户的售后服务，与公司业务部进行协调沟通；
6、访问客户，听取客户意见，展示公司形象和能力，拉近与客户距离。
任职要求：1、学历要求：大学以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业；
2、工作经验：具有五年以上从事销售管理工作的经验；
3、个人技能：熟练的交流和较强的表达能力，对电子办公软件熟练使用；
4、工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；
5、团队管理：具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；
岗位福利：底薪4000加绩效工资，销售提成，购买五险等。
康复科医师
10000-15000元
百色-田东县
1人
医药
广西慈航医院有限公司
2025-06-24
岗位职责：
1、责患者的康复评估、诊断与治疗方案的制定；
2、执行康复计划，确保患者得到专业、有效的康复服务；
3、跟踪患者康复进展，及时调整治疗方案；
4、参与科室管理与教学，提升团队整体业务水平。
任职要求：
1、拥有康复医学相关专业本科及以上学历；
2、具备康复科主治医师资格证书，5年以上临床经验；
3、熟练掌握康复理疗技术，了解最新康复理念与方法；
4、具备良好的医德、沟通能力和团队协作精神。
岗位福利：
1、薪资待遇：10K-20K，根据个人能力和经验***；
2、五险一金：全面缴纳社会保险和住房公积金；
3、员工宿舍：提供安全舒适的居住环境；
4、工作餐：提供营养健康的工作餐；
其它奖励：绩效奖励、节假日福利、工龄奖
行业经验：
应聘者需具备5年以上康复科工作经验，熟悉康复科工作流程；
在康复治疗领域有成功案例，能够独立完成复杂病例的康复计划制定与执行；
对康复医学新技术、新疗法有浓厚兴趣，愿意持续学习和提升。
1、责患者的康复评估、诊断与治疗方案的制定；
2、执行康复计划，确保患者得到专业、有效的康复服务；
3、跟踪患者康复进展，及时调整治疗方案；
4、参与科室管理与教学，提升团队整体业务水平。
任职要求：
1、拥有康复医学相关专业本科及以上学历；
2、具备康复科主治医师资格证书，5年以上临床经验；
3、熟练掌握康复理疗技术，了解最新康复理念与方法；
4、具备良好的医德、沟通能力和团队协作精神。
岗位福利：
1、薪资待遇：10K-20K，根据个人能力和经验***；
2、五险一金：全面缴纳社会保险和住房公积金；
3、员工宿舍：提供安全舒适的居住环境；
4、工作餐：提供营养健康的工作餐；
其它奖励：绩效奖励、节假日福利、工龄奖
行业经验：
应聘者需具备5年以上康复科工作经验，熟悉康复科工作流程；
在康复治疗领域有成功案例，能够独立完成复杂病例的康复计划制定与执行；
对康复医学新技术、新疗法有浓厚兴趣，愿意持续学习和提升。
护士长
4000-8000元
百色-田东县
1人
医药
广西慈航医院有限公司
2025-06-24
岗位职责：
1.护理管理工作
●负责本科室护理团队的日常管理，包括人员排班、工作分配、绩效评估等，确保护理工作的高效、有序进行。
●制定和完善本科室的护理工作制度、流程和标准，并监督执行，保障护理质量和安全。
●组织护理人员进行业务学习和培训，提高护理团队的专业水平和综合素质。
2.患者护理服务
●参与本科室患者的护理评估，制定个性化的护理计划，并组织实施和评价。
●指导和监督护理人员为患者提供基础护理、专科护理、康复护理等服务，确保患者得到全面、优质的护理照顾。
●加强与患者及其家属的沟通交流，了解患者需求和意见，及时解决患者护理问题，提高患者满意度。
3.医疗协作与沟通
●与医生、医技等其他科室人员密切协作，参与病例讨论和会诊，共同制定患者的治疗方案，确保医疗护理工作的协同性。
●负责本科室与医院其他部门之间的沟通协调工作，保障护理工作的顺利开展。
4.质量管理与持续改进
●定期对本科室护理质量进行检查和评估，分析存在的问题和不足，提出改进措施并组织实施。
●参与医院护理质量管理工作，收集和反馈本科室护理质量相关信息，为医院护理质量的持续改进提供依据。
5.应急管理与物资管理
●制定本科室突发事件应急预案，并组织演练，提高护理人员的应急处置能力。
●负责本科室护理物资的管理和调配，确保物资的合理使用和充足供应。
三、岗位要求
1.专业资质
●护理专业专科及以上学历，具有主管护师及以上职称。
●持有护士执业证书，且证书在有效期内。
2.工作经验
●具有5 - 10年临床护理工作经验，其中至少3年以上护士长管理经验。
●有精神科、康复科或内科护理工作经验者优先考虑。
3.专业技能
●熟练掌握护理专业知识和技能，具备扎实的临床实践能力。
●熟悉精神科、康复科或内科常见疾病的护理常规和操作技术。
●具备一定的急救技能和应急处理能力。
4.管理能力
●具有较强的组织管理能力和团队协作能力，能够有效地领导和管理护理团队。
●具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力，能够与医生、患者及其家属、医院其他部门等进行有效的沟通和协作。
●有较强的计划、执行和解决问题的能力，能够制定合理的工作计划并组织实施，及时解决护理工作中出现的问题。
5.综合素质
●具备高度的责任心和敬业精神，热爱护理工作，关心患者疾苦。
●具有良好的职业道德和职业素养，遵守医院的各项规章制度，保守医院机密。
●具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的护理知识和技术，积极推动护理工作的创新和发展。
四、岗位福利
1.薪资待遇
●提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作经验***。
●绩效奖金：根据科室绩效和个人工作表现发放绩效奖金。
2.福利待遇
●五险一金：为员工缴纳完善的社会保险和住房公积金。
●带薪年假：员工享有法定的带薪年假。
●节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或补贴。
●定期体检：每年为员工提供一次免费的健康体检。
3.职业发展
●广阔的发展空间：医院注重人才培养和发展，为护士长提供晋升机会和职业发展通道。
●培训与进修：定期组织内部培训和外部进修学习，提高护士长的专业水平和管理能力。
●学术交流：鼓励护士长参加国内外学术交流活动，拓宽视野，提升专业影响力。
4.工作环境
●舒适的工作环境：医院拥有现代化的医疗设施和舒适的就医环境，为护士长提供良好的工作条件。
●团队氛围：医院注重团队建设，拥有一支团结协作、积极向上的护理团队，为护士长提供良好的工作氛围。
1.护理管理工作
●负责本科室护理团队的日常管理，包括人员排班、工作分配、绩效评估等，确保护理工作的高效、有序进行。
●制定和完善本科室的护理工作制度、流程和标准，并监督执行，保障护理质量和安全。
●组织护理人员进行业务学习和培训，提高护理团队的专业水平和综合素质。
2.患者护理服务
●参与本科室患者的护理评估，制定个性化的护理计划，并组织实施和评价。
●指导和监督护理人员为患者提供基础护理、专科护理、康复护理等服务，确保患者得到全面、优质的护理照顾。
●加强与患者及其家属的沟通交流，了解患者需求和意见，及时解决患者护理问题，提高患者满意度。
3.医疗协作与沟通
●与医生、医技等其他科室人员密切协作，参与病例讨论和会诊，共同制定患者的治疗方案，确保医疗护理工作的协同性。
●负责本科室与医院其他部门之间的沟通协调工作，保障护理工作的顺利开展。
4.质量管理与持续改进
●定期对本科室护理质量进行检查和评估，分析存在的问题和不足，提出改进措施并组织实施。
●参与医院护理质量管理工作，收集和反馈本科室护理质量相关信息，为医院护理质量的持续改进提供依据。
5.应急管理与物资管理
●制定本科室突发事件应急预案，并组织演练，提高护理人员的应急处置能力。
●负责本科室护理物资的管理和调配，确保物资的合理使用和充足供应。
三、岗位要求
1.专业资质
●护理专业专科及以上学历，具有主管护师及以上职称。
●持有护士执业证书，且证书在有效期内。
2.工作经验
●具有5 - 10年临床护理工作经验，其中至少3年以上护士长管理经验。
●有精神科、康复科或内科护理工作经验者优先考虑。
3.专业技能
●熟练掌握护理专业知识和技能，具备扎实的临床实践能力。
●熟悉精神科、康复科或内科常见疾病的护理常规和操作技术。
●具备一定的急救技能和应急处理能力。
4.管理能力
●具有较强的组织管理能力和团队协作能力，能够有效地领导和管理护理团队。
●具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力，能够与医生、患者及其家属、医院其他部门等进行有效的沟通和协作。
●有较强的计划、执行和解决问题的能力，能够制定合理的工作计划并组织实施，及时解决护理工作中出现的问题。
5.综合素质
●具备高度的责任心和敬业精神，热爱护理工作，关心患者疾苦。
●具有良好的职业道德和职业素养，遵守医院的各项规章制度，保守医院机密。
●具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的护理知识和技术，积极推动护理工作的创新和发展。
四、岗位福利
1.薪资待遇
●提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作经验***。
●绩效奖金：根据科室绩效和个人工作表现发放绩效奖金。
2.福利待遇
●五险一金：为员工缴纳完善的社会保险和住房公积金。
●带薪年假：员工享有法定的带薪年假。
●节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或补贴。
●定期体检：每年为员工提供一次免费的健康体检。
3.职业发展
●广阔的发展空间：医院注重人才培养和发展，为护士长提供晋升机会和职业发展通道。
●培训与进修：定期组织内部培训和外部进修学习，提高护士长的专业水平和管理能力。
●学术交流：鼓励护士长参加国内外学术交流活动，拓宽视野，提升专业影响力。
4.工作环境
●舒适的工作环境：医院拥有现代化的医疗设施和舒适的就医环境，为护士长提供良好的工作条件。
●团队氛围：医院注重团队建设，拥有一支团结协作、积极向上的护理团队，为护士长提供良好的工作氛围。
康复科主任
15000-25000元
百色-田东县
1人
医药
广西慈航医院有限公司
2025-06-24
岗位职责：
1、全面管理康复科日常运营，确保服务质量和患者满意度；
2、制定科室发展规划，提升康复技术与服务水平；
3、带领团队完成患者康复评估、治疗与跟踪；
4、优化科室资源配置，提高工作效率 …… 岗位福利：
1、薪资待遇：15K-25K，可***；
1、五险一金：全面缴纳；
3、员工宿舍：提供安全舒适的住宿；工作餐：营养健康的工作餐；
其它奖励：绩效奖励、节假日福利、工龄奖
行业经验： …… 应聘者需具备丰富的康复科工作经验，熟悉科室管理流程；
在康复治疗领域有成功案例，能够带领团队完成复杂病例的康复计划；
对康复医学新技术、新疗法有深入了解，能够推动科室技术创新与发展。
精神科主任
15000-25000元
百色-田东县
1人
医药
广西慈航医院有限公司
2025-06-24
5、其它奖励：绩效奖励、节假日福利、工龄奖
行业经验：
1应聘者需具备丰富的精神科临床经验，熟悉精神科领域的最新进展和技术，能够在科室管理和医疗工作中发挥重要作用。
内科主任
15000-25000元
百色-田东县
1人
医药
广西慈航医院有限公司
2025-06-24
3、具备出色的沟通能力和团队协作精神，适合科室管理。
4、有科研或教学经验者优先考虑。
岗位福利与待遇：
1、薪资待遇：15K-25K，具体***，根据个人能力和经验综合确定。 …… 4、其他奖励：享有绩效奖励、节日福利、工龄奖等多元化激励。
行业经验：
应聘者需具备丰富的内科临床经验，了解内科领域的最新发展，具备科室管理和带领团队的能力。
约 6 个岗位
田东绩效管理招聘工资
￥
4437 月均工资
薪资区间:
2000 -
12000元/月
48
个岗位
薪酬区间: 2K - 12K，最多人拿：3K
-
10.4%2K
-
29.2%3K
-
27.1%4K
-
10.4%5K
-
14.6%6K-8K
-
4.2%8K-1W
-
4.2%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 98.1%
- 大专 1.9%
百色薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占98.1%，大专占1.9%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
百色薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
-
生猪养殖、销售、屠宰；食品深加工；冷链物流；农业技术推广服务；生物技术推广服务；谷物种植与销售、收购；饲料加工与销售；有机肥、农副产品加工、销售。 -
铝塑复合板\\塑料筐\\纸箱\\泡沫箱\\再生包装纸等
-
包装/环保
-
水泥及水泥包装袋的生产与销售；汽车货运，国内商业贸易（国家有特殊规定的除外）；经营本企业生产所需的原辅材料、仪器仪表、机械设备、零配件及技术的进口业务（国家限定公司经营和国家禁止进出口的商品除外）；发电、供电；混凝土搅拌与销售；汽车销售。 -
鲜活农副产品收购、冷藏、仓储、包装材料、销售、运输、配送、搬运、装卸；物流信息咨询；场地租赁；农产品展示、分拣、初加工；果蔬种植；农资（危险化学品除外）销售、技术服务；停车服务；水果、蔬菜批发市场的投资、管理经营；农业推广网上农产品销售；农业设备研发制造与销售；农业项目、休闲农庄开发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：水果种植；蔬菜种植；新鲜水果零售；新鲜蔬菜零售；食用农产品零售；食品销售（仅销售预包装食品）；食用农产品批发；新鲜水果批发；新鲜蔬菜批发；互联网销售（除销售需要许可的商品）；食用农产品初加工；非食用农产品初加工；农业专业及辅助性活动；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；农村民间工艺及制品、休闲农业和乡村旅游资源的开发经营（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
许可项目：农作物种子经营;食品销售;食品互联网销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：集贸市场管理服务;土地整治服务;农业生产托管服务;农业专业及辅助性活动;智能农业管理;农林牧渔业废弃物综合利用;土地调查评估服务;土地使用权租赁;农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务;社会经济咨询服务;乡镇经济管理服务;租赁服务（不含许可类租赁服务）;不动产登记代理服务;政府采购代理服务;软件开发;商务代理代办服务;肥料销售;林业产品销售;物联网应用服务;林业专业及辅助性活动;食用农产品批发;树木种植经营;木材销售;计算机软硬件及辅助设备批发;住房租赁;互联网销售（除销售需要许可的商品）;知识产权服务（专利代理服务除外）;以自有资金从事投资活动;与农业生产经营有关的技术、信息、设施建设运营等服务;资产评估;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;法律咨询（不含依法须律师事务所执业许可的业务）;非居住房地产租赁;非金属矿及制品销售;金属矿石销售;煤炭及制品销售;新鲜蔬菜批发;鲜肉批发;新鲜水果批发;木材收购;农副产品销售;国内贸易代理;金属材料销售;未经加工的坚果、干果销售;建筑材料销售;广告设计、代理;广告发布;招投标代理服务;贸易经纪;价格鉴证评估;信息技术咨询服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;市场调查（不含涉外调查）;项目策划与公关服务;森林经营和管护;食品进出口;房地产评估;房地产经纪;食品互联网销售（仅销售预包装食品）;货物进出口;成品油批发（不含危险化学品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：餐饮服务;食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目：食品销售；食品互联网销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；供应链管理服务；初级农产品收购；食用农产品批发；非食用农产品初加工；食用农产品零售；农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务；食品销售（仅销售预包装食品）；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；食用农产品初加工；互联网销售（除销售需要许可的商品）；水果种植；食品进出口；新鲜水果批发；新鲜水果零售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目:餐饮服务;食品销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:箱包销售;玩具销售;日用品销售;食品销售(仅销售预包装食品);工艺美术品及礼仪用品销售(象牙及其制品除外)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)