梧州店长招聘

桂聘提供2025年12月梧州店长最新招聘,长洲区36条万秀区13条,平均工资约为4902元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多店长店长零售店长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

餐饮营运督导(广西区内)

7000-12000元

梧州-长洲区 1人
广东包道美食(集团)有限公司
2025-11-30
岗位职责:
1、与运营经理共同确定区域年度/月度业绩目标,并制定区域业务计划与策略,确保完成区域目标;
2、依据区域目标,确定各门店年度/月度业绩目标,指导门店制定经营计划与策略,确保完成门店目标;
3、定期进行商圈、竞争对手、客户等调研工作;依据区域商圈情况,提出业绩改善建议。如:单店或区域促销活动计划与行动方案;
4、监督门店食品安全及品质管理按标准执行,提出改善建议,排除安全隐患,确保食品安全;
5、指导门店定期排查安全隐患,组织安全管理培训,确保门店人身、资产、信息、场所的安全;
6、统计所辖门店日、周、月销售报表并进行汇总,分析销售数据,分析业绩异常的原因并制定相应措施;
7、定期/不定期巡查区域门店,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况;
8、根据巡店标准进行管辖门店的员工操作规范、定位摆放、服务标准、清洁卫生等检查;
9、对所管辖门店进行合理人员配置,指导店长进行员工招聘、入职、保留、离职等工作;
10、根据公司开店规划,组织新店开业的相关人员招聘、岗位培训、设备安装检测、开业宣传等筹备工作,确保顺利开业。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、解决问题能力及决策能力、具备一定的领导力;
3、熟悉销售管理、门店运营管理、教练技术;
4、可以接受经常性出差。
3、有大型连锁餐饮门店带店经验。

营运督导(广西区内)

10000-14000元

梧州-长洲区 1人
广东包道美食(集团)有限公司
2025-11-30
岗位职责:
1、与运营经理共同确定区域年度/月度业绩目标,并制定区域业务计划与策略,确保完成区域目标;
2、依据区域目标,确定各门店年度/月度业绩目标,指导门店制定经营计划与策略,确保完成门店目标;
3、定期进行商圈、竞争对手、客户等调研工作;依据区域商圈情况,提出业绩改善建议。如:单店或区域促销活动计划与行动方案;
4、监督门店食品安全及品质管理按标准执行,提出改善建议,排除安全隐患,确保食品安全;
5、指导门店定期排查安全隐患,组织安全管理培训,确保门店人身、资产、信息、场所的安全;
6、统计所辖门店日、周、月销售报表并进行汇总,分析销售数据,分析业绩异常的原因并制定相应措施;
7、定期/不定期巡查区域门店,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况;
8、根据巡店标准进行管辖门店的员工操作规范、定位摆放、服务标准、清洁卫生等检查;
9、对所管辖门店进行合理人员配置,指导店长进行员工招聘、入职、保留、离职等工作;
10、根据公司开店规划,组织新店开业的相关人员招聘、岗位培训、设备安装检测、开业宣传等筹备工作,确保顺利开业。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、解决问题能力及决策能力、具备一定的领导力;
3、熟悉销售管理、门店运营管理、教练技术;
4、可以接受经常性出差。
3、有大型连锁餐饮门店带店经验。

营运督导(广西区内

7000-12000元

梧州-长洲区 1人
广东包道美食(集团)有限公司
2025-11-30
岗位职责:
1、与运营经理共同确定区域年度/月度业绩目标,并制定区域业务计划与策略,确保完成区域目标;
2、依据区域目标,确定各门店年度/月度业绩目标,指导门店制定经营计划与策略,确保完成门店目标;
3、定期进行商圈、竞争对手、客户等调研工作;依据区域商圈情况,提出业绩改善建议。如:单店或区域促销活动计划与行动方案;
4、监督门店食品安全及品质管理按标准执行,提出改善建议,排除安全隐患,确保食品安全;
5、指导门店定期排查安全隐患,组织安全管理培训,确保门店人身、资产、信息、场所的安全;
6、统计所辖门店日、周、月销售报表并进行汇总,分析销售数据,分析业绩异常的原因并制定相应措施;
7、定期/不定期巡查区域门店,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况;
8、根据巡店标准进行管辖门店的员工操作规范、定位摆放、服务标准、清洁卫生等检查;
9、对所管辖门店进行合理人员配置,指导店长进行员工招聘、入职、保留、离职等工作;
10、根据公司开店规划,组织新店开业的相关人员招聘、岗位培训、设备安装检测、开业宣传等筹备工作,确保顺利开业。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、解决问题能力及决策能力、具备一定的领导力;
3、熟悉销售管理、门店运营管理、教练技术;
4、可以接受经常性出差。
3、有大型连锁餐饮门店带店经验。

餐饮店长

5000-6000元

梧州-长洲区 1人 餐饮
广西桂枫餐饮管理有限公司新兴分公司
2025-11-29
负责整个门店运营、要求有餐饮工作经验、担任店长、在连锁店工作过、优先考虑、

茶艺师店长

4000-9000元

梧州-长洲区 1人 计算机 软件
广西梧州市恒普科技有限公司
2025-11-29
负责店面烟酒茶等销售

民宿店长

5000-10000元

梧州-苍梧县 1人 餐饮 酒店 民宿
苍梧县六堡精舍民宿有限公司
2025-11-29
*岗位属于民宿/酒店管理岗 1.有民宿管家或店长三年以上管理工作经验,熟练各OTA后台操作。 2.能够制定对应的管理制度,需有承接员工管理、全周期民宿运作、规章制度制定等能力。

连锁餐饮店长

5000-8000元

梧州-长洲区 1人 餐饮
梧州市百科餐饮连锁管理有限公司
2025-11-29
5.1执行门店操作标准手册,管理本店职工。 5.2总结销售规律,预判销售行情,门店备料充足但不浪费。 5.3 努力提升门店销售额,达成人均销售目标。 5.4门店遇到问题积极与运营部、公司相关部门沟通,尽快协调处理,以保证门店正常营业不受干扰。

餐饮主管

4000-6000元

梧州-长洲区 1人 餐饮
广西桂枫餐饮管理有限公司新兴分公司
2025-11-29
负责门店工作日常工作安排、对店长负责、

火锅店长

4000-5000元

梧州-长洲区 1人 餐饮
广西桂枫餐饮管理有限公司新兴分公司
2025-11-29
工作内容 - 负责火锅店的日常运营管理 - 监督食品安全和卫生标准 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备良好的团队管理能力 - 能够处理突发状况,保证店面运营 - 对餐饮行业有热情,注重服务质量 龙圩店 曾老实

餐饮店长

5000-10000元

梧州-万秀区 1人 酒店 民宿
梧州钱山民宿有限公司
2025-11-29
熟悉大型餐厅的运营,厨师出身最好。楼面经理

值班经理

3000-5000元

梧州-万秀区 1人 酒店
梧州市来往酒店管理有限公司
2025-11-29
职责: 1·对店长直接负责,及时制定当月的销售计划,努力完成和超完成预算目标。 2.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大可能提高酒店赢利。 …… 经理职业发展通道:值班经理-店长-区域经理-集团职能部门高管 酒店店长培训:15-45天的培训及店长资格认证 店长外派;店长需接受1-2年的外派工作,外派地点可尽量接近工作意向地,外派1-2年后根据分店业绩

餐饮储备店长/干部

4000-6000元

梧州-长洲区 1人 餐饮 食品
梧州市赵哥担子粉店
2025-11-29
门店日常管理工作 责任心强

店长

6000-8000元

梧州-万秀区 1人 餐饮
广西意点餐饮管理有限公司
2025-11-29
管理餐饮门店、主要负责外场工作、于厨总及咖啡师协调!

活动推广专员

3000-5000元

梧州-长洲区 1人 餐饮
梧州市长洲区港之都小吃店
2025-11-29
岗位职责: 1、根据公司策略,完成品牌在新媒体矩阵的搭建及运营机制,如运用公众号、微博、微信、抖音、快手、视频号等新媒体渠道宣传推广公司项目、品牌; 2、负责新媒体的内容发布、粉丝互动、话题制造、配合线下活动执行; 3、建立有效运营手段提升网友活跃度,增加粉丝数,提高关注度; 5、跟踪公众号等新媒体推广效果,分析数据并反馈,分享推广经验; 6、对于热门话题、流行潮流敏感,可以与团队协同策划撰写基于项目所属行业、适用与传播的选题: 7、负责合作媒体及平台的广告投放及优化运营,针对不同产品制定不同的宣传方案,广告投放机制及策略。 任职资格: 1、大专及以上学历,新媒体艺术、网络与新...

新媒体运营专员

3000-5000元

梧州-长洲区 1人 餐饮
梧州市长洲区港之都小吃店
2025-11-29
岗位职责: 1、根据公司策略,完成品牌在新媒体矩阵的搭建及运营机制,如运用公众号、微博、微信、抖音、快手、视频号等新媒体渠道宣传推广公司项目、品牌; 2、负责新媒体的内容发布、粉丝互动、话题制造、配合线下活动执行; 3、建立有效运营手段提升网友活跃度,增加粉丝数,提高关注度; 5、跟踪公众号等新媒体推广效果,分析数据并反馈,分享推广经验; 6、对于热门话题、流行潮流敏感,可以与团队协同策划撰写基于项目所属行业、适用与传播的选题: 7、负责合作媒体及平台的广告投放及优化运营,针对不同产品制定不同的宣传方案,广告投放机制及策略。 任职资格: 1、大专及以上学历,新媒体艺术、网络与新...
约 54 个岗位

梧州店长招聘工资

¥ 4902 月均工资
薪资区间: 3000 - 10000元/月
72
个岗位
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 15.3%
    3K
  • 18.1%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
梧州门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
梧州门店店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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