梧州酒店培训招聘

桂聘提供2025年12月梧州酒店培训最新招聘,长洲区117条万秀区70条,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

餐饮楼面经理

5000-6000元

梧州-长洲区 1人 酒店
梧州观湖酒店管理有限公司
2025-11-29
沟通表达能力强,有多年大型餐厅楼面管理经验,熟悉服务标准流程,有独立培训能力

酒店客房主管

3000-4000元

梧州-蒙山县 1人 酒店
蒙山湄江大酒店有限公司
2025-11-29
客房主管主要负责客房部的日常运营管理,确保客房服务质量和工作效率,其核心职责包括:
日常管理与协调:安排客房服务员的工作班次、任务分配,监督工作进度和质量。
服务质量把控:检查客房清洁卫生、设施设备完好情况、布草更换等是否符合酒店标准。处理客人对客房服务的投诉或特殊需求,及时解决问题并改进服务。
团队管理:对客房服务员进行培训,包括服务流程、清洁标准、安全规范等。评估员工工作表现,进行奖惩和绩效沟通,提升团队凝聚力。

城市便捷-值班经理

3000-5000元

梧州-长洲区 1人 餐饮 酒店
梧州市鼎盛酒店管理有限公司
2025-11-29
工作内容
负责酒店日常运营管理,确保服务质量处理客户投诉,提升客户满意度
组织实施员工培训,提高团队专业能力
任职要求
具备良好的服务意识和团队管理能力能够熟练处理酒店运营中的各项事务有连锁酒店管理经验者优先考虑

客房经理

3000-5000元

梧州-万秀区 1人 酒店
梧州天呈酒店管理有限公司
2025-11-29
对客房服务团队进行培训和指导,提高他们的服务技能和工作效率。 8. 跟踪和分析客房服务的绩效数据,为改进服务和提高客户满意度提供依据。 9.

酒店前台

3000-5000元

梧州-万秀区 1人 酒店
广西烨伟酒店有限公司
2025-11-29
年龄18-28岁 薪资构成:低薪加绩效加社保补贴加夜班补贴+饭补+提成 我们欢迎你加入我们这个大家庭,薪资可观哦,带薪培训,欢迎新手小白,包吃住…无需上夜班哦 早班:8:00-16:00 中班:

酒店客房主管

3000-4000元

梧州-龙圩区 1人 酒店
梧州市智尚酒店管理有限公司
2025-11-29
负责查房 员工培训 计划卫生安排与检查 执行集团标准 配合店总做好品质管理工作

酒店前台接待

3000-5000元

梧州-长洲区 1人 酒店
梧州市逸枫酒店管理有限公司
2025-11-29
掌握住房动态及信息资料,控制房间状态,灵活销售房间; 4、服从前台领班/主管的安排和管理,具体完成接待、问询、预订及收银等服务工作; 5、详细记录交班;夜班接待员须制作各类营业统计报表; 6 参加部门相关会议及培训

酒店经理

4000-6000元

梧州-长洲区 1人 酒店
梧州市万秀区新海酒店有限公司
2025-11-29
3、负责培训所有前厅部接待人员,以达到本酒店要求的接待服务效率、标准和接待礼仪及服务程序标准。 4、负责本部门的人力调度,确保前厅部营业各岗的运行顺利。按照奖惩条例对各岗员工进行定期评估。

酒店前厅主管

3000-4000元

梧州-长洲区 1人 酒店
梧州市万秀区新海酒店有限公司
2025-11-29
4‌.负责员工的专业知识培训‌,提升员工的服务意识和礼貌仪容仪表,维护酒店形象。 ‌ 廉洁自律‌,关心员工,奖罚分明,提升团队凝聚力。 ‌

值班经理

3000-5000元

梧州-万秀区 1人 酒店
梧州市来往酒店管理有限公司
2025-11-29
14·起草部门培训工作,按时参加酒店的各种会议和培训。 15·保持酒店热情待客的服务水准。 16·遵守国家政策法律,遵守梧州市来往酒店管理有限公司的规章制度。 …… 经理职业发展通道:值班经理-店长-区域经理-集团职能部门高管 酒店店长培训:15-45天的培训及店长资格认证 店长外派;店长需接受1-2年的外派工作,外派地点可尽量接近工作意向地,外派1-2年后根据分店业绩

酒店前厅经理

3000-5000元

梧州-万秀区 1人 酒店
梧州天呈酒店管理有限公司
2025-11-29
1)、检查前台接待日常工作; 2)、处理宾客对酒店服务和客房设施等方面的投诉; 3)、负责审核夜间员工的工作内容以及各项成本控制的监督和巡查工作 4)、负责并协助有关酒店服务、实践操作的员工培训

酒店店长

6000-10000元

梧州-长洲区 1人 酒店
梧州市万秀区新海酒店有限公司
2025-11-29
3、负责培训所有员工,以达到本酒店要求对应岗位的服务工作标准。 4、负责酒店的人力调度,确保前厅部,客房部,餐厅,销售的运行顺利,按照奖惩条例对各岗员工进行定期评估。

酒店前台服務經理

3000-4000元

梧州-万秀区 1人 酒店
梧州天呈酒店管理有限公司
2025-11-20
负责酒店前台服务团队的管理与培训 2. 确保前台服务流程的顺畅执行,提升客户满意度 3. 协调内部资源,优化服务质量 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.
约 13 个岗位
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