梧州行政经理/主管招聘
桂聘提供2025年12月梧州行政经理/主管最新招聘，万秀区1条长洲区1条，平均工资约为4541元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多行政经理/主管人事行政经理/主管人力行政经理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人力行政经理
6000-8000元
梧州-万秀区
1人
物业
梧州岭南骑楼城商业运营管理有限公司
2025-11-28
（1）编制公司的规章制度、员工手册，并协助副总进行部门职责和岗位职责的设置与调整；
（2）根据公司战略和业务需求，制定每年人力行政的预算、人员编制；
（3）协调公司与外部相关单位（如政府、公安、社保等）的工作关系，维护公司外部形象，代表公司参加商务活动；
（4）参与公司重大人事决策，提供建议和支持；
（5）监督公司人力行政费用的使用情况，有效控制成本支出；
（6）负责本部门所有员工日常基础工作的管理、指导、稽查，确保部门工作的高效运行以及和外部部门之间的沟通协调；
（7）负责配合总经理对公司目标进行分解，建立部门的考核目标，制定相关考核制度；
（8）向总经理提供各种人力资源、行政管理以及对外部政策等各方面信息，为总经理决策提供依据和建议，稽查公司所有职位；
（9）负责对公司组织结构、岗位结构提出优化或调整方案；
（10）负责推进公司企业文化建设
（11）上级临时交办的其它工作
（2）根据公司战略和业务需求，制定每年人力行政的预算、人员编制；
（3）协调公司与外部相关单位（如政府、公安、社保等）的工作关系，维护公司外部形象，代表公司参加商务活动；
（4）参与公司重大人事决策，提供建议和支持；
（5）监督公司人力行政费用的使用情况，有效控制成本支出；
（6）负责本部门所有员工日常基础工作的管理、指导、稽查，确保部门工作的高效运行以及和外部部门之间的沟通协调；
（7）负责配合总经理对公司目标进行分解，建立部门的考核目标，制定相关考核制度；
（8）向总经理提供各种人力资源、行政管理以及对外部政策等各方面信息，为总经理决策提供依据和建议，稽查公司所有职位；
（9）负责对公司组织结构、岗位结构提出优化或调整方案；
（10）负责推进公司企业文化建设
（11）上级临时交办的其它工作
行政人事经理
8000-10000元
梧州-岑溪市
1人
广州市尚泰投资有限公司
2025-11-28
岗位职责：
1、根据公司发展状况，制定或优化公司人事管理制度及监督流程的执行。
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
3、根据公司业务发展需要，制定合理人才招聘及储备方案以满足公司业务发展的业务；
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
7、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能；
8、负责员工关系的维护，包括员工合同管理、人员变动管理，确保公司人力资源管理符合国家法律要求。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历，3-5年或以上同岗位工作经验，有大型工厂、电商公司、工作经验优先；
2、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；
3、对企业的招聘体系和团队建设有系统的把握，擅于组织与协作，拥有较强的团队管理能力；
4、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；
5、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识。
福利待遇：
1.我司为你提供舒适开放的办公环境、轻松和谐的工作氛围、幽默亲和的团队伙伴；
2.五险一金：公司为正式员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大医疗补助和住房公积金；
3.全勤奖：当月全勤即可享有150元全勤奖励；
4.晋升机制：清晰的晋升通道，中高层人才内部提拔，给您广阔的个人发展空间，凭能力可快速晋升；
5.公司给予员工生活关怀，提供食宿，单人住宿！
1、根据公司发展状况，制定或优化公司人事管理制度及监督流程的执行。
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
3、根据公司业务发展需要，制定合理人才招聘及储备方案以满足公司业务发展的业务；
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
7、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能；
8、负责员工关系的维护，包括员工合同管理、人员变动管理，确保公司人力资源管理符合国家法律要求。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历，3-5年或以上同岗位工作经验，有大型工厂、电商公司、工作经验优先；
2、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；
3、对企业的招聘体系和团队建设有系统的把握，擅于组织与协作，拥有较强的团队管理能力；
4、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；
5、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识。
福利待遇：
1.我司为你提供舒适开放的办公环境、轻松和谐的工作氛围、幽默亲和的团队伙伴；
2.五险一金：公司为正式员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大医疗补助和住房公积金；
3.全勤奖：当月全勤即可享有150元全勤奖励；
4.晋升机制：清晰的晋升通道，中高层人才内部提拔，给您广阔的个人发展空间，凭能力可快速晋升；
5.公司给予员工生活关怀，提供食宿，单人住宿！
人力行政经理
5000-7000元
梧州-长洲区
1人
广西鑫旷世碧园商业运营管理有限公司玉林分公司
2025-11-25
岗位职责：
1、统筹管理人力行政工作，及对分子公司、项目人资工作总体指导与管控；
2、建立成熟招聘渠道， 完善招聘体系，提升组织识人能力，提高面试效率；
3、建立公司绩效体系，围绕绩效评估节点，开展各项绩效管理活动、绩效反馈等。
4、完善薪酬体系制度，预算编制、预算薪酬管控。
5、负责员工关系相关制度执行及内对外重要公文、制度的撰写、审核工作；
6、负责组织、安排公司的内部会议、年会、接待活动等；
7、协助制定各部门的权责手册，明确各项授权、审批流程；
8、负责建立和完善人力源六大模块相关工作流程。
岗位要求：
1、具有三年行政或以上人力行政综合内勤同岗工作经验；
2、熟悉国家各项劳动人事法规政策，善于处理员工行政投诉；
3、良好的沟通能力，以及抗压能力；
4、良好的公文写作能力；
5、拥有驾驶证，能熟练开车。
工作地点：玉林（临时），南宁（长期）
1、统筹管理人力行政工作，及对分子公司、项目人资工作总体指导与管控；
2、建立成熟招聘渠道， 完善招聘体系，提升组织识人能力，提高面试效率；
3、建立公司绩效体系，围绕绩效评估节点，开展各项绩效管理活动、绩效反馈等。
4、完善薪酬体系制度，预算编制、预算薪酬管控。
5、负责员工关系相关制度执行及内对外重要公文、制度的撰写、审核工作；
6、负责组织、安排公司的内部会议、年会、接待活动等；
7、协助制定各部门的权责手册，明确各项授权、审批流程；
8、负责建立和完善人力源六大模块相关工作流程。
岗位要求：
1、具有三年行政或以上人力行政综合内勤同岗工作经验；
2、熟悉国家各项劳动人事法规政策，善于处理员工行政投诉；
3、良好的沟通能力，以及抗压能力；
4、良好的公文写作能力；
5、拥有驾驶证，能熟练开车。
工作地点：玉林（临时），南宁（长期）
配套工
4000-6000元
梧州-苍梧县
10人
木业
广西恒通万泉河木业有限公司
2025-11-23
主要工作：负责芯板配套工序。
要求：吃苦耐劳，服从管理。
待遇：常白班，计件工资，熟练后综合收入4千以上，包午餐、住宿。
两人一组，上班时间灵活，上手容易，年龄55岁以下皆可。
约 4 个岗位
梧州行政经理/主管招聘工资
￥
4541 月均工资
薪资区间:
2000 -
8000元/月
24
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：5K
-
8.3%2K
-
20.8%3K
-
20.8%4K
-
25%5K
-
16.7%6K-8K
-
8.3%8K-1W
学历要求分析
- 不限学历 100%
梧州行政经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
梧州行政经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
-
物业管理；搬家运输服务；清洁服务；家庭服务；水电安装；建筑装饰工程、绿化工程设计、施工；家用电器维修；冷气设备安装及维修；社会经济信息咨询服务；日用品批发、零售；劳务派遣（劳务派遣经营许可证有效期知2020年3月19日）；会议服务；货物装卸、搬运服务；企业管理服务；汽车代驾服务；房屋修缮；餐饮服务；汽车租赁服务；劳务承包、外包；停车场经营管理；餐饮管理；餐饮配送服务；职业中介服务（培训服务除外）；公共就业服务；人力资源管理咨询；人力资源外包服务；普通货运；货物道路运输；公路旅客运输。
-
一般项目：企业管理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；非居住房地产租赁；住房租赁；项目策划与公关服务；礼仪服务；市场营销策划；企业形象策划；体育赛事策划；摄影扩印服务；摄像及视频制作服务；组织文化艺术交流活动；物业管理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
一般项目：软木制品制造；家具制造；人造板制造；木材加工；楼梯制造；地板制造；专业设计服务；门窗制造加工（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
物业服务；水电安装维护（受电、供电设施除外）；房屋修缮；绿化管理、养护服务；游泳服务；游泳池管理服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
-
物业
-
生产木制品及家具；销售本公司产品。
-
-
木业
-