梧州行政经理/主管招聘
桂聘提供2025年5月梧州行政经理/主管最新招聘，长洲区2条岑溪市2条，平均工资约为6151元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多行政经理/主管人事行政经理/主管人力行政经理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
办公室主任
3000-6000元
梧州-岑溪市
1人
门诊部
医院
岑溪明通康复医院有限公司
2025-05-18
熟悉办公室软件，做事认真，有责任心，有团队精神，有一定的管理能力，经验丰富者优先录取
人力行政经理
6000-8000元
梧州-万秀区
1人
物业
梧州岭南骑楼城商业运营管理有限公司
2025-05-18
（1）编制公司的规章制度、员工手册，并协助副总进行部门职责和岗位职责的设置与调整；
（2）根据公司战略和业务需求，制定每年人力行政的预算、人员编制；
（3）协调公司与外部相关单位（如政府、公安、社保等）的工作关系，维护公司外部形象，代表公司参加商务活动；
（4）参与公司重大人事决策，提供建议和支持；
（5）监督公司人力行政费用的使用情况，有效控制成本支出；
（6）负责本部门所有员工日常基础工作的管理、指导、稽查，确保部门工作的高效运行以及和外部部门之间的沟通协调；
（7）负责配合总经理对公司目标进行分解，建立部门的考核目标，制定相关考核制度；
（8）向总经理提供各种人力资源、行政管理以及对外部政策等各方面信息，为总经理决策提供依据和建议，稽查公司所有职位；
（9）负责对公司组织结构、岗位结构提出优化或调整方案；
（10）负责推进公司企业文化建设
（11）上级临时交办的其它工作
（2）根据公司战略和业务需求，制定每年人力行政的预算、人员编制；
（3）协调公司与外部相关单位（如政府、公安、社保等）的工作关系，维护公司外部形象，代表公司参加商务活动；
（4）参与公司重大人事决策，提供建议和支持；
（5）监督公司人力行政费用的使用情况，有效控制成本支出；
（6）负责本部门所有员工日常基础工作的管理、指导、稽查，确保部门工作的高效运行以及和外部部门之间的沟通协调；
（7）负责配合总经理对公司目标进行分解，建立部门的考核目标，制定相关考核制度；
（8）向总经理提供各种人力资源、行政管理以及对外部政策等各方面信息，为总经理决策提供依据和建议，稽查公司所有职位；
（9）负责对公司组织结构、岗位结构提出优化或调整方案；
（10）负责推进公司企业文化建设
（11）上级临时交办的其它工作
泰国鸿图人资行政副经理
8000-13000元
梧州-龙圩区
1人
汽车
汽车配件
梧州市鸿图精密压铸有限公司
2025-05-18
岗位职责：
1、泰国鸿图工厂相关资质的办理；
2、建立健全泰国鸿图工业园的人力资源及行政管理体系成功落地并持续有效运行；
3、大力开发拓展普工、技术人才等招聘渠道，能在有限时间内将泰国鸿图工业园所需的人员快速招聘到岗，并能稳定优质直接工人及各类德才兼备的人才；
4、依据鸿图集团的考勤、薪酬、行政、EHS、总务等系统，组建泰国鸿图工业园的考勤、薪酬、行政、EHS、总务等系统成功落地，并持续有效运行；
5、建立健全泰国鸿图工业园人才培训与开发系统，并持续有效运行；
6、紧紧围绕鸿图创立的以生产毛利率为核心的五步绩效法，在泰国鸿图工业园实质推动落地并持续有效运行；
7、建立亚太区压铸业顶尖竞争力且科学有效的人力编制、人力行政成本、人工产值比、劳动生产率等预算目标，推动落地并持续新质快速运行；
8、建立企业、客户、股东、员工、社会和谐共生的生态体系并深度融入到人资行政管理及企业文化的工作中；
9、建立健全泰国鸿图工业园职业健康与安全管理体系并持续有效运行；
10、完成集团人力资源总监和董事会交办的工作；
11、未尽事宜，以有利于工作开展为准。
任职要求：
1、身心健康、清正廉洁、德才兼备、恪尽职守、背景调查、动脑与动手、创新进步；
2、人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业，本科(含)以上学历；
3、熟练运用word、excel等办公软件，会制作PPT、视频等，会泰文、中文、英文三种语言，可无障碍交流，公文写作水平良好，能独挡一面开发稀缺人才，数据严谨，逻辑缜密；
4、有泰国驾照，会开车，熟悉泰国及曼谷当地交通路线；
5、三年中型以上铝合金汽车零配件压铸制造业人资行政主管以上工作经验；
6、熟悉中华区及泰国铝合金汽车零配件高压铸造领域，能开发挖掘中华区及泰国铝合金汽车零配件高压铸造稀缺技术人才；
7、熟悉人力资源六大模块，并有实战历练；
8、熟悉泰国安全、环保等政策法规，有泰国及曼谷当地政府人脉关系及资源优先；
9、熟悉泰国劳动法规并善于运用和维护企业权益，具备预防、分析、解决问题的能力；
10、具有从0到1新建工厂的人资行政系统组建实战经验；
11、具有较强的目标管理能力、逻辑思维能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往与沟通表达能力、应急和突发事件处理能力；
12、有受理员工投诉，处理劳动争议纠纷，进行劳动诉讼的实战经验；
13、未尽事宜，以有利于工作开展为准；
14、待遇：一经录用待遇从优。
1、泰国鸿图工厂相关资质的办理；
2、建立健全泰国鸿图工业园的人力资源及行政管理体系成功落地并持续有效运行；
3、大力开发拓展普工、技术人才等招聘渠道，能在有限时间内将泰国鸿图工业园所需的人员快速招聘到岗，并能稳定优质直接工人及各类德才兼备的人才；
4、依据鸿图集团的考勤、薪酬、行政、EHS、总务等系统，组建泰国鸿图工业园的考勤、薪酬、行政、EHS、总务等系统成功落地，并持续有效运行；
5、建立健全泰国鸿图工业园人才培训与开发系统，并持续有效运行；
6、紧紧围绕鸿图创立的以生产毛利率为核心的五步绩效法，在泰国鸿图工业园实质推动落地并持续有效运行；
7、建立亚太区压铸业顶尖竞争力且科学有效的人力编制、人力行政成本、人工产值比、劳动生产率等预算目标，推动落地并持续新质快速运行；
8、建立企业、客户、股东、员工、社会和谐共生的生态体系并深度融入到人资行政管理及企业文化的工作中；
9、建立健全泰国鸿图工业园职业健康与安全管理体系并持续有效运行；
10、完成集团人力资源总监和董事会交办的工作；
11、未尽事宜，以有利于工作开展为准。
任职要求：
1、身心健康、清正廉洁、德才兼备、恪尽职守、背景调查、动脑与动手、创新进步；
2、人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业，本科(含)以上学历；
3、熟练运用word、excel等办公软件，会制作PPT、视频等，会泰文、中文、英文三种语言，可无障碍交流，公文写作水平良好，能独挡一面开发稀缺人才，数据严谨，逻辑缜密；
4、有泰国驾照，会开车，熟悉泰国及曼谷当地交通路线；
5、三年中型以上铝合金汽车零配件压铸制造业人资行政主管以上工作经验；
6、熟悉中华区及泰国铝合金汽车零配件高压铸造领域，能开发挖掘中华区及泰国铝合金汽车零配件高压铸造稀缺技术人才；
7、熟悉人力资源六大模块，并有实战历练；
8、熟悉泰国安全、环保等政策法规，有泰国及曼谷当地政府人脉关系及资源优先；
9、熟悉泰国劳动法规并善于运用和维护企业权益，具备预防、分析、解决问题的能力；
10、具有从0到1新建工厂的人资行政系统组建实战经验；
11、具有较强的目标管理能力、逻辑思维能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往与沟通表达能力、应急和突发事件处理能力；
12、有受理员工投诉，处理劳动争议纠纷，进行劳动诉讼的实战经验；
13、未尽事宜，以有利于工作开展为准；
14、待遇：一经录用待遇从优。
行政人事经理
8000-10000元
梧州-岑溪市
1人
广州市尚泰投资有限公司
2025-05-18
岗位职责：
1、根据公司发展状况，制定或优化公司人事管理制度及监督流程的执行。
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
3、根据公司业务发展需要，制定合理人才招聘及储备方案以满足公司业务发展的业务；
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
7、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能；
8、负责员工关系的维护，包括员工合同管理、人...
行政人事主管
3000-4000元
梧州-长洲区
1人
房地产
广告
梧州市优居房地产营销策划有限公司
2025-05-14
1． 负责公司员工招募工作，对部门缺员进行推荐；
2．负责执行及规划员工培训工作；
3． 考核员工的绩效，并提出改进的建议；
4． 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
5． 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
6． 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
7． 协助各部门人事及预算的控管；
8． 负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。
人力行政经理
5000-7000元
梧州-长洲区
1人
广西鑫旷世碧园商业运营管理有限公司玉林分公司
2025-05-13
岗位职责：
1、统筹管理人力行政工作，及对分子公司、项目人资工作总体指导与管控；
2、建立成熟招聘渠道， 完善招聘体系，提升组织识人能力，提高面试效率；
3、建立公司绩效体系，围绕绩效评估节点，开展各项绩效管理活动、绩效反馈等。
4、完善薪酬体系制度，预算编制、预算薪酬管控。
5、负责员工关系相关制度执行及内对外重要公文、制度的撰写、审核工作；
6、负责组织、安排公司的内部会议、年会、接待活动等；
7、协助制定各部门的权责手册，明确各项授权、审批流程；
8、负责建立和完善人力源六大模块相关工作流程。
岗位要求：
1、具有三年行政或以上人力行政综合内勤同岗工作经验；
2、熟...
约 6 个岗位
梧州行政经理/主管招聘工资
￥
6151 月均工资
薪资区间:
2000 -
25000元/月
33
个岗位
薪酬区间: 2K - 25K，最多人拿：6K-8K
-
6.1%2K
-
12.1%3K
-
18.2%4K
-
18.2%5K
-
27.3%6K-8K
-
6.1%8K-1W
-
12.1%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 97%
- 大专 3%
梧州行政经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占97%，大专占3%。
经验要求分析
- 不限经验 97%
- 3-5年 3%
梧州行政经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占97%，3-5年占3%。
相关企业
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汽车、汽车配件销售；汽车租赁；代办车辆入户及年审服务；机动车登记咨询服务；二手车信息咨询服务；二类机动车维修。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：自有资金投资的资产管理服务；以自有资金从事投资活动；物业管理；土地使用权租赁；住房租赁；非居住房地产租赁；柜台、摊位出租；酒店管理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：房地产开发经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：汽车新车销售;摩托车及零配件零售;机械设备销售;五金产品零售;建筑材料销售;汽车零配件零售;电子产品销售;机动车修理和维护;二手车经纪;商务代理代办服务;政府采购代理服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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广告设计、制作、发布及代理；电脑动画设计；企业形象策划、企业文化交流、文化活动策划、展览展示服务、庆典活动策划、摄影服务、市场调研、翻译服务、保洁服务；房屋建筑工程、市政公用工程、室内外装饰工程、园林绿化工程、机电设备安装工程、电力工程、土石方工程设计、施工；拆除工程服务(爆破工程除外)；城市垃圾清运服务；房屋修缮；广告牌安装、维修；汽车充电桩研发、制造、安装；艺术品经营(象牙及制品除外)；电气设备、机械设备、日用品、服装、体育用品、体育器材、玩具、办公用品、文化用品、化工产品(危险化学品除外)、五金产品、电子产品(卫星地面接收设施除外)、计算机软、硬件批发零售。
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许可项目：医疗服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：汽车新车销售；新能源汽车整车销售；汽车零配件批发；汽车零配件零售；机动车修理和维护；汽车拖车、求援、清障服务；商务代理代办服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；机动车改装服务；汽车装饰用品销售；电动汽车充电基础设施运营；充电桩销售；汽车租赁；二手车经销；二手车鉴定评估（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：保险兼业代理业务；烟草制品零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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房地产投资咨询;房地产中介及代理;房地产销售策划、信息咨询、物业咨询服务、广告设计、制作、发布、市场营销策划;物业管理;汽车销售、租赁;装饰装修设计、施工。
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汽车租赁（不含九座以上客车）；机动车登记代理服务；汽车销售和咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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物业管理；搬家运输服务；清洁服务；家庭服务；水电安装；建筑装饰工程、绿化工程设计、施工；家用电器维修；冷气设备安装及维修；社会经济信息咨询服务；日用品批发、零售；劳务派遣（劳务派遣经营许可证有效期知2020年3月19日）；会议服务；货物装卸、搬运服务；企业管理服务；汽车代驾服务；房屋修缮；餐饮服务；汽车租赁服务；劳务承包、外包；停车场经营管理；餐饮管理；餐饮配送服务；职业中介服务（培训服务除外）；公共就业服务；人力资源管理咨询；人力资源外包服务；普通货运；货物道路运输；公路旅客运输。
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联系总公司业务:汽车租赁（不含九座以上客车）；机动车登记代理服务；汽车销售和咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）