汽修储备干部（应届生）

岗位职责:1.熟炼橡胶产品设计开发，模具设计开发，成本核算报价，制造(密封圈、 垫片、异形件)。 2.熟练橡胶包布、包铁产品设计开发，模具设计开发，成本核算报价，制造 (密封圈、垫片、异形件)，异常处理。 3.熟练橡胶液态硅胶产品设计开发，模具设计开发，成本核算报价，制造(密封圈、垫片、异形件)，及包胶生产工艺异常处理。 4.熟练操作电脑 Excel、文件，独立制作 BOM DFMEA APQP 项目开发。 职位要求:1.年龄:25-48周岁。(有岗位职责 1、2、3技能者可放宽 52周岁) 2.文化程度:大学本科(有岗位职责1、2、3技能者可以无此要求) 岗位待遇： 1、薪资***，满一年带薪年休，包吃中餐。 2、试用期三个月转正 3、缴纳五险，节假日发放节假日礼品等公司福利。 工作时间： 周一到周六 08:00-12:00 13:30-17:30

任职要求：1.大专及以上学历。 2.有实习经验的优秀应届毕业生，或者2年以下销售类的工作经验。 3.踏实，勤奋，责任感强，思维清晰，良好的沟通表达能力。 4.能力突出者优先考虑。

岗位职责： 1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求； 2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核； 3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标； 4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。 任职资格： 1.态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学历能力强，具有团队协作精神，热爱教育事业； 2.学历：本科及以上学历（应届毕业或毕业两年内）； 3.经验：有学生干部经历，曾任班级、学生会、协会等主要负责人； 4.要求：能够接受全国派遣。 培养方向：分校管理层、分校校长、项目负责人 培养方式：内部轮岗机制或定向培养机制 职业发展：通过专业系统培训，培养全方位的技能，磨炼心智，考察期过后将作为公司管理层候选人，向负责人职位发展 专业要求：市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先

岗位职责： 1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求； 2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核； 3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标； 4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。 任职资格： 1.态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学历能力强，具有团队协作精神，热爱教育事业； 2.学历：本科及以上学历（应届毕业或毕业两年内）； 3.经验：有学生干部经历，曾任班级、学生会、协会等主要负责人； 4.要求：能够接受全国派遣。 培养方向：分校管理层、分校校长、项目负责人 培养方式：内部轮岗机制或定向培养机制 职业发展：通过专业系统培训，培养全方位的技能，磨炼心智，考察期过后将作为公司管理层候选人，向负责人职位发展 专业要求：市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先