店长

岗位职责：

1、负责带领店面同事，完成公司月度/年度的销售任务；

2、根据公司要求，店面退货、运营成本控制目标达标；

3、负责组织同事做好日常卫生与食品安全工作；

4、组织班前班后会，解决问题，优化配置，及时整理并分析销售数据，调整本店的营销方向；

5、负责各岗人员学习辅导，检查学习结果，按需与培训发展部沟通本店所需的培训支持，做好本店各岗人才储备与培养。

任职要求：

1、具备1年以上茶行业的店面运营与团队管理经验；

2、具备形象气质佳、精力充沛、积极主动、自信心强、号召力强、应变和协调能力强，工作抗压力与推动力强，并具有良好语言表达及良好的文字功底；

3、练掌握基本的常用办公软件应用操作，如PPT、WORD、EXCEL；

4、为人正直善良，善于分析问题及解决问题，对数据敏感，善于总结优化。

薪资福利待遇：基础工资4K+绩效+提成