阳朔培训专业经理招聘

客房主管
岗位职责：
1. 维护酒店形象，提高服务意识。
2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部经理汇报工作。
3. 根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。
5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。
6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议，并及时作出相应的汇报与调整，最大限度地满足宾客的需求。
7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务，并指导其工作。
8. 协助部门经理做好与其它部门的沟通协调工作，确保工作的顺利进行。
9. 接受并处理宾客投诉，提高顾客满意度。
10. 协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。
11. 协助部门经理制定部门的培训计划，并对下属员工进行培训，提高部门员工的专业工作技能。
12. 负责部门考勤的制作，并及时上交人力资源部。
13. 做好接班人的培养工作。
14. 按时完成上交办的其它工作。
任职资格：
1. 酒店管理等相关专业，大专及以上学历；
2.英语口语良好、普通话标准；
3. 3年以上同岗位工作经验；
4. 五官端正，形象良好；
5. 熟练使用相关办公软件。
职位招聘1人

餐饮经理岗位职责
1.负责根据年度经营目标，制订餐饮经营策略、营收计划及预算方案；
2.负责统筹管理餐厅的日常运营，及时向上级领导汇报；
3.负责美团、大众点评等线上平台运营，优化页面展示、套餐设计及客户评价管理
4.统筹会议室资源，配合市场销售部做好会议接待；
5.制定员工培训计划，定期组织技能考核，提升团队专业水平、服务效率与凝聚力；
6.负责与公司内各部门进行良好的沟通，策划联合营销活动，提升整体收益。
7.参与酒店品牌推广，通过社交媒体、本地合作等渠道宣传餐厅特色，扩大市场认知度。
8.落实食品安全与卫生标准，确保餐厅符合国家卫生法规及酒店质检要求。
9.完成其他上级交代的工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先；
2. 5年以上餐饮行业管理经验，熟悉社会餐饮及线上平台运营；
3.具备较强的市场洞察力、数据分析能力及团队领导力；
4.抗压能力强，能适应灵活排班及节假日高峰工作安排。