阳朔其他职位招聘

客房主管
岗位职责：
1. 维护酒店形象，提高服务意识。
2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部经理汇报工作。
3. 根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。
5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。
6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议，并及时作出相应的汇报与调整，最大限度地满足宾客的需求。
7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务，并指导其工作。
8. 协助部门经理做好与其它部门的沟通协调工作，确保工作的顺利进行。
9. 接受并处理宾客投诉，提高顾客满意度。
10. 协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。
11. 协助部门经理制定部门的培训计划，并对下属员工进行培训，提高部门员工的专业工作技能。
12. 负责部门考勤的制作，并及时上交人力资源部。
13. 做好接班人的培养工作。
14. 按时完成上交办的其它工作。
任职资格：
1. 酒店管理等相关专业，大专及以上学历；
2.英语口语良好、普通话标准；
3. 3年以上同岗位工作经验；
4. 五官端正，形象良好；
5. 熟练使用相关办公软件。
职位招聘1人

企业为培养和选拔优秀人才而设立的岗位，通过轮岗、轮训等方式，为企业发展和未来人才需求做准备。中专及以上学历，专业不限，企业管理等相关专业优先，1年以上工作经验者优先。需具备良好的沟通、团队合作和组织协调能力，学习能力和适应能力强，熟练使用办公软件，有责任心和执行力。入职后进行半年至一年的入职培训，随后 1-2 年的轮岗期，轮岗结束后进入轮训期，进行管理知识等系统培训，最后根据企业需要进入轮备期，为管理岗位做准备。

职位要求： 1.全日制大专及以上学历，文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业，中共党员优先； 2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 3.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强