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阳朔人力资源部经理招聘

桂聘提供2025年11月阳朔人力资源部经理最新招聘，平均工资约为4522元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多人力资源部经理人力资源部经理管理招聘，就上桂聘 guipin.com

筛选工作

客房主管

3000-4000元

桂林-阳朔县 1人餐饮酒店

阳朔玖壤酒店管理有限公司

客房主管
岗位职责：
1. 维护酒店形象，提高服务意识。
2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部经理汇报工作。
3. 根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。
5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。
6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议，并及时作出相应的汇报与调整，最大限度地满足宾客的需求。
7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务，并指导其工作。
8. 协助部门经理做好与其它部门的沟通协调工作，确保工作的顺利进行。
9. 接受并处理宾客投诉，提高顾客满意度。
10. 协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。
11. 协助部门经理制定部门的培训计划，并对下属员工进行培训，提高部门员工的专业工作技能。
12. 负责部门考勤的制作，并及时上交人力资源部。
13. 做好接班人的培养工作。
14. 按时完成上交办的其它工作。
任职资格：
1. 酒店管理等相关专业，大专及以上学历；
2.英语口语良好、普通话标准；
3. 3年以上同岗位工作经验；
4. 五官端正，形象良好；
5. 熟练使用相关办公软件。
职位招聘1人

约 1 个岗位

阳朔人力资源部经理招聘工资

￥ 4522 月均工资

薪资区间: 2000 - 20000元/月

薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：3K

4.5%

2K
25%

3K
24.5%

4K
13%

5K
11.5%

6K-8K
3%

8K-1W
2%

1W以上

学历要求分析

不限学历 53.8%
高中 1.2%
中专 1.2%
大专 33.1%
本科 10.7%

桂林人力资源经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占53.8%，高中占1.2%，中专占1.2%，大专占33.1%，本科占10.7%。

经验要求分析

不限经验 57.4%
1-3年 29.6%
3-5年 13%

桂林人力资源经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占57.4%，1-3年占29.6%，3-5年占13%。

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