阳朔协助招聘

桂聘提供2025年11月阳朔协助最新招聘,平均工资约为3422元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多协助协助活动协助招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

景区讲解接待员

3000-4000元

桂林-阳朔县 1人 1年以上 中专以上 农业 投资
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
阳朔白氏农业投资发展有限公司
2025-11-27
1. 讲解服务
- 为游客提供景区景点、历史文化、自然风貌等专业讲解,确保信息准确、生动有趣。
- 根据游客需求调整讲解内容和节奏(如团队、散客或特殊群体)。
2. 接待引导
- 负责游客接待、咨询解答,协助购票、路线指引等服务工作。
- 维护景区入口或接待区域的秩序,处理突发问题(如游客纠纷、紧急情况上报)。
3. 设施维护
- 检查讲解设备(如扩音器、耳机)是否正常,及时报修故障。
- 保持讲解区域环境卫生,协助保护景区文物或自然景观。
4. 活动协助
- 配合景区文化活动、研学项目的开展,参与活动讲解或协调工作。

农事操作员

3000-4000元

桂林-阳朔县 2人 1年以上 农业 投资
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
阳朔白氏农业投资发展有限公司
2025-11-19
1.会种植或者养殖,熟悉传统农业各项农事操作,包括播种、种植、除草、喷药、花卉养护,养殖等工作;
2.及时反馈种养殖过程中出现的问题并提出建议,按要求进行处理。
3.协助领导完成各区域与运营的对接。
4.有责任心,勤劳肯干,严格遵守公司规章制度,服从调配。
5.会使用割草机、旋耕机等各种农机设备优先。

客房主管

3000-4000元

桂林-阳朔县 1人 餐饮 酒店
阳朔玖壤酒店管理有限公司
2025-11-19
客房主管
岗位职责:
1. 维护酒店形象,提高服务意识。
2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。
3. 根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。
5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。
6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。
7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作。
8. 协助部门经理做好与其它部门的沟通协调工作,确保工作的顺利进行。
9. 接受并处理宾客投诉,提高顾客满意度。
10. 协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。
11. 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。
12. 负责部门考勤的制作,并及时上交人力资源部。
13. 做好接班人的培养工作。
14. 按时完成上交办的其它工作。
任职资格:
1. 酒店管理等相关专业,大专及以上学历;
2.英语口语良好、普通话标准;
3. 3年以上同岗位工作经验;
4. 五官端正,形象良好;
5. 熟练使用相关办公软件。
职位招聘1人

市场销售部经理

6000-8000元

桂林-阳朔县 1人 5年以上 大专以上 旅游
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
广西相和里酒店管理有限公司
2025-11-17
根据公司下达的销售任务和指标,开展和实施酒店日常销售工作; 2.与集团进行对接,按照集团要求及标准开展销售工作; 3.建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求; 4.协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施 …… 生产等决策的制定提供支持; 11.不断开发新的销售渠道,做到销售渠道的多元化; 12.随时掌握酒店每日的房态状况,合理进行流量控制,做到收益最大化; 13.制定特有产品,组织旅行社的联合销售工作; 14.协助总经理对前台员工进行酒店销售政策

酒店前台管家

2800元

桂林-阳朔县 2人 1年以上 大专以上 旅游
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
广西相和里酒店管理有限公司
2025-11-17
1、掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对空房状态 2、迎送接待宾客,为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施,合理安排房间 3、协助宾客办理入住手续,处理宾客在酒店内遇到的困难 …… ,为其提供相应的服务和必要的协助 4、提供留言、叫醒及酒店各项服务设施的查询服务 5、发生失火、盗窃、急病等紧急情况时,按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理
约 5 个岗位

阳朔协助招聘工资

¥ 3422 月均工资
薪资区间: 1810 - 18000元/月
395
个岗位
薪酬区间: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 19%
    2K
  • 52.2%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 4.6%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 52.8%
  • 初中 0.3%
  • 高中 4.6%
  • 中专 3.8%
  • 大专 28.2%
  • 本科 10.5%
桂林行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占52.8%,初中占0.3%,高中占4.6%,中专占3.8%,大专占28.2%,本科占10.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 63.5%
  • 应届毕业生 2.7%
  • 1-3年 32.7%
  • 3-5年 1.1%
桂林行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占63.5%,应届毕业生占2.7%,1-3年占32.7%,3-5年占1.1%。

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