阳朔业务招聘

桂聘提供2025年12月阳朔业务最新招聘，平均工资约为3796元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多业务销售专员业务员业务员/销售专员招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作

酒店人力资源经理

7000-9000元

桂林-阳朔县 1人 3年以上 大专以上
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司
1小时内
岗位职责：
1、负责酒店人力资源战略规划，确保人力资源配置满足业务发展需求；
2、主导招聘流程，吸引并筛选合适的酒店行业人才；
3、设计并实施员工培训与发展计划，提升团队专业能力与服务水平；
4、建立和维护绩效评估体系，激励员工提升工作效率与服务质量；
5、处理员工关系，营造积极健康的工作环境，解决冲突与问题。
任职要求：
1、熟悉酒店行业人力资源管理，具备相关岗位工作经验；
2、具有出色的沟通协调能力，能够处理复杂的人事问题；
3、具备团队领导力，能够激励团队达成目标；
4、了解劳动法及相关人事政策，能够合法合规管理人力资源；
5、具有良好的数据分析能力，能够通过数据驱动人力资源决策。

中国移动客户经理

3000-8000元

桂林-阳朔县 10人 高中以上 网络
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
上海一橙网络科技股份有限公司桂林分公司
1小时内
1.负责移动大众个人/集团客户的存量维稳及新增营销。
2.配合进行宣传投放、业务拓展及各类营销活动。
招聘要求：
1.年龄18—45周岁
2.初中及以上学历，专业不限
3.工作积极性高，有责任心，上进心
4.具备良好沟通能力和团队协作精神
工作地点：阳朔县城及乡镇

行政总厨/厨师长

6100-10000元

桂林-阳朔县 1人 3年以上 大专以上
  • 五险
  • 节日礼物
  • 培训提升
阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司
1小时内
负责餐厅后厨的整体管理运营，设计和组织制作安全卫生的菜品，控制食品成本的管理人员。
工作内容
1组织和指挥商房工作，监智食品制售，按规成生广优质的菜品。
2 协调中，西厨房及厨房与其他部门的关系，根据剧师的业务能力和技术特长，决于家付爱样的人高调动。
3 研究食品行业趋势，按照经营目标和原料的季节性特点，组织生产菜品，核算成本，不断研发新菜品，丰富菜品品种。
4 检查菜品的出品质量，改进生产工艺，收集食客对食品质量的意见，善处理相关投诉。
5 督导各厨房管理人员，科学管理厨房设备、用具、食品原料等，更换、添厨房设备及用具。
6 审定厨房各部门工作和培训计划、规章制度、岗位工作程序及其标准。

阳朔日丰管业务员

3000-6000元

桂林-阳朔县-阳朔西街 1人 建材 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西智喜建材科技有限公司
2025-12-04
、阳朔试压员，最好是龙胜、阳朔当地人 1、按公司要求上门为客户做水管检测，试压等； 2、为客户辨别水管真伪（查有无其他品牌混装）； 3、拍摄管路图回公司上传到官网； 4、没有试压单的时候要负责业务销售

县城日丰管试压

3500-5000元

桂林-阳朔县-阳朔西街 3人 20-40岁 建材 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西智喜建材科技有限公司
2025-12-02
、阳朔试压员，最好是龙胜、阳朔当地人 1、按公司要求上门为客户做水管检测，试压等； 2、为客户辨别水管真伪（查有无其他品牌混装）； 3、拍摄管路图回公司上传到官网； 4、没有试压单的时候要负责业务销售
约 5 个岗位

阳朔业务招聘工资

￥ 3796 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
1012
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：3K
  • 11%
    2K
  • 38.1%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上
工资统计来自于近一年1012条工资数据

学历要求分析

  • 不限学历 59.3%
  • 初中 6.4%
  • 高中 13.2%
  • 中专 6.3%
  • 大专 12.9%
  • 本科 2%
桂林销售专员招聘需要什么学历？不限学历占59.3%，初中占6.4%，高中占13.2%，中专占6.3%，大专占12.9%，本科占2%。

经验要求分析

  • 不限经验 68.7%
  • 应届毕业生 1.2%
  • 1-3年 29.5%
  • 3-5年 0.6%
桂林销售专员招聘需要什么经验？不限经验占68.7%，应届毕业生占1.2%，1-3年占29.5%，3-5年占0.6%。

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