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阳朔员工培训招聘
桂聘提供2025年11月阳朔员工培训最新招聘,平均工资约为4564元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多员工培训员工培训培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
酒店前厅部经理
7000-9000元
桂林-阳朔县
1人
3年以上
大专以上
五险
岗位晋升
节日礼物
培训提升
阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司
1小时内
1.部门运营与管理(制定标准操作程序SOP ;处理日常运营中突发的客诉)
2.团队建设与人力资源管理(前厅人员的招聘、培训、排班、考核、激励;关注员工动态,并及时做好思想工作,降低员工流失率)
3.服务品质与客人体验(建立部门服务监控体系;建立VIP客史档案;日常员工工作动态及设施巡查)
4.收益管理与最大化(有效执行升售技巧Upselling 有效分析每日平均房价ADR及入住率等关键指标)
5.行政与财务的管理
6.技术系统与协作
酒店客房部经理
7000-9000元
桂林-阳朔县
1人
3年以上
30岁以上
大专以上
五险
岗位晋升
节日礼物
培训提升
阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司
1小时内
1 负责客房部的管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程。
2 对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求。
3 控制客房各类物品耗用和成本管控。
4 做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施。
任职要求:
任职要求:
酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作经验。
前台主管
4000-5000元
桂林-阳朔县
1人
餐饮
酒店
阳朔玖壤酒店管理有限公司
2025-11-28
工作内容:1.协助前台部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。
2.参加主管例会,及时T解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。
3.负责编制员工工作表,合理安排下属的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示。
4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店的房客名单,限度地销售即时客房。
5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。
6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行,满足客人合理的要求。
7.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。
8.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记。
9.负责对部属员工的考核工作。
职位招聘1人
客房主管
3000-4000元
桂林-阳朔县
1人
餐饮
酒店
阳朔玖壤酒店管理有限公司
2025-11-28
根据部门工作计划,带领
员工
积极完成各项接待任务和经营指标。 4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 5. 负责下属
员工
规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。 6. …… 负责向下属
员工
下达工作指标和工作任务,并指导其工作。 8. 协助部门经理做好与其它部门的沟通协调工作,确保工作的顺利进行。 9. 接受并处理宾客投诉,提高顾客满意度。 10. …… 协助部门经理制定部门的
培训
计划,并对下属
员工
进行
培训
,提高部门
员工
的专业工作技能。 12. 负责部门考勤的制作,并及时上交人力资源部。 13. 做好接班人的培养工作。 14.
市场销售部经理
6000-8000元
桂林-阳朔县
1人
5年以上
大专以上
旅游
五险
公积金
周末双休
提供住房
加班补贴
广西相和里酒店管理有限公司
2025-11-17
协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施; 5.与各销售渠道的销售商沟通,及时处理合作中的各类问题,及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系; 6.制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属
员工
提高工作业绩 …… 11.不断开发新的销售渠道,做到销售渠道的多元化; 12.随时掌握酒店每日的房态状况,合理进行流量控制,做到收益最大化; 13.制定特有产品,组织旅行社的联合销售工作; 14.协助总经理对前台
员工
进行酒店销售政策 …… 、指标、技巧等指导和
培训
; 15.有高端酒店新媒体销售工作经验优先。
客房主管/经理
5000-7000元
桂林-阳朔县
1人
5年以上
旅游
五险
加班补贴
岗位晋升
工作餐
年终奖
节日礼物
培训提升
广西相和里酒店管理有限公司
2025-11-17
负责客房部的管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程 2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求 3、控制客房各类物品耗用和成本管控 4、做客服部
员工
岗位培训 …… ,制定
培训
计划并实施
约 6 个岗位
阳朔员工培训招聘工资
¥ 4564
月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
52
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
7.7%
2K
23.1%
3K
28.8%
4K
19.2%
5K
7.7%
6K-8K
7.7%
8K-1W
1.9%
1W以上
学历要求分析
不限学历 69.8%
初中 3.8%
中专 1.9%
大专 15.1%
本科 9.4%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占69.8%,初中占3.8%,中专占1.9%,大专占15.1%,本科占9.4%。
经验要求分析
不限经验 79.2%
1-3年 17%
3-5年 3.8%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。
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2025-11-28
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