阳朔主管招聘

桂聘提供2025年11月阳朔主管最新招聘，平均工资约为3910元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有工作餐等，更多主管招聘管理招聘经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作

ota运营经理

8000-10000元

桂林-阳朔县 1人 3年以上 30岁以上 大专以上
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司
2025-11-28
1.制定和执行运营策略:根据公司目标和市场需求，制定和执行OTA平台的运营策略，确保平台的长期发展和竞争力。
2.管理团队:负责招聘、培训和管理团队成员，确保团队高效运作，实现业绩目标。
3.监控并优化平台运营:通过数据分析和市场研究，监控平台的运营状况，并针对性地优化产品和服务，提升用户体验和平台的用户留存率。
4.管理供应链:与酒店、航空公司、旅行社等供应商建立良好的合作关系，协商和签署合同，并确保供应链的稳定和有竞争力的价格。
5.管理营销活动:负责制定和执行市场营销计划，包括在线广告、促销活动、联盟营销等，增加平台的曝光度和用户获取。
6.处理客户投诉和纠纷:处理客户的投诉和纠纷，确保客户的问题得到及时解决，维护客户的满意度和忠诚度。
7.跟进行业动态:密切关注在线旅游行业的动态和竞争对手的情况，及时调整运营策略，保持平台的竞争力。
8.分析和报告:定期分析和报告平台的运营数据和业绩，向管理层汇报工作进展和问题，提出改进建议。
任职要求：
有整体负责线上渠道运营等工作经验。

保安主管（阳朔）

4000-6000元

桂林-阳朔县 2人 1年以上 18-50岁 初中以上 保安
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 培训提升
广西镱盾保安服务有限公司
2025-11-28
1、守护出入口和主要位置，观察或使用专用器材，探测、检查进入人员及车辆等，并对可疑情况及时处理并上报
2、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标，定时检查消防设施，进行安全隐患排查，维护负责区域正常秩序
3、护送指定人员、物品安全抵达指定地点
4、实时保护服务对象的人身及财产安全
5、负责来访客户的接待指引工作
6、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作

行政经理（阳朔县城）

3500-6000元

桂林-阳朔县 1人 2年以上 25-45岁 大专以上 保安
  • 提供住房
  • 工作餐
广西镱盾保安服务有限公司
2025-11-28
1、大专以上学历，2年以上相关岗位工作经验；
2、全面负责行政办公室各项工作的正常、有序开展；
3、负责做好人员招聘、入职、试用、考勤、薪资、档案、调岗、离职等管理工作；
4、负责做好后勤（员工食堂、物资）等相关管理工作；
5、领导交办的其他工作任务；
6、要求工作认真、细心、敬业、有执行力和责任心。

前台主管

4000-5000元

桂林-阳朔县 1人 餐饮 酒店
阳朔玖壤酒店管理有限公司
2025-11-28
2.参加主管例会，及时T解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。

客房主管

3000-4000元

桂林-阳朔县 1人 餐饮 酒店
阳朔玖壤酒店管理有限公司
2025-11-28
客房主管 岗位职责： 1. 维护酒店形象，提高服务意识。 2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部经理汇报工作。 3. 根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。 6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议，并及时作出相应的汇报与调整，最大限度地满足宾客的需求。 7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务，并指导其工作。 8. 协助部门经理做好与其它部门的沟通协调工作，确保工作的顺利进行。 9. 接受并处理宾客投诉，提...

客房主管/经理

5000-7000元

桂林-阳朔县 1人 5年以上 旅游
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西相和里酒店管理有限公司
2025-11-17
1、负责客房部的管理工作，制定管理制度和经营目标，组织、编制、实施客房部工作流程 2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核，确保其符合工作规范和质量要求 3、控制客房各类物品耗用和成本管控 4、做客服部员工岗位培训，制定培训计划并实施
约 6 个岗位

阳朔主管招聘工资

￥ 3910 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
109
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
  • 15.6%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上
工资统计来自于近一年109条工资数据

学历要求分析

  • 不限学历 45.7%
  • 初中 1.9%
  • 高中 13.3%
  • 中专 8.6%
  • 大专 22.9%
  • 本科 7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占45.7%，初中占1.9%，高中占13.3%，中专占8.6%，大专占22.9%，本科占7.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 71.4%
  • 1-3年 22.9%
  • 3-5年 5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占71.4%，1-3年占22.9%，3-5年占5.7%。

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