玉林公司管理人员招聘

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筛选工作

总助/CEO助理/董事长助理

7000-8000元

玉林-玉州区 1人 酒店
玉林市臻瑞酒店管理有限公司
2025-12-04
工作内容
1、协助公司高层管理人员,确保日常管理活动的高效运作;
2、参与组织公司重要会议及活动,保障流程顺畅;
3、管理和优化内外部沟通渠道,维护公司形象与关系网络。
4、处理董事长交办的临时性任务
5、集行业动态、政策法规、竞争对手信息,为董事长决策提供数据支持。
- 参与战略研讨,协助制定公司发展规划。
6、 监督各部门工作的执行进度,协调跨部门资源,定期向董事长汇报进展。
7、维护政府、合作伙伴、媒体等外部关系,安排商务洽谈与接待。
任职要求:
1、极强的沟通协调能力、逻辑分析能力、抗压能力,具备商业敏感度。
2、沟通能力强,能够在不同层级间进行有效沟通;
3、对工作细致认真,能够在快节奏环境中保持专注。
4、3年以上高管助理或相关管理经验,熟悉行业和公司业务。

餐饮副总经理

7000-10000元

玉林-玉州区 1人 酒店
玉林市臻瑞酒店管理有限公司
2025-12-04
1、根据公司的年度预算制定可行性方案,并按要求完成公司预算目标
2、负责整个餐饮的运营及规划
3、负责餐饮部全员的培训管理
4、负责公司餐饮部、后厨部协调工作
5、协助公司接待重要贵宾,建立良好的公共关系,广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,不断改进工作
6、负责审定餐饮部、后厨部各项业务指标和工作计划,并指导执行
7、严格按照服务标准和程序,对所辖各分部进行控制,督导其为客人提供优质服务
8、督导控制所辖部门成本,防止浪费
9、对所属部门经营进行重要决策,对各项管理制度、管理方案、机构设置的研究制定,对部门中层管理人员的任免等
10、完成上级交办的其他工作

管培生

2000-3000元

玉林-玉州区 1人
广西小微产业投资发展有限公司
2025-12-04
公司简介:
我们是一家充满活力的创业型公司,旗下拥有奶茶店、咖啡店、酒吧等多个品牌,致力于为顾客提供高品质的饮品和独特的消费体验。公司目前正处于快速发展阶段,现面向应届毕业生招聘管理岗位人才,期待有志于在餐饮行业发展的年轻人加入我们,共同成长。
岗位名称: 管理培训生
工作地点: 公司旗下各门店(轮岗期间),总部(轮岗结束后)
招聘人数: 2-3人
岗位职责:
完成公司旗下门店的轮岗工作,熟悉各门店的运营流程和管理模式。
协助门店经理进行日常运营管理,包括但不限于人员调度、库存管理、客户服务等。
参与公司管理层的决策讨论,提出合理化建议。
轮岗结束后,根据个人表现和公司需求,定岗至具体管理岗位。
任职要求:
应届毕业生,本科及以上学历,专业不限。
对餐饮行业有浓厚兴趣,愿意从基层做起。
具备良好的沟通能力和团队协作精神。
有较强的学习能力和适应能力,能够在压力下工作。
硬性要求:必须完成公司旗下门店3个月以上的轮岗。
薪资待遇:
轮岗期间:基本工资+绩效奖金。
轮岗结束后:根据定岗情况,提供具有竞争力的薪资和晋升空间。
福利待遇:
五险一金。
带薪年假。
员工折扣。
定期团建活动。
培训规划
第一阶段:入职培训(1周)
公司文化及价值观培训。
行业知识及市场分析。
基础业务技能培训(如饮品制作、客户服务等)。
第二阶段:门店轮岗(3个月)
每个门店轮岗1个月,熟悉不同门店的运营模式和管理流程。
在轮岗期间,由门店经理进行一对一指导,完成指定的工作任务。
每周提交轮岗报告,总结学习成果和心得体会。
第三阶段:定岗培训(1个月)
根据轮岗表现和个人兴趣,确定具体管理岗位。
进行针对性的管理技能培训,如团队管理、财务管理、市场营销等。
参与实际管理工作,由资深管理人员进行指导。
第四阶段:正式上岗
独立负责具体管理工作,定期向直属上级汇报工作进展。
参与公司管理层的决策讨论,提出合理化建议。
根据工作表现,提供晋升机会和职业发展规划。
我们期待有志于在餐饮行业发展的年轻人加入我们,共同创造美好的未来!
约 3 个岗位

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