玉林考核员招聘

桂聘提供2025年5月玉林考核员最新招聘,玉州区2条,平均工资约为4428元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多考核员考核员专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

电梯技术总工

6000-10000元

玉林-玉州区 1人 电器 电梯
广西巨菱电梯有限公司
2025-05-16
位职责:
1、负责公司项目工程服务需求及日常工作,灵活安排各区域电梯维修保养工作。
2、遵守并严格执行公司及工程部的相关管理规定及要求、技术工艺标准及要求、安全标准及要求、质量标准及要求;
3、负责对各区域内的电梯安装工程进行有效的质量安全监理与服务,协调工程部处理安装队、业主、代理商、销售部门之间关系,并提供服务。
4、负责按照公司及工程部的工作要求,对本区域内的电梯维修保养工作提供管理和服务。帮助指导项目维保人员承接并提高维保合同与台量、为本区域维保人员提供工作指导和技术支持与岗位培训及考核、对本区域电梯维保与服务质量状况进行监督检查并处理、维护售后件台帐及更换配件返还管理服务、协助客户投诉事项的处理、协助工程部或项目驻点维保员处理紧急情况等。
任职要求:
1、35岁-60岁,15年以上电梯维修经验,3年以上电梯工程管理任职经历
2、熟悉电梯工程管理规范及国家标准,了解掌握电梯安装、维保、监理、业主、代理商、质检部门之间的工作联系对接与协调配合方面的业务流程与行业规范
3、具有强烈的服务意识,能够切实把安装维保管理职责充分体现在具体服务工作过程中;有成熟的管理理念,具有良好的领导技巧,很强的管理、组织、协调、沟通、执行能力,能承受较大压力;

管培生

3000-4000元

玉林-玉州区 1人
深圳市俩斤餐饮管理有限公司
2025-05-13
管培生
任职要求:
1、具备较好的服务意识,沟通协调、应变能力、有良好的执行能力
2、对餐饮行业感兴趣并愿意在此行业长期发展,认同公司的企业文化
3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班
4、无经验要求,欢迎应届毕业生申请
5、年龄18-28岁
主要工作内容:
管培生具体工作内容是一线员工岗位的通岗学习和考核,如前场,水吧,后厨,外场岗位,轮岗学习后进行考核
第一个阶段:进行门店岗位技能训练与学习,由训练员或者店长执行培训计划,当店督导考核完成;
第二个阶段:进行行政管理学习,涉及采购、订货等管理流程;
第三个阶段:学习门店经营管理。
以上岗位的学习考核通过后晋升成为店助,进入核心管理层后培训成为店长,就能经营一家门店!超快晋升通道,超大发展平台!只要你努努力,什么都会有!俩斤不会辜负努力的人!
晋升路径:
管培生-店助-店长-经理--更高职级
福利待遇:
1.底薪+绩效+全勤+提成
2.法定节假日加休
3.提供专职管理学习培训
4.定期组织团建活动
【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料
约 2 个岗位

玉林考核员招聘工资

¥ 4428 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
70
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 8.6%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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