玉林门店管理经理招聘
桂聘提供2025年6月玉林门店管理经理最新招聘，玉州区8条，平均工资约为4441元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多门店管理经理门店店长助理门店管理经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
管培生
2000-3000元
玉林-玉州区
1人
广西小微产业投资发展有限公司
2025-06-23
公司简介：
我们是一家充满活力的创业型公司，旗下拥有奶茶店、咖啡店、酒吧等多个品牌，致力于为顾客提供高品质的饮品和独特的消费体验。公司目前正处于快速发展阶段，现面向应届毕业生招聘管理岗位人才，期待有志于在餐饮行业发展的年轻人加入我们，共同成长。
岗位名称： 管理培训生
工作地点： 公司旗下各门店（轮岗期间），总部（轮岗结束后）
招聘人数： 2-3人
岗位职责：
完成公司旗下门店的轮岗工作，熟悉各门店的运营流程和管理模式。
协助门店经理进行日常运营管理，包括但不限于人员调度、库存管理、客户服务等。
参与公司管理层的决策讨论，提出合理化建议。
轮岗结束后，根据个人表现和公司需求，定岗至具体管理岗位。
任职要求：
应届毕业生，本科及以上学历，专业不限。
对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意从基层做起。
具备良好的沟通能力和团队协作精神。
有较强的学习能力和适应能力，能够在压力下工作。
硬性要求：必须完成公司旗下门店3个月以上的轮岗。
薪资待遇：
轮岗期间：基本工资+绩效奖金。
轮岗结束后：根据定岗情况，提供具有竞争力的薪资和晋升空间。
福利待遇：
五险一金。
带薪年假。
员工折扣。
定期团建活动。
培训规划
第一阶段：入职培训（1周）
公司文化及价值观培训。
行业知识及市场分析。
基础业务技能培训（如饮品制作、客户服务等）。
第二阶段：门店轮岗（3个月）
每个门店轮岗1个月，熟悉不同门店的运营模式和管理流程。
在轮岗期间，由门店经理进行一对一指导，完成指定的工作任务。
每周提交轮岗报告，总结学习成果和心得体会。
第三阶段：定岗培训（1个月）
根据轮岗表现和个人兴趣，确定具体管理岗位。
进行针对性的管理技能培训，如团队管理、财务管理、市场营销等。
参与实际管理工作，由资深管理人员进行指导。
第四阶段：正式上岗
独立负责具体管理工作，定期向直属上级汇报工作进展。
参与公司管理层的决策讨论，提出合理化建议。
根据工作表现，提供晋升机会和职业发展规划。
我们期待有志于在餐饮行业发展的年轻人加入我们，共同创造美好的未来！
我们是一家充满活力的创业型公司，旗下拥有奶茶店、咖啡店、酒吧等多个品牌，致力于为顾客提供高品质的饮品和独特的消费体验。公司目前正处于快速发展阶段，现面向应届毕业生招聘管理岗位人才，期待有志于在餐饮行业发展的年轻人加入我们，共同成长。
岗位名称： 管理培训生
工作地点： 公司旗下各门店（轮岗期间），总部（轮岗结束后）
招聘人数： 2-3人
岗位职责：
完成公司旗下门店的轮岗工作，熟悉各门店的运营流程和管理模式。
协助门店经理进行日常运营管理，包括但不限于人员调度、库存管理、客户服务等。
参与公司管理层的决策讨论，提出合理化建议。
轮岗结束后，根据个人表现和公司需求，定岗至具体管理岗位。
任职要求：
应届毕业生，本科及以上学历，专业不限。
对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意从基层做起。
具备良好的沟通能力和团队协作精神。
有较强的学习能力和适应能力，能够在压力下工作。
硬性要求：必须完成公司旗下门店3个月以上的轮岗。
薪资待遇：
轮岗期间：基本工资+绩效奖金。
轮岗结束后：根据定岗情况，提供具有竞争力的薪资和晋升空间。
福利待遇：
五险一金。
带薪年假。
员工折扣。
定期团建活动。
培训规划
第一阶段：入职培训（1周）
公司文化及价值观培训。
行业知识及市场分析。
基础业务技能培训（如饮品制作、客户服务等）。
第二阶段：门店轮岗（3个月）
每个门店轮岗1个月，熟悉不同门店的运营模式和管理流程。
在轮岗期间，由门店经理进行一对一指导，完成指定的工作任务。
每周提交轮岗报告，总结学习成果和心得体会。
第三阶段：定岗培训（1个月）
根据轮岗表现和个人兴趣，确定具体管理岗位。
进行针对性的管理技能培训，如团队管理、财务管理、市场营销等。
参与实际管理工作，由资深管理人员进行指导。
第四阶段：正式上岗
独立负责具体管理工作，定期向直属上级汇报工作进展。
参与公司管理层的决策讨论，提出合理化建议。
根据工作表现，提供晋升机会和职业发展规划。
我们期待有志于在餐饮行业发展的年轻人加入我们，共同创造美好的未来！
管培生
3000-4000元
玉林-玉州区
1人
深圳市俩斤餐饮管理有限公司
2025-06-23
管培生
任职要求:
1、具备较好的服务意识，沟通协调、应变能力、有良好的执行能力
2、对餐饮行业感兴趣并愿意在此行业长期发展，认同公司的企业文化
3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班
4、无经验要求，欢迎应届毕业生申请
5、年龄18-28岁
主要工作内容:
管培生具体工作内容是一线员工岗位的通岗学习和考核，如前场，水吧，后厨，外场岗位，轮岗学习后进行考核
第一个阶段：进行门店岗位技能训练与学习，由训练员或者店长执行培训计划，当店督导考核完成;
第二个阶段：进行行政管理学习，涉及采购、订货等管理流程;
第三个阶段：学习门店经营管理。
以上岗位的学习考核通过后晋升成为店助，进入核心管理层后培训成为店长，就能经营一家门店!超快晋升通道，超大发展平台!只要你努努力，什么都会有！俩斤不会辜负努力的人！
晋升路径:
管培生-店助-店长-经理--更高职级
福利待遇：
1.底薪+绩效+全勤+提成
2.法定节假日加休
3.提供专职管理学习培训
4.定期组织团建活动
【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料
任职要求:
1、具备较好的服务意识，沟通协调、应变能力、有良好的执行能力
2、对餐饮行业感兴趣并愿意在此行业长期发展，认同公司的企业文化
3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班
4、无经验要求，欢迎应届毕业生申请
5、年龄18-28岁
主要工作内容:
管培生具体工作内容是一线员工岗位的通岗学习和考核，如前场，水吧，后厨，外场岗位，轮岗学习后进行考核
第一个阶段：进行门店岗位技能训练与学习，由训练员或者店长执行培训计划，当店督导考核完成;
第二个阶段：进行行政管理学习，涉及采购、订货等管理流程;
第三个阶段：学习门店经营管理。
以上岗位的学习考核通过后晋升成为店助，进入核心管理层后培训成为店长，就能经营一家门店!超快晋升通道，超大发展平台!只要你努努力，什么都会有！俩斤不会辜负努力的人！
晋升路径:
管培生-店助-店长-经理--更高职级
福利待遇：
1.底薪+绩效+全勤+提成
2.法定节假日加休
3.提供专职管理学习培训
4.定期组织团建活动
【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料
销售主管-有社保
3000-8000元
玉林-玉州区
1人
零售
广西祥立商贸有限公司
2025-06-23
岗位职责:
1.负责公司中央空调、全屋家电、地暖、热水、新风系统的销售及推广（批发零售都有）；
2.负责公司产品的推广、销售，做好售后服务，建立良好的客户；
3.门店日常管理，终端形象维护、产品上样、活动价格转达等；
4.跟进家用空调、中央空调、其他家用电器的销售，小区客户挖掘、建材客户挖掘等；
5.负责开拓产品的销售市场，挖掘客户需求，完成各项销售指标负责对销售日报、周报、月报进行分析，提供初步分析报告； 6.负责销售回款的任务计划、数据统计、数据分析并及时将成果传递给有关部门；
7.负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 8.负责到访客户的数据收集、调研、信息整顿、分析，并定时提交有关报表；
9.各类营销推广活动的执行与配合；
10..协助市场调研、收集市场信息，特别是申要竞争对于和同类产品的市场信息；
11.负责老带新传承工作
12.完成公司销售进度指标；
任职要求:
1.男女不限，20-35岁（相关经验可放宽）；
2.可接受应届毕业生、经验不限；有装修建材类经验更佳；
3.热爱销售、喜欢销售、愿意挑战高薪；
4.反应敏捷，具有一定的表达以及沟通能力；
工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00 单休
福利：基本底薪2200-3500（根据工作经验等）+销售额提成，单场活动奖励提成、五险、业绩奖金、员工旅游、团队聚餐、工龄、年假、带薪法定假等，综合薪资3000-1W+不等
晋升空间:专员-主管-副经理-经理-副总监-总监
目前门店有玉林/北流富安居店，环南建材市场店，玉东店，中燃国防店，一家天猫优品综合家电等
1.负责公司中央空调、全屋家电、地暖、热水、新风系统的销售及推广（批发零售都有）；
2.负责公司产品的推广、销售，做好售后服务，建立良好的客户；
3.门店日常管理，终端形象维护、产品上样、活动价格转达等；
4.跟进家用空调、中央空调、其他家用电器的销售，小区客户挖掘、建材客户挖掘等；
5.负责开拓产品的销售市场，挖掘客户需求，完成各项销售指标负责对销售日报、周报、月报进行分析，提供初步分析报告； 6.负责销售回款的任务计划、数据统计、数据分析并及时将成果传递给有关部门；
7.负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 8.负责到访客户的数据收集、调研、信息整顿、分析，并定时提交有关报表；
9.各类营销推广活动的执行与配合；
10..协助市场调研、收集市场信息，特别是申要竞争对于和同类产品的市场信息；
11.负责老带新传承工作
12.完成公司销售进度指标；
任职要求:
1.男女不限，20-35岁（相关经验可放宽）；
2.可接受应届毕业生、经验不限；有装修建材类经验更佳；
3.热爱销售、喜欢销售、愿意挑战高薪；
4.反应敏捷，具有一定的表达以及沟通能力；
工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00 单休
福利：基本底薪2200-3500（根据工作经验等）+销售额提成，单场活动奖励提成、五险、业绩奖金、员工旅游、团队聚餐、工龄、年假、带薪法定假等，综合薪资3000-1W+不等
晋升空间:专员-主管-副经理-经理-副总监-总监
目前门店有玉林/北流富安居店，环南建材市场店，玉东店，中燃国防店，一家天猫优品综合家电等
中央空调家电销售
2000-3000元
玉林-玉州区
1人
零售
广西祥立商贸有限公司
2025-06-23
岗位职责:
1.负责公司中央空调、全屋家电、地暖、热水、新风系统的销售及推广（批发零售都有）；
2.负责公司产品的推广、销售，做好售后服务，建立良好的客户；
3.门店日常管理，终端形象维护、产品上样 …… 基本底薪2000-3500（根据工作经验等）+销售额提成，单场活动奖励提成、五险、业绩奖金、员工旅游、团队聚餐、工龄、年假、带薪法定假等
综合薪资3000-1W+不等
晋升空间:专员-主管-副经理-经理 …… -副总监-总监
目前门店有北流/富安居，环南建材市场，玉东，中燃，一家天猫优品综合家电等
家居门店导购
3000-4000元
玉林-玉州区
1人
零售
广西祥立商贸有限公司
2025-06-23
岗位职责:
1.负责公司中央空调、全屋家电、地暖、热水、新风系统的销售及推广（批发零售都有）；
2.负责公司产品的推广、销售，做好售后服务，建立良好的客户；
3.门店日常管理，终端形象维护、产品上样 …… 00-18:00 单休
福利：基本底薪+销售额提成，单场活动奖励提成、五险、业绩奖金、员工旅游、团队聚餐、工龄、年假、带薪法定假等
综合薪资3000-1W+不等
晋升空间:专员-主管-副经理-经理 …… -副总监-总监
目前门店有北流/富安居，环南建材市场，玉东日立店，国防中燃，一家天猫优品综合家电等
店员/营业员
2000-3000元
玉林-玉州区
1人
零售
广西祥立商贸有限公司
2025-06-23
岗位职责:
1.负责公司中央空调、全屋家电、地暖、热水、新风系统的销售及推广（批发零售都有）；
2.负责公司产品的推广、销售，做好售后服务，建立良好的客户；
3.门店日常管理，终端形象维护、产品上样 …… 单休 中午包吃一餐
福利：基本底薪+销售额提成，单场活动奖励提成、五险、业绩奖金、员工旅游、团队聚餐、工龄、年假、带薪法定假等
综合薪资3000-1W+不等
晋升空间:专员-主管-副经理-经理 …… -副总监-总监
公司目前门店有北流/玉林富安居店，环南建材市场店，玉东日立店，国防中燃店，一家天猫优品综合家电等
店面销售有社保
4000-8000元
玉林-玉州区
1人
零售
广西祥立商贸有限公司
2025-06-23
岗位职责:
1.负责公司中央空调、全屋家电、地暖、热水、新风系统的销售及推广（零售、批发、工程都有）；
2.负责公司产品的推广、销售，做好售后服务，建立良好的客户；
3.门店日常管理，终端形象维护 …… 18:00 月休4天
福利：基本底薪+销售额提成，单场活动奖励提成、五险、业绩奖金、员工旅游、团队聚餐、工龄、年假、带薪法定假等
综合薪资3000-1W+不等
晋升空间:专员-主管-副经理-经理
销售代表
2000-7000元
玉林-玉州区
1人
零售
广西祥立商贸有限公司
2025-06-23
岗位职责:
1.负责公司中央空调、全屋家电、地暖、热水、新风系统的销售及推广（批发零售都有）；
2.负责公司产品的推广、销售，做好售后服务，建立良好的客户；
3.门店日常管理，终端形象维护、产品上样 …… 单休
福利：基本底薪（根据工作经验等）+销售额提成，单场活动奖励提成、五险、业绩奖金、员工旅游、团队聚餐、工龄、年假、带薪法定假等
综合薪资3000-1W+不等
晋升空间:专员-主管-副经理-经理 …… -副总监-总监
目前门店有北流/富安居，环南建材市场，玉东，中燃，一家天猫优品综合家电等
约 8 个岗位
玉林门店管理经理招聘工资
￥
4441 月均工资
薪资区间:
2000 -
15000元/月
172
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：3K
-
4.1%2K
-
27.9%3K
-
27.3%4K
-
24.4%5K
-
10.5%6K-8K
-
4.1%8K-1W
-
1.7%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 100%
玉林门店店长招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
玉林门店店长招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
-
一般项目：卫生洁具销售；卫生陶瓷制品销售；建筑材料销售；五金产品批发；五金产品零售；电器辅件销售；家用电器销售；家用电器零配件销售；玻璃纤维增强塑料制品销售；建筑装饰材料销售；建筑装饰、水暖管道零件及其他建筑用金属制品制造；金属制品销售；卫生洁具制造；搪瓷制品制造；建筑陶瓷制品销售；卫生陶瓷制品制造；特种陶瓷制品销售；金属材料销售；橡胶制品制造；太阳能热发电产品销售；环境保护专用设备销售；橡胶制品销售；橡胶加工专用设备销售；办公用品销售；风动和电动工具销售；电子产品销售；新能源原动设备销售；包装材料及制品销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；家具销售；铸造用造型材料销售；轻质建筑材料销售；合成材料销售；建筑防水卷材产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
家具零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
灯饰、卫浴、工程机械设备、五金交电、针纺织品、家用电器及电子产品、水暖器材、装饰材料、照明器材、农副土特产（除食品及其它国家规定须审批的项目外）、服装、日用百货的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：国内贸易代理;初级农产品收购;农副产品销售;食用农产品批发;谷物种植;蔬菜种植;水果种植;花卉种植;中草药种植;中草药收购;地产中草药（不含中药饮片）购销;食品销售（仅销售预包装食品）;化妆品零售;工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;日用百货销售;互联网销售（除销售需要许可的商品）;日用品批发;日用杂品销售;消毒剂销售（不含危险化学品）;日用化学产品销售;卫生用杀虫剂销售;卫生用品和一次性使用医疗用品销售;组织文化艺术交流活动。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：食品销售;消毒器械销售;互联网信息服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
-
一般项目:日用百货销售;家用电器销售;家用电器安装服务;家用电器零配件销售;日用品销售;文具用品批发;办公用品销售;文具用品零售;互联网销售（除销售需要许可的商品）;计算机软硬件及辅助设备批发;计算机系统服务;通信设备销售;移动通信设备制造;移动通信设备销售;光通信设备制造;安防设备销售;通用设备修理;安防设备制造;体育用品及器材批发;数字视频监控系统销售;网络设备制造;网络设备销售;信息安全设备销售;音响设备销售;家用视听设备销售;云计算设备销售;云计算装备技术服务;基于云平台的业务外包服务;计算机及办公设备维修;办公设备销售;办公设备耗材销售;办公设备租赁服务;电子产品销售;计算机软硬件及辅助设备零售;软件销售;软件外包服务;网络与信息安全软件开发;计算器设备销售;工业控制计算机及系统销售;通讯设备销售;通讯设备修理;光伏设备及元器件销售;教学专用仪器销售;教学用模型及教具销售;家具销售;家具安装和维修服务;家居用品销售;建筑材料销售;建筑装饰材料销售;五金产品批发;五金产品零售;广播影视设备销售;金属制品销售;金属门窗工程施工;门窗制造加工;日用杂品销售;塑料制品销售。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
包装食品、保健食品、乳制品；孕、婴、童用品；百货的零售******（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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木地板、门、锁具的零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
水果零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
箱包产品的批发及零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
广告设计、制作，图文处理；平面设计；文化用品零售**（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）