玉林人事员工关系招聘

桂聘提供2025年12月玉林人事员工关系最新招聘,玉州区3条北流市1条,平均工资约为3212元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人事员工关系人事员工关系专员人事员工关系招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人力行政经理(别克品牌)

5000-6000元

玉林-玉州区 1人 汽车
玉林益江汽车贸易有限公司
2025-11-29
岗位职责:
1、组织制定本部门的年度人力、行政预算、分解指标、工作计划和实施步骤;
2、组织制定公司人力资源发展的长、中期规划和年度计划;
3、制定公司人力资源招聘计划,组织实施,并对人员招聘的进度和质量进行监控;
4、结合公司经营发展状况制定适合公司的薪酬、福利体系;
5、根据公司经营发展目标,组织制定公司员工绩效考核制度,监督考核落地执行并开展绩效面谈;
6、根据公司经营发展目标,组织制定公司员工培训管理制;
7、协调、管理公司各部门之间员工关系、处理劳动争议;
8、执行公司有关行政日常相关管理制度,对安全卫生、资产、资质证件、费用管控全方位管控。
任职要求:
1、大专以上学历,具有3年以上人事行政管理工作经验;
2、熟悉国家有关人事、劳动方面的政策和知识;
3、有良好的职业操守,较强的沟通能力、协调能力。

人事主管

5000-6000元

玉林-玉州区 1人 建筑 装饰
广西玉林中宅建筑装饰工程有限责任公司
2025-11-29
岗位职责:
1、根据公司年度招聘计划,人才战略计划制定各阶段工作任务及目标、并实施;
2、公司培训计划和培训大纲的制定和实施;
3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和执行;
4、公司文化建设及团队培养,员工关系管理,公司员工活动的组织及执行。
5、各部门的沟通协调工作及领导交办任务的完成。
任职要求:
1、大专以上学历,有1年以上人事或招聘管理经验;
2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
3、积极上进,热情开朗,执行力和沟通能力强。

人力资源主管

4000-6000元

玉林-玉州区 1人 建筑 装饰
广西玉林中宅建筑装饰工程有限责任公司
2025-11-29
一、岗位职责:
1、根据公司年度招聘计划,人才战略计划制定各阶段工作任务及目标、并实施;
2、公司培训计划和培训大纲的制定和实施;
3、公司薪酬制度及考勤管理完善和执行;
4、公司文化建设及团队培养,员工关系管理,员工活动的组织及执行。
5、各部门的沟通协调工作及领导交办任务的完成。
二、任职要求:
1、大专以上学历,有1年以上人事或招聘管理经验;
2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
3、积极上进,热情开朗,执行力和沟通能力强。
三、薪酬福利:
1、工资:底薪+提成+奖金+晋升空间;
2、公司福利:带薪年假、年终奖金、季度奖金、节日福利、生日福利、
员工旅游、员工培训;
3、员工假期(一个月4-5天),带薪年假,节假日福利,工龄补贴等;
4、上班时间:8:40-12:00 14:00-18:00。

行政主管

4000-6000元

玉林-北流市 1人 房地产 混凝土 建筑
北流市铭丰机械设备厂
2025-11-25
:1、有C1驾驶证;大专以上学历,管理类专业,至少有3年以上在生产型企业任职人事或行政经理工作经历者优先。 …… 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
约 4 个岗位

玉林人事员工关系招聘工资

¥ 3212 月均工资
薪资区间: 2000 - 6000元/月
31
个岗位
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 25.8%
    2K
  • 48.4%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历 100%
玉林人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
玉林人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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