玉林员工招聘

岗位职责:
1.管理餐厅前台的日常运作，确保服务质量；
2.监督服务团队，提升服务流程和顾客满意度；
3.组织员工培训，提高团队专业技能和服务水平。
任职要求：
1.具备优秀的团队领导力和高度的服务意识；
2.能高效处理前台运营中的各类问题；
3.具有出色的沟通和协调能力。