市场/营销专员

4000-5000元

2025-05-19

岗位描述:

岗位职责:

1. 负责市场营销活动的策划与执行

2. 与团队合作，共同完成营销目标

3. 持续优化营销策略，提升效果

任职要求:

1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流

2. 能够在规定时间内完成任务，并保持高效的工作状态

3. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队

4.年龄20－50岁之间，月薪4000－6000元，工资可日结或月结，月休四天，包中餐。

公司信息

广西东林养老服务有限公司

温馨提醒

以担保或任何理由索取财物，抵押证件，均涉嫌违法，请提高警惕！如有不实请立即举报。

可能感兴趣的职位

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，销售及推广业务，开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。岗位薪资: 5000元-8000元(底薪+阶梯式提成+.上访奖励+其他)，各种过节福利、定期团建、生日活动等丰富多彩的文化生活; 任职资格: 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间: 8: 50-12: 00，14: 00-18: 00

吃苦耐劳，有责任心，有毅力，心态好

产品协访巡店，电话回访（包括医生回访和患者回访）有一定药学基础优先。

咨询师、熟悉口腔的，有在口腔科做过咨询的。

岗位职责： 1、负责口腔市场客户信息收集、整理，完成诊所周边付费客户的拓客拉新； 2、开发多元化渠道（商城、学校、保险、房产、社区、老年大学等高净值人群），挖掘潜在意向客户，引导入院就诊； 3、根据市场情况，及时调整外场活动、地推、陌拜、异业/渠道合作等宣传活动，有效提高储备客户资源数量； 4、对储备客户信息做好有效转化，对市场数据产生的业绩直接负责；任职要求： 1、年龄不限，男女不限； 2、热爱口腔医疗朝阳行业，积极乐观，善于与人沟通； 3、抗压性好，沟通能力强，具备商务拓展和独立解决问题的能力，可以快速学习提升，具备较好的团队合作精神； 4、有房产、保险、教育、美业客户资源，做过直销、地推拉新等优先； 5、接受应届毕业非医疗专业大学生，公司带薪培训。福利待遇：上班时间早九晚六，中午休息1.5个小时，月休4天，介意勿投。不出差，不加班

营销经理（1名） 5K-1K上不封顶工作内容： 1、编制销售目标实施方案，完成公司制定的销售目标； 2、掌握一定的销售技巧，熟悉公司产品卖点； 3、开发客户，组建团队，培养人才，开展市场业务，拜访，有较强独立性； 4、能服从领导安排，开拓渠道市场业务；任职资格： 1、有经验，品行端正、吃苦耐劳，团队意识强； 2、具有客户开发、市场洞察和学习能力； 3、具有一定的人际交往沟通能力、谈判技巧； 1、公司考核通过即可带薪培训; 2、底薪+提成+奖励 4、大平台等你来，如果您想找到一个好的发展平台，想通过销售，实现自己的人生梦想，混日子的就不用了。欢迎您加入工作时间：9：00-12:00 14:00-18:00

善于沟通，执行力强！！

一、职位福利：双休，五险、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、节日福利、带薪年假。二、岗位职责 1、负责终端门店导购日常管理及销售技巧培训; 2、监督终端门店各项工作流程和制度的执行情况，发现问题及时汇报，并根据反馈及时解决; 3、定期巡查所辖店铺，对店铺形象、陈列、商品、人员、促销等情况进行督导，责成整改（即时或限时），有效促进销售; 4、根据市场推广和促销活动方案，监督本区域所辖店铺执行，进行活动跟进和效果跟踪; 三、任职条件 1、20-35岁，高中以上学历； 2、2年以上销售经验，有奶粉行业销售经验或者医学背景者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及协调能力，具有亲和力； 4、良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有奶粉行业导购员管理、活动执行等相关工作经验优先。 6、会开车，接受短期出差。负责区域：广西玉林陆川县、博白县

职位描述： 1.根据业务需求进行企宣策划相关营销工作，协助客户提案及产品推广。 2.根据市场战略拟定营销策略。制定营销策划方案，组织人员实施，并对实施过程进行全面的监督和指导 3.参与活动方案的执行，并在执行过程中与客户保持有效沟通，严格把控活动的有效时间及进度，细化活动执行方案，掌握活动整体流程及细节，把控活动方案成本的控制。 4.负责组织策划大型活动。任职要求： 1、大专以上学历，广告、市场营销或相关专业。 2、具备广告专业知识，消费者心理学知识，市场营销知识，相关法律知识。 3、具备出色的文案功底和丰富的创意思维。 4、工作积极主动，善于沟通，有组织能力，具有团队合作精神。

景区营销部经理岗位职责：负责制定并执行营销策略，提升景区知名度与游客量；管理营销团队，监控市场反馈，优化推广方案；确保营销活动高效执行，提升转化率；定期评估工作成效，持续改进效率与进度。任职要求：具备市场营销专业背景，熟悉旅游行业趋势；良好的沟通能力与团队协作能力；注重细节，确保工作质量与标准；积极乐观，保持高度责任心和积极的工作态度；熟练掌握市场分析及营销工具操作技能。

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