昭平服务业招聘

工作内容
- 负责客户的化妆、造型和服装设计
- 根据客户需求提供专业的妆发设计建议
- 参与销售过程，提供优质的服务体验
任职要求
- 接受无妆发设计经验，提供培训
- 具备良好的销售能力，无需儿童引导经验
- 对工作有热情，有责任心，服务意识强

诚聘助厨 想在温馨的连锁酒店施展厨艺吗？现诚招助厨！ 薪资福利：月薪2200 - 3000元，包吃包住，顶班有补贴。月休4天，节假日补休。 工作时间：上午7:00 - 12:00，下午16:30 - 18:00，每月需顶班8天。 岗位要求：熟练制作酒店自助早餐，擅长家常菜烹饪。 别犹豫，加入我们的团队，一起开启美味之旅！

岗位经验：不限 教育背景：不限

岗位要求 需有酒店相关职位经验岗位职责 1、维护公司形象积，极提高服务意识； 2、协助总经理确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，配合总经理做好酒店的经营管理工作； 3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，协助总经理制定完善酒店的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制； 4、协助总经理做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作； 5、协助总经理做好酒店的安全管理，切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作； 6、协助总经理做好酒店资产管理，控制酒店营销成本，减少浪费，提高经济效益；...

岗位职责 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 岗位要求 1、5年以上，4星级酒店所属区域管理经验，1年以上所属职务经验。 2、形象气质良好 3、了解熟悉客人的消费心理关...

岗位职责1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5、有较强的...

工作技能技巧要求： 1.能够熟练操作电脑。 2.熟悉酒店前厅部的工作和管理。 3.良好的沟通能力和组织协调能力。 4.可接受MOD工作。 5.具备良好的宾客服务意识，有意愿长期在服务行业发展 6.积极主动，愿意承担额外的职责。 7.全面掌握当班时各部门的运作，协调前厅部与其他部门的关系，快速高效地为客人提供服务。 8.有良好的英语口语者优先。必要的资历要求前厅部相关工作经验

国庆8天零时工 350一天

厨房工作 正常上班 保持卫生

煮粉 桂林米粉 蒸粉 云吞 煮面

酒店农庄服务员暑假工

岗位职责: 1. 负责客房的日常打扫和维护，保证客房整洁和舒适； 2. 提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适； 3. 认真检查客房内的各项设施是否完好，及时补充客用品并确保备品充足。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助； 2. 具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境； 3. 具备责任心，能够认真对待工作，确保工作的质量和效率。

工作内容 - 负责接待客人，提供优质的服务 - 处理客人入住、退房等相关事务 - 协助客人解答问题，提供相关信息 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够处理好前台日常工作，具备一定的抗压能力 - 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务