南宁公务员好不好考 南宁公务员工资多少

公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在所有公务员职业中，无论是国内还是国外，公务员都是“香饽饽”的，不仅工作稳定、收入有保障，而且有较高的社会地位，也是大家认为的“铁饭碗”之一。因此，公务员考试每年的报考人数众多，竞争激烈犹如千军万马过独木桥。那就让我们来看看在南宁考公务员是怎么样的吧！

南宁公务员好不好考

南宁公务员相对来说是有一-些难度的。公务员复习备考，最基本的要多看申论和行测这两本书，熟悉基本知识点。申论具有策论性，重在提出措施，应将主要篇幅放在措施论证，上;申论对知识面的积累和归纳有很高的要求，申论考的是解决问题和分析、归纳总结的能力。

广西乡镇公务员考试相对于市级公务员岗位考试相对易考一些，但是要想成功上岸，科学系统的有效复习才是可取之道。从竞争层面上看，乡镇公务员考试门槛低，大专百学历就可以报考了，而且不限专业，但正因为要求低，所以报考人数多，竞争激烈并不容度易考。从笔试内容上看，广西公务员的考试内容分为行政职业能力测验和申论两科。向村党组织书记、村委会主任招录职位笔试包括公共基础知识测验和基层工作实际能力测验两个科目。

南宁公务员工资多少

一、基本工资：

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定。

二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

公务员的确是很多人向往的工作，周末双休还享有国家统一假日，不单止公务员享有这样的假期待遇哦~更多好工作尽在桂聘APP，快来投递简历吧！