南宁市工资标准2021 南宁事业单位工资标准

工资，这个敏感的字眼，对于已经工作的人们来说至关重要，它是我们在社会上得以生存的基础，我们的衣食住行不无与我们的工资息息相关。因此，工资水平已经是众多求职者最关心的问题之一，关注一个城市的工资水平、工作待遇等有助于我们选择工作岗位。南宁市是广西壮族自治区的首府，近年来，南宁的经济有了很大的发展，地铁交通开始逐渐出现在南宁市。那么南宁的工资水平究竟如何呢？南宁什么工作岗位待遇较高呢？今天，小编就来带大家一起了解一下南宁市的工资标准。

一、南宁市工资标准2021

关于南宁市的工资标准，小编想从以下三个方面来向大家介绍南宁市关于工资待遇的基本情况。

（一）2020年南宁市薪资水平报告

（二）南宁市岗位工资与行业工资排名

（三）南宁市地区工资排名

二、南宁事业单位工资标准

事业单位工资制度，是针对在不同类型的事业单位不同人员所建立的有别于国家机关的工资制度。目前事业单位的分类主要有三大类:公益性、准公益性、经营性。本文小编收集了一些关于南宁事业单位工资相关政策，包括南宁事业单位最新工资待遇，南宁事业单位工资标准及调整表。由于政策随时调整，所以本文内容仅供参考!

（一）南宁事业单位人员基本工资

1.岗位工资

体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2.薪级工资

主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

（二）南宁事业单位人员绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对南宁事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。南宁事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

（三）南宁事业单位人员津贴补贴

1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

三、南宁工作难找吗

如果说找工作是一场战役，需要毕业生付出相当大的心血和代价，那么对于出身寒微的大专生们来说则无异于一场残酷的近身肉搏战。我查阅了一些大专毕业生的就业统计数据，根据个人的经验，认为教育部高教司提供的数据比较接近真实（许多部门的统计数据经常是相互矛盾且令人生疑的），该数据显示：2001年有50％的专科生没有找到婆家；2002年全国普通高校未就业的专科生未就业的共有34.8万人，2003年，全国高校的大专毕业生的就业率跌破最低点，仅有30％暂时成功就业。

那么以上的内容就是今天小编要跟大家分享的关于南宁市工作待遇的一些基本情况啦，如果看了小编的文章对南宁工作岗位更加感兴趣的话，就登录我们的桂聘人才网去查看更多的资讯吧！本期的内容就到这里啦，我们下期不见不散喔！